株式会社ファノバ

当然、入社後すぐに管理職になれるわけではありません。ファノバの骨格をなす各事業で技術・知識を習得します。上水・下水・廃棄物、維持管理の仕事は多岐にわたります。ただ、管理職への道筋は整えており、３～５年目には班長、８～１０年目には業務責任者になっていただくつもりです。業務責任者は施設全体の統括だけでなく自治体のお客様と打合せをして方針を決める大事な役職。目指す管理職は業務責任者だけでなく、資質によっては本社勤務となり、エリアマネージャーや営業、人事といった道もあります。どちらにせよ、会社全体の経営に大きく関わる事には間違いありません。

当社では従業員の使命「Mission」として「個人の働きがいの追求」「お客様からの評価向上の追求」「社会的責任の追求」の３つを定めています。ファノバの新卒になる貴方は自身がこれらを追求するだけでなく、指揮する社員の一人ひとりがMissionに向き合い、仕事の中で成長を感じられるようにマネジメントせねばなりません。「個人の働きがい」があってこそ人が定着し、前向きに業務に取り組める。「評価向上・社会的責任の追求」の根本にあるのは「人材」なのです。自分の言葉で話が出来る・人の信頼をつかむことができる・率先して前に進んでいける…など、マネジメントに必要な資質を重視するので文系・理系・学部問わずに選考します。