| 業種 | 商社(事務機器・OA関連) 文具・事務機器・インテリア/コンピュータ・通信機器・OA機器 | 
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| 本社 | 大阪 | 
| 大学卒・営業職 | 1~5名 | 
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| 大学卒・事務職、物流職 | 1~5名 | 
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 110名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
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| 初年度 月収例 | 月22万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | 履歴書、成績書、その他 | 
| その他の ポイント | 平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、家族手当あり | 
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
|---|---|
| 初年度 月収例 | 月20万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | 履歴書、成績書、その他 | 
| その他の ポイント | 入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり | 

| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(総合事務・一般事務)(3)【正社員】物流職(ロジスティクスオペレーター) | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職 既存顧客へのルート営業。 ニーズのヒアリング、新商品や季節のアイテムを提案します。 営業に慣れてきたら年3回開催する展示会の運営、販促チラシの制作など 企画の仕事に携われるチャンスもあります。 (2)【正社員】事務職(総合事務・一般事務) 社内での営業サポートをお任せします。 総合事務の場合は、経理、総務、システム課、物流センターの仕入れなど 営業サポート以外の仕事をお任せする場合があります。 (3)【正社員】物流職(ロジスティクスオペレーター) キタブツ関西DCにて物流業務をお任せします。 商品の梱包、出荷、メーカーからの仕入れ、お客様への納期の回答など 商品の移動をコントロールします。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(総合事務・一般事務)(3)【正社員】物流職(ロジスティクスオペレーター) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(総合事務・一般事務)(3)【正社員】物流職(ロジスティクスオペレーター) 大阪、兵庫、広島、福岡 備考: ※一般事務は地域採用となるため転勤なし 総合事務も本人の希望による転勤以外はありません | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(総合事務・一般事務)(3)【正社員】物流職(ロジスティクスオペレーター) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:40(休憩:55分) 備考:土曜日は9:00~16:00(実働6時間)になります。 | 
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会(対面にて実施) ▼ 面接(グループ) ▼ 適性検査 ▼ 面接(個別) ▼ 内々定 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:44,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:試用期間中の6ヶ月間は月給200,000円になります。 ※固定残業代(10時間分、2,4000円)を含む 超過分は別途支給 (2)【正社員】事務職(総合事務・一般事務)(3)【正社員】物流職(ロジスティクスオペレーター) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:24,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 | 
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(総合事務・一般事務)(3)【正社員】物流職(ロジスティクスオペレーター) 年1回 備考:7月 | 
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(総合事務・一般事務)(3)【正社員】物流職(ロジスティクスオペレーター) 年2回 備考:6月・12月 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(総合事務・一般事務)(3)【正社員】物流職(ロジスティクスオペレーター) 週休2日制(土・日)、祝日 ※土曜日の出勤日は閑散期は0回、繁忙期は月2回 会社休業日カレンダーに基づく 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: 特別休暇 ◆土曜日の出勤日にはほとんどの社員は有給を取得しています | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生: ◆残業手当(超過分) ◆家族手当 ◆通勤手当 ◆退職金制度完備 ◆クラブ活動支援(ゴルフ・テニス) ◆社員購入特別割引制度 ◆報奨金制度(業務改善報奨・営業達成報奨) ◆社員旅行 ◆懇親慰労会支援 など | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】営業職 期間:6ヶ月 (2)【正社員】事務職(総合事務・一般事務)(3)【正社員】物流職(ロジスティクスオペレーター) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし | 
| ■給与 (1)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:44,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:試用期間中の6ヶ月間は月給200,000円になります。 ※固定残業代(10時間分、2,4000円)を含む 超過分は別途支給 | |
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2025年1月時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:50.0% 3年以内女性採用割合:50.0% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 15.5年(2025年1月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり: ■新入社員研修 ■階層別研修 ■IT研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2025年1月時点) | 
| 受動喫煙対策 | 以下の対策を講じております。 ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
 ■屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし) | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。