業種 |
印刷関連
出版/広告/情報処理/機械
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本社 |
東京
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総合職(営業職、事務職、製造職) | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 581名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
印刷オペレーター、刷版オペレーター、製本オペレーター、デザイン制作、DTPオペレーター、 営業、生産管理、総務、財務・経理、人事、経営企画 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年10月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、東京 備考:本社(東京都豊島区)または 戸田工場・製本センター(埼玉県戸田市) 場合により京都・大阪勤務あり |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用活動開始時期 | 採用状況に応じて、夏採用・秋採用を実施する可能性がございます。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:183,000円以上(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:193,000円以上(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
残業手当、住宅手当、皆勤手当、家族手当 、交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:夏季賞与・年末賞与 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(月6日以上) 有給休暇:10日~20日 ※各種法令に準拠 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、制服貸与、資格取得支援 研修制度:入社前研修、新入社員研修(約3ヶ月、座学・OJT)、 外部研修、海外研修、リーダーシップミーティング(年1回) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:約3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:入社前研修、新入社員研修(約3ヶ月、座学・OJT)、
外部研修、海外研修、リーダーシップミーティング(年1回) |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり(業務に関する資格取得を会社が全面的にバックアップします) | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |