株式会社ファノバ
ファノバ
2026
業種
水道
メンテナンス・清掃事業/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪

私たちはこんな事業をしています

【公共を支えるプライド】
生活を支える浄水場・下水処理場・ごみ焼却場・水道事務などのインフラを支え、質の高い公共サービスを提供し続けてきた当社。あなたが住む地域の水道水も作っているかもしれません。創業50年の節目、当社は「地域の人々の暮らしを守っていく100年企業」を目指し、次の50年で目指す姿を定めるCI活動から社名を株式会社ファノバへ変更し、リスタートを切りました。新時代を築く幹部候補生を募集します。

当社の魅力はここ!!

仕事内容

人を導く側に、最短距離で

当然、入社後すぐに管理職になれるわけではありません。ファノバの骨格をなす各事業で技術・知識を習得します。上水・下水・廃棄物、維持管理の仕事は多岐にわたります。ただ、管理職への道筋は整えており、3~5年目には班長、8~10年目には業務責任者になっていただくつもりです。業務責任者は施設全体の統括だけでなく自治体のお客様と打合せをして方針を決める大事な役職。目指す管理職は業務責任者だけでなく、資質によっては本社勤務となり、エリアマネージャーや営業、人事といった道もあります。どちらにせよ、会社全体の経営に大きく関わる事には間違いありません。

戦略・ビジョン

設立50年を超え、社名も新たに次の50年へ。

当社では従業員の使命「Mission」として「個人の働きがいの追求」「お客様からの評価向上の追求」「社会的責任の追求」の3つを定めています。ファノバの新卒になる貴方は自身がこれらを追求するだけでなく、指揮する社員の一人ひとりがMissionに向き合い、仕事の中で成長を感じられるようにマネジメントせねばなりません。「個人の働きがい」があってこそ人が定着し、前向きに業務に取り組める。「評価向上・社会的責任の追求」の根本にあるのは「人材」なのです。自分の言葉で話が出来る・人の信頼をつかむことができる・率先して前に進んでいける…など、マネジメントに必要な資質を重視するので文系・理系・学部問わずに選考します。

会社データ

事業内容 ・水道・環境施設オペレーション&メンテナンス
・水道事業支援サービス
・補償コンサルタント
・PFI・PPPコンサルタント
設立 1969年11月
資本金 3,000万円
従業員数 1156名 (2023年4月1日現在)※グループ計
売上高 42億9200万円(2022年度実績)
代表者 代表取締役社長 平松 圭一
事業所 本社:大阪府大阪市北区梅田1-2-2-1200 大阪駅前第2ビル12階

東京支店:東京都千代田区神田佐久間町3-37-3-6階

中部支店:愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル3階

九州支店:福岡県大野城市東大利3-16-21-101

神戸営業所:兵庫県神戸市中央区元町通3丁目17-8

滋賀営業所:滋賀県大津市馬場2丁目6番12号

奈良営業所:奈良県奈良市三条町487

京都営業所:京都府京都市中京区麩屋町通丸太町下ル舟屋町424番地

九州南部営業所:鹿児島県霧島市隼人町真孝202-2
沿革 1968年(昭和43) 11月 高田信一が「高田技術士事務所」を開設
1969年(昭和44) 4月 大阪府中央下水処理場(現・中央水みらいセンター)の運転・維持管理業務を受託
1969年(昭和44) 11月 法人に改組し、「高田管理工業株式会社」を設立
1988年 (昭和63) 8月 下水道処理施設維持管理業者登録
1994年(平成6) 12月 商号を「高田管理工業株式会社」から「株式会社タカダ」に変更
1999年(平成11) 7月 PFIコンサルタント業務開始
2002年(平成14) 12月 ISO9001認証取得
2003年(平成15) 7月 高田剛が代表取締役に就任
2005年(平成17) 1月 ISO14001認証取得
2005年(平成17) 10月 プライバシーマーク認証取得
2010年(平成22) 8月 ISO27001認証取得(適用範囲:管理本部・中部支店)
2014年(平成26) 5月 平松圭一が代表取締役に就任
2016年(平成28) 8月 大阪府茨木市から大阪市北区梅田(大阪駅前第2ビル)に本社を移転
2018年(平成30) 11月 創立50周年
2020年(令和2) 2月 商号を「株式会社タカダ」から「株式会社ファノバ」に変更
2020年(令和2) 3月 日本健康会議より「健康経営優良法人 2020 (中小規模法人部門)」として認定
2023年(令和5) 3月 日本健康会議より「健康経営優良法人 2023ブライト500 (中小規模法人部門)」として3年連続認定
ホームページ https://www.fanova.co.jp/
健康経営優良法人 株式会社ファノバはこの度、 「健康経営優良法人2023ブライト500(中小規模法人部門)」 に認定されました。
健康経営優良法人2023とは、社員の健康を最も大切な経営資源と捉え、積極的に社員の健康増進に取組む企業と認める、経済産業省が推し進めている制度です。
ブライト500はその中でも上位約500社に与えられる冠で、3年連続認定です。
ファノバでは、運動プログラムの提供や禁煙ルールの徹底、検温による感染症予防などより良い職場環境をつくるなど、様々な施策を行っております。
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