この仕事のポイント
先輩からの就職活動アドバイス!
私は住まいでありながらランドマークになりうるマンションという建物に魅力を感じ、マンションデベロッパーに絞って就職活動をしていました。私が就職活動の中で意識していたことは人事の方だけでなく、実際に現場で働いている社員の話も聞くことです。その中で各社の事業の方向性、考え方のようなものを自分なりに解釈していくと本当に「働きたい」と思う会社に出会うことができると思います。
株式会社ゴールドクレストの先輩社員
たくさんの人とかかわることができる仕事。
ゴールドクレスト設計監理部Yさん(2021年新卒入社)東京理科大学大学院 理工学研究科 建築学専攻[指向タイプ]活動的なイノベーター
一番最初にお客様が目にする広告、販売物件の魅力を最大限に伝えます
ゴールドクレスト営業部営業推進課Tさん(2019年新卒入社)芝浦工業大学 工学部建築工学科[指向タイプ]わが道を行くパイオニア
マンション居住者に寄り添い、より良くするアドバイスするコンサルティング
ゴールドクレストコミュニティ 事業部(フロント担当)Nさん(2016年新卒入社)日本大学 法学部経営法学科[指向タイプ]堅実なサポート役
ひとつひとつの仕事が、会社の売り上げに直結する
ゴールドクレスト 不動産賃貸事業チームHさん(2015年新卒入社)慶應義塾大学 商学部[指向タイプ]頼りになるオーガナイザー
お客様に寄り添いながら、一生のお住まいをご提案する仕事
ゴールドクレスト営業部Tさん(2020年新卒入社)中央大学 法学部[指向タイプ]人を巻き込むコーディネーター
作り手として、商品の魅力をお客様に
ゴールドクレスト設計監理部 兼 営業部Tさん(2016年新卒入社)関西学院大学 総合政策学部[指向タイプ]人を巻き込むコーディネーター