業種 |
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/損害保険/生命保険/その他専門店・小売
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本社 |
栃木
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(大卒)営業職、整備職、事務職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 34名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職 ※充足いたしました。 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
来店型の販売営業職!様々な車種の中からお客様に合ったお車を提案していただきます! (2)【正社員】整備職 国産全メーカーの車検、点検、用品取付などを行っていただきます。 整備士の資格がなくても、働きながら資格取得が可能です! 詳しくは「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 (3)【正社員】事務職 ※充足いたしました。 ご来店されたお客様のおもてなしはもちろん、接客を中心に事務のお仕事も担っていただきます。 車の知識がなくても大丈夫です! |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職 ※充足いたしました。
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職 ※充足いたしました。
茨城、栃木 備考: ■栃木県 ・小山店(栃木県小山市) ・佐野店(栃木県佐野市) ・上三川店(栃木県河内郡上三川町) ・若松原店(栃木県宇都宮市) ■茨城県 ・結城店(茨城県結城市) ★基本的に通える範囲内での配属となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職 ※充足いたしました。
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:45~18:00 備考: ※休憩75分 ※1年単位での変形労働時間制 |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業職の仕事内容】
弊社では国産全メーカーの新車から中古車まで扱っており、様々な選択肢の中からお客様にマッチしたお車をご提案していただくお仕事です!車に詳しくなければいけないんではないか?と思われますがそんなことございません!入社してから学んでいただけますので安心してください! お客様から「なくてはならない存在」と思っていただける企業を目指し、一緒に絆づくりをしていきましょう! |
職種・仕事内容の詳細 | 【整備職の仕事内容】
弊社の最大の強みは、様々なメーカーの車種の整備に携わることができることです。 また、整備の資格がなくても、働きながら整備士3級免許から取得が可能です!今からでも遅くありません。車社会の栃木県にはなくてはならない、整備士を目指してみませんか? そして私たちと一緒にお客様との絆づくりをしていきましょう! |
職種・仕事内容の詳細 | 【事務職の仕事内容】
弊社では「お客様に快適な空間をお過ごしいただく」ことを目標にお客様のおもてなしを行っております。 その中心となるのがサービスフロント職(事務職)です。時には商談中のお子様と遊ぶことやお客様に喜んでいただくために店内装飾や催しを考えます。 接客だけでなく、事務職として現金の管理や伝票作成など、事務スキルも身に付きますので、 やりがいも2倍となります。 お車の知識がなくても大丈夫です。年齢の近い先輩が丁寧に教えてくれます♪ あなたのおもてなしでお客様を笑顔にしてみませんか? |
採用ステップ&スケジュール | まずは、リクナビよりエントリーをお願いします!
【選考までの流れ】 会社説明会にご参加ください。 当社の説明や店舗見学&先輩社員との座談会により、当社のことを見て、感じていただきます。 ※WEB説明会でも先輩社員との座談会をご用意しております。 実際に見て感じていただいた上で、選考にご応募されるかのご判断をしてください。 選考応募方法などは、説明会でご説明いたします。 会社説明会にご参加いただいた方のみ、選考応募可能となります。 【選考スケジュール】 選考開始から内定まで、約1か月となります。 1.会社説明会に参加 アンケートの提出 ▼ 2.応募 エントリーシート・履歴書の提出 ▼ 3.選考 1次選考(人事面接・適性検査・筆記試験) ▼ 2次選考(店舗面接・作文) ▼ 最終面接(役員面接) ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職 ※充足いたしました。
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 【月給+各種奨励給】 月給:194,600円 各種奨励給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 【月給+各種奨励給】 月給:201,800円 各種奨励給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職 ※充足いたしました。
■残業手当 ■通勤手当(月:上限35,000円) ■住宅手当(月:15,000円) ■子ども手当(月:10,000円/人) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職 ※充足いたしました。
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職 ※充足いたしました。
備考:あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職 ※充足いたしました。
週休2日制(火曜日定休+シフト) ※月平均休日7~8日 年間休日:107日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:<年間有休取得義務日数>1人当たり年間12日間(昨年度平均有給取得日数14日間) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・企業型拠出型年金 ・健康診断(年1回)※受診料会社負担 ・インセンティブ制度あり ・産前/産後休暇 ・育児休業制度 ・資格取得支援制度あり ・食事会支援制度あり ・クラブ活動支援制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職 ※充足いたしました。 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.8%
3年以内女性採用割合:42.2% |
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平均勤続年数 | 12.5年(2023年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.5歳(2023年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、ビジネスマナー研修、自動車保険研修、自動車基礎研修、フォローアップ研修(店舗配属後約8か月間)、階層別研修、金融リテラシー研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:勤務時間を利用したセミナーや研修、社内管理の書籍やDVDの貸し出し、資格取得支援制度あり、
国家整備士2級を目指す高卒の方も多数いらっしゃいます! |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |