この仕事のポイント
先輩からの就職活動アドバイス!
プラスαの精神。 ESや面接準備など、就職活動は様々なことを同時並行で進めなければならず、大変に思うこともあります。私は限られた時間の中でいかに効率良く、前向きに取り組めるかが重要と考え、意識していました。 「ついでに気になっていたことを質問しよう」「せっかくなら、近くの開発物件を見て面接に行こう」のように、一つの行動に複数の目的を持たせることで、積極的に行動できたと思います。 「せっかくなら、ついでにもう一つ」試してみてください!
株式会社ゴールドクレストの先輩社員
事業の起点を担う仕事
ゴールドクレスト企画開発課Kさん(2022年新卒入社)早稲田大学 創造理工学部[指向タイプ]冷静なエキスパート
一番最初にお客様が目にする広告、販売物件の魅力を最大限に伝えます
ゴールドクレスト営業部営業推進課Tさん(2019年新卒入社)芝浦工業大学 工学部建築工学科[指向タイプ]わが道を行くパイオニア
マンション居住者に寄り添い、より良くするアドバイスするコンサルティング
ゴールドクレストコミュニティ 事業部(フロント担当)Nさん(2016年新卒入社)日本大学 法学部経営法学科[指向タイプ]堅実なサポート役
ひとつひとつの仕事が、会社の売り上げに直結する
ゴールドクレスト 不動産賃貸事業チームHさん(2015年新卒入社)慶應義塾大学 商学部[指向タイプ]頼りになるオーガナイザー
お客様に寄り添いながら、一生のお住まいをご提案する仕事
ゴールドクレスト営業部Tさん(2020年新卒入社)中央大学 法学部[指向タイプ]人を巻き込むコーディネーター
作り手として、商品の魅力をお客様に
ゴールドクレスト設計監理部 兼 営業部Tさん(2016年新卒入社)関西学院大学 総合政策学部[指向タイプ]人を巻き込むコーディネーター