株式会社三十三銀行
サンジュウサンギンコウ
2026
  • 株式公開
業種
地方銀行
本社
三重
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
オーソリティ(大卒):個人・法人営業 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 721名

モデルケース

オーソリティ(大卒):個人・法人営業

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、副業可、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

現状に満足することなく、常に向上心を持ち、新しいことにチャレンジできる方。
お客さまのために自分は何ができるか、他にできることはないかと探し続けれる方。
選考については面接重視となっています。

募集概要

職種 (1)【正社員】オーソリティ(営業、審査、企画、組織運営)(2)【正社員】エキスパート(窓口・提案営業、本部事務)
仕事内容 (1)【正社員】オーソリティ(営業、審査、企画、組織運営)(2)【正社員】エキスパート(窓口・提案営業、本部事務)
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】オーソリティ(営業、審査、企画、組織運営)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】エキスパート(窓口・提案営業、本部事務)
 短大/大学 卒業見込みの方
 短大/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】オーソリティ(営業、審査、企画、組織運営)(2)【正社員】エキスパート(窓口・提案営業、本部事務)
 東京、岐阜、愛知、三重、大阪、奈良、和歌山
 備考:エリア限定制度あり
勤務時間 (1)【正社員】オーソリティ(営業、審査、企画、組織運営)(2)【正社員】エキスパート(窓口・提案営業、本部事務)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:10
職種・仕事内容の詳細 ■オーソリティ
支店へ配属後、実務経験やOJT、各種研修を通じ基礎的知識を習得。その後は、法人営業、個人営業などのコンサルティング営業、融資業務、FP業務を行っていただきます。本部では、企画・運営、国際業務、審査・信用調査、営業推進、証券業務、総務・人事など多岐にわたりご活躍いただきます。

■エキスパート
支店へ配属後、実務経験やOJT、各種研修を通じ基礎的知識を習得。その後は、窓口業務を中心とした銀行一般事務を行いながら、お客さま応対や金融商品の提案、個人向け融資などを中心にご活躍いただきます。本部では、オーソリティ同様、企画・運営、営業推進、総務・人事など、さまざまな部門でご活躍いただきます。
採用ステップ&スケジュール 「採用ホームページ」よりエントリー
https://www.33fg.co.jp/recruit/newgrad/index.html
または「リクナビ」よりプレエントリー
 ▼
アンケートに回答
 ▼
「本エントリー」完了
 ▼
WEBエントリーシート提出
WEBテスト受検
 ▼
面接(個別)
複数回実施予定
WEB対応も可能です
 ▼ 
内々定

その他、2024年3月より全国各地で会社説明会・座談会を開催しています。
座談会には先輩行員も参加します。
是非、説明会・座談会を通し、当行の魅力を肌で感じてください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】オーソリティ(営業、審査、企画、組織運営)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:260,000円
(2)【正社員】エキスパート(窓口・提案営業、本部事務)
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:215,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:225,000円
手当 (1)【正社員】オーソリティ(営業、審査、企画、組織運営)(2)【正社員】エキスパート(窓口・提案営業、本部事務)

 リーダー手当、子ども手当、通勤手当、単身赴任手当、出向手当、変則勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
昇給 (1)【正社員】オーソリティ(営業、審査、企画、組織運営)(2)【正社員】エキスパート(窓口・提案営業、本部事務)
 年1回
 備考:7月/結果だけでなくプロセスも評価基準としています
賞与 (1)【正社員】オーソリティ(営業、審査、企画、組織運営)(2)【正社員】エキスパート(窓口・提案営業、本部事務)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】オーソリティ(営業、審査、企画、組織運営)(2)【正社員】エキスパート(窓口・提案営業、本部事務)
 完全週休2日制、祝日、年末年始(土日営業店は交代制)
 年間休日:120日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:
・年次有給休暇(最高25日・年5日分までは1時間単位での有給取得可)
・連続休暇(10日/年。5日間ずつ年間2回取得可能)
・ワークライフバランス休暇(5日/年)
・ウェルネス休暇(1日/年)
・ライフサポート積立休暇(消滅する年次有給休暇を最大50日間を限度に積立。自身の傷病に限らず、介護など使用目的の幅広く取得可)
・地域活動休暇(2日/年)
・結婚、出産、育児、介護、忌服、永年
・その他特別休暇 など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■その他:持株会、互助会、社宅、独身寮、家族寮、会員制リゾートクラブ、体育・文化各種クラブ活動、福利厚生倶楽部 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】オーソリティ(営業、審査、企画、組織運営)(2)【正社員】エキスパート(窓口・提案営業、本部事務)
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 27人 38人
2022年度 21人 39人
2021年度 37人 59人
3年以内男性採用割合:38.4%
3年以内女性採用割合:61.6%
平均勤続年数 15.9年(2023年3月31日時点)
平均年齢 39.8歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:入行初年度から3年目までは、主に社会人として必要なビジネスマナーや銀行業の基礎的な知識を習得する研修を行います。
その後、専門部署や外部研修を経てより専門的な知識を習得していただきます。
外部研修については多様化するお客さまのニーズに対応するため、銀行以外の企業に出向し、知識を深めていただくことも可能です。
銀行員としてはもちろん、人として大切な「人間力」を高めていただく研修プログラムとなっております。

【行内研修】
新入行員研修、新入行員フォロー研修、基礎教育研修、階層別研修、専門・業種別研修、リーダーシップ研修、キャリアアップ研修、メンタルトレーニング研修 等

【外部派遣研修】
国際ビジネス、企業調査、M&A、事業承継、サステナブルソリューション、プロジェクト・ファイナンス、デジタル戦略、リテール戦略、シンクタンク、不動産、政府系銀行、海外研修、海外トレーニー、リーダー養成、法人営業力養成 等
自己啓発支援 あり:通信講座、eラーニング、自己啓発支援、難関資格表彰制度 等
メンター制度 あり:先輩社員が相談役として新入行員をサポート(OJT制度)
キャリアコンサルティング制度 あり:若手面接、キャリア面接、1on1ミーティング
社内検定等の制度 あり:実務競技会
月平均所定外労働時間 9.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 48人68人
取得対象者数 49人68人
育休取得率 97.9%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.3%
管理職 17.1%
(2023年9月30日時点)

その他の情報

参考データ

採用学部学科 全学部全学科
提出書類 卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、皇學館大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、滋賀県立大学、滋賀大学、至学館大学、静岡県立大学、静岡大学、島根大学、信州大学、順天堂大学、上智大学、椙山女学園大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高田短期大学、中央大学、中京大学、中部大学、津田塾大学、帝塚山大学、東海大学、東京大学、東京理科大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、南山大学、日本大学、フェリス女学院大学、佛教大学、法政大学、三重短期大学、三重大学、武庫川女子大学、名桜大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、横浜国立大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
その他全国の国公私立大学・短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、岐阜、愛知、三重、大阪、奈良、和歌山
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)