株式会社リオス
リオス
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：総合職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 131名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒：総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社が求める人財は、
将来会社を引っ張っていくような‘幹部候補‘となりうる人財を求めています！
どのような人財かというと…
●当社の理念に共感できる方
●お客様の立場に立った対応のできる方
●自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる方
●何事もあきらめず、やり切ることを大事にできる方
●チームワークを大切にできる方
●街づくりに興味のある方
●入社後も挑戦を続け成長し続けていきたい方
●若いうちから裁量のある働き方をしていきたい方
などなど。
年次や枠にとらわれず、社員の挑戦を後押しする会社です。
社長直々の講義を受けたり、早期からマネジメントにも挑戦できるため、
経営に関する知見に触れるチャンスもあります。
また、人間力を育む社員教育も充実しており、社員の成長を促す環境が整っています。
理系・文系も問いません。次世代のリーダー候補としてともに挑戦したい方を歓迎します！
◆◆ 採用方針は、価値観重視の人物採用です ◆◆
就職活動は、ゴールではなく人生においての通過地点です。
そのため、無理して、背伸びして、格好つけて、選考に臨むことはやめてください。
ありのままのあなたとありのままの弊社で価値観を測っていきましょう！
入社してのギャップにならないよう、弊社の課題もありのままにお伝えいたします。
筆記試験や面接ではないやり方で、価値観や未来を語り合う、
どこよりも成長できる究極のマッチングプロセスをご用意しています！！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
◆技術職 ◆営業職 ◆設計職 ◆事務職 いずれも経験や知識は問いません！ どんな業務を担っていただくかは以下ご確認ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
福岡 備考：本社配属（福岡県福岡市博多区井相田2-8-15） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:30（休憩：1時間30分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆技術職
・内線 【一般・建築電気工事】 住宅・ビル・店舗・事務所等の電気設備を施工しています。 打合せから設計、施工、メンテナンスまで一元管理で行います。 官公庁入札案件でいえば、公営住宅新築工事に伴う電気設備工事や 小中学校の改修工事に伴う電気設備工事、非常用発電機設置工事等を行っております。 官公庁以外にもエンドユーザー様やビル管理会社様、 不動産会社様等々からの依頼も承っており、 特に近年では省エネ事業として、照明機器、空調機等のリニューアル工事等の 提案・設計・施工・メンテナンスまでさせていただいております。 【空調設備】 家庭用のエアコンはもちろんのこと、公共施設などで使用されている業務用と それぞれのニーズにあったエアコンの提案を行っています。 提案だけではなく取付やクリーニングといったメンテナンスも行っております。 ・外線 【信号機】 街の交通を円滑かつ事故を無くすために交通信号機工事の新設、改良、保守を行っております。 福岡県公安委員会からの指定を受け、福岡県全域を範囲として 道路利用者のために、日々施工を行っています。 自然災害等で信号機に異常が出た場合は 二次災害や交通に支障が出ないために24時間365日体制で 保守、復旧工事も信号機の工事の一部として行っています。 1か月単位での当番制になっており迅速な対応と技術力、 知識力を求められる仕事をおこなっています。 引続き福岡の交通安全を守るため提案、施工を行っています。 【照明】 街の明かりを灯している道路照明灯の新設や 老朽化による建替、LED化工事、保守を行っています。 それ以外にも屋外照明のナイター設備のLED化や改修、 公園灯のLED化や建替工事も行っています。 また都心部では無電柱化に伴う電気の地中埋設配管工事等を行っております。 不点や事故等により照明灯に異常が発生した場合は 二次災害を発生させないために迅速な対応が必要不可欠になります。 いずれも自社で保有している穴掘建柱車、高所作業車を使用して まちとひとのかがやきを灯し続けるために施工を行っております。 ◆営業職 お客さまと共に未来を創り出す営業グループには営業チームと設計・積算チームに分かれており、 総合建設業(ゼネコン)や官公庁、不動産管理会社などの 既存のお客さまに向けてLED照明やインターホンなどの製品、 各種メンテナンスのご提案を行っております。 お客さまの喜びと安心に繋げるために顧客要求事項を大切にし、プロとしてのご提案、 おもてなしを大切にしています。 ◆設計職 電気工事業における電気設備の設計積算をご担当いただきます。 主な業務内容といたしましては、プロット図、設計図作図（T-fas）、図面からの材料拾い出し、 見積ソフト入力（Bitz）Excel／Word等の入力、プラン図作成、 お客様との打ち合わせ、電話対応等の事務業務など 営業チームと共にお客さまの喜びと安心に繋げるために 顧客要求事項を大切にし、プロとしてのご提案、おもてなしを大切にしています。 ◆事務職 主に電設事業部に係る書類等の作成を行っております。 今までは現場担当者が現場から社内に戻って提出書類や施工図等の図面を作成しておりましたが、現場担当者にできるだけ現場に集中してもらうため、現場を見ていない内勤でも作成が可能な事務作業を行っております。事務作業の内容としては、施工着手前の書類から竣工書類、CADソフトを使用しての図面修正、施工写真の整理まで行っております。また社内倉庫の維持管理の為、整理・整頓・清掃・清潔の他に資材の在庫管理及び荷受け、段取りまで行っています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリーから内定まで1ヶ月半から2ヶ月ほどの予定です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 固定残業代/月：53,000円/44時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：215,400円 ※基本給：215,400円 固定残業代/月：51,900円/44時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：280,000円 ※基本給：280,000円 固定残業代/月：70,700円/44時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
交通費規定支給 時間外手当 住宅手当 家族手当 役職手当 資格手当 (一級電気工事施工管理技士/月20,000円、二級電気工事施工管理技士/月10,000円 第一種電気工事士/月8,000円、第二種電気工事士/月5,000円) |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：年1回（6月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：年1回（5月） ※業績により決算賞与あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（会社カレンダーによる） ※毎週日曜・祝日 第2・第4土曜日、他会社カレンダーによる 年間休日：105日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：・有給休暇（全日・半日） ・誕生日休暇 ・子どもの出生時の父親休暇 ・子どもの看護休暇制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：・退職金制度 ・制服貸与 ・社員旅行 ・社内交流会 ・育児のための所定外労働免許制度 ・育児のための時間外労働の制限 ・育児短時間勤務制度 ・介護休業制度 ・介護のための時間外労働の制限 ・介護短時間勤務制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 |
| ■勤務地
(1)【正社員】総合職 福岡 備考：本社配属（福岡県福岡市博多区井相田2-8-15） |
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| ■勤務時間
(1)【正社員】総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:30（休憩：1時間30分） |
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| ■給与
(1)【正社員】総合職 短大/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 固定残業代/月：53,000円/44時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：215,400円 ※基本給：215,400円 固定残業代/月：51,900円/44時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：280,000円 ※基本給：280,000円 固定残業代/月：70,700円/44時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| ■手当
(1)【正社員】総合職 交通費規定支給 時間外手当 住宅手当 家族手当 役職手当 資格手当 (一級電気工事施工管理技士/月20,000円、二級電気工事施工管理技士/月10,000円 第一種電気工事士/月8,000円、第二種電気工事士/月5,000円) |
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| ■休日・休暇
(1)【正社員】総合職 完全週休2日制（会社カレンダーによる） ※毎週日曜・祝日 第2・第4土曜日、他会社カレンダーによる 年間休日：105日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：・有給休暇（全日・半日） ・誕生日休暇 ・子どもの出生時の父親休暇 ・子どもの看護休暇制度 |
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| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：新入社員研修・マナー研修等 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月18日時点）
23卒入社 6名 離職者0名
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | 10.0年（2023年10月18日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.0歳（2023年10月18日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修・マナー研修等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：・業務に資すると会社が認めた資格について、取得費用の全額補填
・社長研修 ・社長塾 |
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| メンター制度 | あり：内定者期間までメンター制度あり。入社後OJT | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：月1回のチームリーダーによる個人面談実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 42.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月18日時点）
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その他の情報
採用実績校
鹿児島大学、九州共立大学、近畿大学、佐賀大学、筑紫女学園大学、長崎外国語大学、日本経済大学福岡キャンパス、広島修道大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
