業種 |
印刷関連
出版/広告 |
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本社 |
新潟
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エンジニア職、DTPオペレーター職、営業職、事務職、経理/総務事務職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 86名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】印刷エンジニア職(2)【正社員】製本エンジニア職(3)【正社員】DTPオペレーター職(4)【正社員】プリントプランナー(営業職)(5)【正社員】サプライチェーンマネージャー(事務職)(6)【正社員】経理/総務事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】印刷エンジニア職
印刷機械の操作または、補助を行い印刷物の製造を行うお仕事です。 (2)【正社員】製本エンジニア職 印刷物等の製本にかかわるお仕事です。 (3)【正社員】DTPオペレーター職 各種印刷物(チラシ、パンフレット、カタログ、雑誌など)の文字編集、レイアウト、校正や画像処理、紙面設計、制作デザイン等のお仕事です。 (4)【正社員】プリントプランナー(営業職) 一般企業や団体の事業活動に使われる印刷物(商業印刷)の提案営業のお仕事です。 (5)【正社員】サプライチェーンマネージャー(事務職) 製品の資材調達、手配から納品までを調整するお仕事です。 (6)【正社員】経理/総務事務職 総務・経理業務補助等を担当していただきます。 ※詳しくは「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】印刷エンジニア職(2)【正社員】製本エンジニア職(3)【正社員】DTPオペレーター職(4)【正社員】プリントプランナー(営業職)(5)【正社員】サプライチェーンマネージャー(事務職)(6)【正社員】経理/総務事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】印刷エンジニア職(2)【正社員】製本エンジニア職(3)【正社員】DTPオペレーター職(4)【正社員】プリントプランナー(営業職)(5)【正社員】サプライチェーンマネージャー(事務職)(6)【正社員】経理/総務事務職
新潟 備考:新潟県新発田市 |
勤務時間 | (1)【正社員】印刷エンジニア職
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考: ・9:00~18:00 ・17:00~2:00 ・1:00~10:00 (休憩1時間) (2)【正社員】製本エンジニア職 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考: ・8:00~17:00 ・20:00~5:00 (休憩1時間) (3)【正社員】DTPオペレーター職 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考: ・9:30~18:30 ・16:00~25:00 (休憩1時間) (4)【正社員】プリントプランナー(営業職)(6)【正社員】経理/総務事務職 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:9:00~18:00(休憩1時間) (5)【正社員】サプライチェーンマネージャー(事務職) 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:8:00~17:00(休憩1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■印刷エンジニア職
印刷機械の操作または、補助を行い印刷物の製造を行うお仕事です。 メインオペレーター、サブオペレーターは印刷物により役割が異なり、 印刷の調整、色合わせ等の作業を行います。 ※主な取扱:パンフレット・雑誌・チラシ等 ■製本エンジニア職 印刷物等の製本にかかわるお仕事です。 目的や用途に合わせて印刷物に色々な加工をし、仕上げをする工程となります。 印刷された紙を本などにする最終工程で、断裁機(注文通りのサイズに切る機械) 折り加工機(パンフレットなどで見かける二つ折り、三つ折にする)等の 製本機械の設定、操作をし、製本加工を行います。 ※主な取扱:パンフレット、カタログ、雑誌等 ■DTPオペレーター職 各種印刷物(チラシ、パンフレット、カタログ、雑誌など)の文字編集、 レイアウト、校正や画像処理、紙面設計、制作デザイン等のお仕事です。 また、製版のお仕事は印刷物の制作過程において試し刷りをお客様へ チェックしていただく校正や、「版」を使用する印刷方式のオフセット印刷の ための版作成工程の機械出力作業のお仕事でMachintoshを使用して行います。 ※「版」とは印刷機にセットをする大きなハンコのような板です。 ■プリントプランナー(営業職) 一般企業や団体の事業活動に使われる印刷物(商業印刷)の提案営業のお仕事です。 主な印刷物のチラシ・パンフレット・カタログ・雑誌などの商業印刷(宣伝用/広告用印刷)、出版印刷と言った印刷物を中心に様々な営業を行います。 既存のお客様メインでノルマはありません。 ■サプライチェーンマネージャー(事務職) 製品の資材調達、手配から納品までを調整するお仕事です。 社内や社外の仕入先や得意先、物流業者など関係各所との信頼関係を築き、サポートする業務です。 受発注業務や見積書などの書類作成や在庫管理などを行います。 ■経理/総務事務職 総務・経理業務補助等を担当していただきます。 電話・来客応対、集計業務、各種申請業務、パソコンによる業務資料作成、 その他不随する事務処理・庶務などを行います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】印刷エンジニア職(2)【正社員】製本エンジニア職(3)【正社員】DTPオペレーター職(5)【正社員】サプライチェーンマネージャー(事務職)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円 (4)【正社員】プリントプランナー(営業職) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:197,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:217,000円 (6)【正社員】経理/総務事務職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:177,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:197,000円 |
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手当 | (1)【正社員】印刷エンジニア職(2)【正社員】製本エンジニア職(3)【正社員】DTPオペレーター職(5)【正社員】サプライチェーンマネージャー(事務職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律裁量手当:3,000円 一律調整手当:20,000円 備考:※調整手当は院了・大卒のみ (4)【正社員】プリントプランナー(営業職) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律裁量手当:20,000円 一律調整手当:20,000円 備考:※調整手当は院了・大卒のみ (6)【正社員】経理/総務事務職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律裁量手当:20,000円 《その他手当》 ・通勤手当(上限40,000円/月) ・住宅手当(上限20,000円/月) ・資格手当 ・家族手当 ・役職手当 ・深夜手当 ・残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】印刷エンジニア職(2)【正社員】製本エンジニア職(3)【正社員】DTPオペレーター職(4)【正社員】プリントプランナー(営業職)(5)【正社員】サプライチェーンマネージャー(事務職)(6)【正社員】経理/総務事務職
年1回 備考:9月 |
賞与 | (1)【正社員】印刷エンジニア職(2)【正社員】製本エンジニア職(3)【正社員】DTPオペレーター職(4)【正社員】プリントプランナー(営業職)(5)【正社員】サプライチェーンマネージャー(事務職)(6)【正社員】経理/総務事務職
年2回 備考:7月・12月 目標に対して達成賞与の支給有(年2回賞与とは別) |
休日・休暇 | (1)【正社員】印刷エンジニア職(2)【正社員】製本エンジニア職(3)【正社員】DTPオペレーター職
月8~9日(シフト制) 年間休日:105日 有給休暇:10日 備考: その他休暇制度 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業 (4)【正社員】プリントプランナー(営業職)(5)【正社員】サプライチェーンマネージャー(事務職)(6)【正社員】経理/総務事務職 週休2日制(毎週土曜、日曜 年2~3回程度土曜出勤あり) 年間休日:105日 有給休暇:10日 備考: その他休暇制度 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他待遇: ■各種祝い金 結婚祝い金・出産祝い金・慶弔見舞金 ■健康診断 人間ドック・婦人科健診費用補助 ■社員活動 社員旅行や親睦会の補助金・クラブ活動費補助金 ■健康増進 フィットネスジム利用補助金・インフルエンザ予防接種代全額負担 ■休暇制度 アニバーサリー休暇・バースデイケーキプレゼント |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】印刷エンジニア職(2)【正社員】製本エンジニア職(3)【正社員】DTPオペレーター職(4)【正社員】プリントプランナー(営業職)(5)【正社員】サプライチェーンマネージャー(事務職)(6)【正社員】経理/総務事務職 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】印刷エンジニア職(2)【正社員】製本エンジニア職(3)【正社員】DTPオペレーター職(4)【正社員】プリントプランナー(営業職)(5)【正社員】サプライチェーンマネージャー(事務職)(6)【正社員】経理/総務事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 備考:基本給のみ |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:14.2%
3年以内女性採用割合:85.8% |
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平均勤続年数 | 10.3年(2024年11月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.2歳(2024年11月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:複数のグループに分かれて若手をサポート | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:全ての休業員を対象に定期的にキャリア等について研修を実施する | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月30日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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