日本サーファクタント工業株式会社
ニッポンサーファクタントコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本サーファクタント工業株式会社

ニッコールグループ/メーカー(化粧品・医薬品・食品等の原料)
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
化粧品/医薬品/食品
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 1~5名
大学卒・生産職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 882名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

大学卒・生産職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2026年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方

<学部・学科・専攻>
技術職、生産職、品質保証職:理系学部/化学系の学科・専攻が望ましい
設備保全職、IT技術職:工学部/電気・機械系の学科 又は システム・情報系の学科が望ましい
コーポレート・スタッフ(総務・生産管理):文系経済・商学部系が望ましい

◎コミュケーション力とチャレンジ精神がある
 コミュケーションはビジネススキルの基本です。積極的に人や仕事に関わって自ら行動できる人材を求めます。
 また当社はチャレンジする人にチャンスを提供する社風です。


化粧品・医薬品・食品・その他一般工業品などの原料として界面活性剤・ビタミン誘導体・油性成分などのスペシャリティーケミカル製品を、顧客に提供しています。特に化粧品原料会社としては設立以来70年近くにわたり蓄えた技術・ノウハウで業界では高い信頼を得ております。また創業以来安定した業績を残しており、強固な経営基盤を構築しています。BtoBの素材メーカーの魅力に興味のある方は、ぜひお気軽に説明会へお越しください!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】設備保全職(5)【正社員】コーポレート・スタッフ(総務)(6)【正社員】コーポレート・スタッフ(生産管理)(7)【正社員】IT技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
既製品の工程改良に関する業務、生産工程の改善・課題解決、自部門または関連会社の研究機関の開発品について生産設備レベルでの試作、技術開発 合成・精製などの技術調査・開発、・新製品開発
(2)【正社員】品質保証職
原料・製品の検査および合否判定、製品試験表作成、新分析方法の調査、製品調査書の作成、製品規格・SDSの作成、関連法規(化審法、GHSほか)の情報収集、ISOの維持管理、顧客対応、医薬品・食品製造管理業務
(3)【正社員】生産職
界面活性剤、ビタミン誘導体など生産、工程改善の検討・実施、改善活動の実施。当社の生産業務は単純な流れ作業ではありません。化学の知識をもって改良・改善を積極的にできる方を募集します。
(4)【正社員】設備保全職
生産設備の保守点検・整備、既存設備の更新や新生産設備の導入に伴う企画・設計から施工監理業務、機械設備のハード面と制御システムのソフト面の設備保全
(5)【正社員】コーポレート・スタッフ(総務)
人事・労務・総務・経理・安全衛生業務について担うコーポレート部門でのお仕事です。採用や給与・勤怠管理、社会保険手続き、備品管理、経理・財務処理など、幅広く活躍できる部門です。
(6)【正社員】コーポレート・スタッフ(生産管理)
生産計画の策定(関連会社と連携)、原料調達、製造日報の発行、在庫管理、製品価格設定、原価管理など。生産部・技術部ほか関連会社営業部門・購買部門・物流部門など様々な部門と連携して業務を進めます。
(7)【正社員】IT技術職
社内ネットワークのインフラ保守・整備、各種ソフトアプリケーションの運用管理、PCなどハード管理、社内基幹システムなどの導入にむけたサポート業務、新しい部門ですので自分で仕事を創り出しチャレンジできます。
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】設備保全職(5)【正社員】コーポレート・スタッフ(総務)(6)【正社員】コーポレート・スタッフ(生産管理)(7)【正社員】IT技術職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】設備保全職(5)【正社員】コーポレート・スタッフ(総務)(6)【正社員】コーポレート・スタッフ(生産管理)(7)【正社員】IT技術職
 栃木
 備考:下記いずれかの事業に配属します。
宇都宮事業所/栃木県宇都宮市平出工業団地7-14
那須事業所/栃木県大田原市上石上1844
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】設備保全職(5)【正社員】コーポレート・スタッフ(総務)(6)【正社員】コーポレート・スタッフ(生産管理)(7)【正社員】IT技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:00
 備考:※サマータイム(6月~9月):7:45~16:00
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2026』からWebエントリー

■会社説明会
  ・開催時期:2025年3月予定 ※3月以降も柔軟に実施していきます。
  ・開催方法:Web 又は 弊社宇都宮事業所開催
  ・交通費:事業所開催の場合、公共交通機関利用の交通費は弊社が負担します。
   ~実際の工場をあなたの目で見て雰囲気を感じてください。~

■採用試験応募
  ・リクナビ2026でES登録及び成績証明書送付
   (郵送先)栃木県宇都宮市平出工業団地7-14
          日本サーファクタント工業株式会社 宇都宮事業所 総務部・採用担当宛
  ・適性検査実施(Webで実施)

■1次面接
  実施場所:宇都宮事業所またWeb
  面接官:部門責任者、人事担当(30分程度)
  ※結果は応募者全員に5営業日以内にご連絡します。

■2次面接
  実施場所:宇都宮事業所
  面接官:役員(30分程度)

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
  なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。
  ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】設備保全職(5)【正社員】コーポレート・スタッフ(総務)(6)【正社員】コーポレート・スタッフ(生産管理)(7)【正社員】IT技術職
 高専 卒業見込みの方
  月給:213,700円
  ※基本給:213,700円

 大学 卒業見込みの方
  月給:251,400円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:261,000円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】設備保全職(5)【正社員】コーポレート・スタッフ(総務)(6)【正社員】コーポレート・スタッフ(生産管理)(7)【正社員】IT技術職

 通勤交通費全額支給(上限なし)
残業手当、休日出勤手当(全額支給)
変則・夜勤手当(全額支給)
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】設備保全職(5)【正社員】コーポレート・スタッフ(総務)(6)【正社員】コーポレート・スタッフ(生産管理)(7)【正社員】IT技術職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】設備保全職(5)【正社員】コーポレート・スタッフ(総務)(6)【正社員】コーポレート・スタッフ(生産管理)(7)【正社員】IT技術職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】設備保全職(5)【正社員】コーポレート・スタッフ(総務)(6)【正社員】コーポレート・スタッフ(生産管理)(7)【正社員】IT技術職
 週休2日制
 年間休日:120日
 有給休暇:11日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮あり
人間ドック補助制度
資格取得金奨励制度
介護・育児休業取得実績あり
財形貯蓄
退職金共済加入
退職金制度
再雇用制度(65歳まで※定年一律60歳)
作業服貸与
食事補助あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】設備保全職(5)【正社員】コーポレート・スタッフ(総務)(6)【正社員】コーポレート・スタッフ(生産管理)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(7)【正社員】IT技術職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
(2024年時点)
採用者数には高卒採用も含みます。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 5人 0人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
採用者数には高卒採用も含みます。
平均勤続年数 15.0年(2024年10月25日時点)
平均年齢 44.1歳(2024年10月25日時点)
再雇用契約社員含む
研修 あり:新入社員研修(グループ会社合同)、階層別研修
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.7日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
敷地内に喫煙のみを行うプレハブの個室があります。

その他の情報

採用実績校

宇都宮大学、神奈川大学、金沢工業大学大学院、城西大学大学院、帝京大学、東洋大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
栃木
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、教育系、機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)

連絡先

日本サーファクタント工業株式会社 宇都宮事業所
住所:栃木県宇都宮市平出工業団地7-14
電話番号:028-661-6121
メールアドレス:ns_general@nikkolgroup.com
担当:総務部・採用担当
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。