株式会社パピレス
パピレス

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株式会社パピレス

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  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員/契約社員
業種
情報処理
インターネット関連/出版
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア 1~5名
企画営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1554名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

企画営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【募集職種】
◆WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア
◆企画営業職

※学部・学科、文理不問です!


◆WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア◆
『Renta!』のサイト構築、ビューア、AIレコメンドから電子書籍アプリまで、システム全体の開発を行うお仕事です。

〈主な仕事内容〉
・電子書籍のビューア等、電子書籍販売関連のアプリケーション開発エンジニア
・PC、スマートフォン、タブレット等の各種端末向けWEBサイトのシステム開発
・決済や会員データ管理システムの開発
・電子書籍ビューア・スマートフォンアプリの開発
・インフラツールの開発
・AIを使ったシステムの開発 など

自社コンテンツをどのように展開していきたいかを担当の方と相談しながら構想を固めて、実装していきます。
当社は自社開発のため、様々な開発案件に関わりながらユーザーの反応を確認できることもあり、やりがいを感じられるお仕事です。
また、新しいことに挑戦でき、試行錯誤しながらスキルアップを目指せます。

〈こんな方、大歓迎!〉
・本、電子書籍に興味のある方
・PHP、Python、Java、Objective-C等のプログラム言語を学んだ方
・粘り強くひとつのことに取り組める方
・面白いこと、楽しいことに貪欲な方
・チームワークでものづくりを進めることができる方


◆企画営業職◆
出版社への企画提案(電子コミックの販促企画等)・コンテンツの仕入交渉等の営業全般を行うお仕事です。

(主な仕事内容)
・出版社等のコンテンツプロバイダへの企画提案
・新規コンテンツの仕入交渉と契約
・販促企画
・新規コンテンツ企画提案
・情報の登録、事務業務 など

取り扱うのは、コミック・小説・実用書・雑誌・写真集等、幅広いコンテンツです。
既存、新規の割合は約9:1です。基本的には既存取引先への対応が中心となります(飛び込み営業やテレアポはありません)

〈こんな方、大歓迎!〉
・人とのコミュニケーションが好き
・発想力を活かして新しいことを提案したい
・自分から積極的に提案して動ける
・電子書籍に興味がある
・韓国ドラマやK-POPが好きで韓国語を勉強中

募集概要

職種 (1)【正社員】WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア(2)【契約社員】WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア(3)【正社員】企画営業職(4)【契約社員】企画営業職
仕事内容 (1)【正社員】WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア(2)【契約社員】WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア
・Renta!のAndroid/iOSアプリ開発
・Renta!のWEBサイト/システムのプログラミング業務全般
AIレコメンド/チャットボット開発
(3)【正社員】企画営業職(4)【契約社員】企画営業職
・出版社への企画提案(電子コミックの販促企画等)
・コンテンツの仕入交渉等の営業全般
応募資格 (1)【正社員】WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア(2)【契約社員】WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2025年3月 卒の方)
(3)【正社員】企画営業職(4)【契約社員】企画営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア(2)【契約社員】WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア(3)【正社員】企画営業職(4)【契約社員】企画営業職
 東京
 備考:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル(本社)
勤務時間 (1)【正社員】WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア(2)【契約社員】WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア(3)【正社員】企画営業職(4)【契約社員】企画営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:残業:月15~20時間程度(繁忙期や閑散期は増減あり)
時差出勤制度あり(8:00~11:00の間で出勤時間を調整可)
※ランチタイム(休憩)を何時にとるかは毎日自由に設定OK!
採用ステップ&スケジュール 『リクナビ2026』からエントリー
 ▼
一次選考会(OpenES提出)
【企画営業】筆記テスト+適性検査 ※本社にて開催
【エンジニア】プログラミングテスト+適性検査 ※WEB開催
※エンジニア職は、プログラム・エンジニア能力に関してのアピール資料(在学中に作成した成果物(動画・写真可)、ポートフォリオ、その他取り組みが分かるものなど)があればOpenESとあわせて提出ください。
 ▼
一次面接(随時)
※本社またはWEBにて実施(選択可)
 ▼
二次面接 + SPI (随時)
※本社にて実施
 ▼
内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
注意事項 プレエントリーしていただいた方に順次会社説明動画をお送りいたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア(2)【契約社員】WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
(3)【正社員】企画営業職(4)【契約社員】企画営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 備考:[年収例]
513万円/入社4年目(月給25万9000円+各種手当+賞与)
※試用期間中は有期雇用契約となります。その後の雇用形態は正社員です。
(有期雇用契約期間中の労働条件に変更はありません)
手当 (1)【正社員】WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア(2)【契約社員】WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア(3)【正社員】企画営業職(4)【契約社員】企画営業職

 必要に応じて下記を別途支給いたします。
・交通費規定支給(月5万5000円まで)
・残業手当
・住宅手当(規定あり)
・役職手当
昇給 (1)【正社員】WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア(2)【契約社員】WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア(3)【正社員】企画営業職(4)【契約社員】企画営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア(2)【契約社員】WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア(3)【正社員】企画営業職(4)【契約社員】企画営業職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア(2)【契約社員】WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア(3)【正社員】企画営業職(4)【契約社員】企画営業職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 ※年間休日日数:125日(2023年度実績)
※有給休暇:入社半年後に10日付与。最長20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
私服勤務可能(オフィスカジュアル)
社内イベント補助金有り
各種eラーニングサービス導入
ウォーターサーバー、オフィスグリコあり
副業可(規定あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア(2)【契約社員】WEBエンジニア、アプリ開発エンジニア、システムエンジニア(3)【正社員】企画営業職(4)【契約社員】企画営業職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2024年11月13日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 6.5年(2024年11月5日時点)
平均年齢 34.4歳(2024年12月1日時点)
研修 あり:入社後はまず、社内研修で各部署の業務内容、eラーニング研修でビジネスマナー等を学んでいただきます。
その後、プログラミングやサーバー知識の研修課題に取り組み、最後は先輩社員によるOJTで実践的な技術を身に着けます。
また、eラーニングでの研修は、研修終了後も好きな研修を受講可能です。
他、任意で内定から入社までの期間にビジネスマナーを学べるアプリの利用もできます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 30.8%
(2024年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【説明会・選考】 ・会社説明会はプレエントリーされた方にご案内する動画のほか、一部WEBにて実施します。
・選考会は募集職種によって本社対面・WEBにてそれぞれ実施します。

採用実績校

大阪学院大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、金沢大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜大学大学院、京都精華大学、熊本高等専門学校、慶應義塾大学、國學院大学、駒澤大学、滋賀県立大学、首都大学東京、上智大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校東京校、白百合女子大学、信州大学、城西国際大学、女子美術大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、仙台大学、大正大学、大東文化大学、中央大学大学院、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東北芸術工科大学、東北大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、同志社大学大学院、獨協大学、日本工業大学、日本大学、広島大学大学院、文教大学、法政大学、北翔大学短期大学部、北海道大学、北海道教育大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山形大学、立正大学、早稲田大学、早稲田大学大学院、龍谷大学、広島修道大学、亜細亜大学、神奈川大学、東京大学大学院、尚美学園大学大学院、武蔵野大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2025年3月卒の方)
既卒募集は『システム開発部』のみ対象となります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
メール:recruit@papy.co.jp
担当:稲毛・大和田
※お問い合わせはE-mailで受け付けています。

会社ホームページ:https://papy.co.jp/corp_site/
採用ホームページ:https://papy.co.jp/recruit/sc/index/recruit_top.html
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。