社会福祉法人光風会
コウフウカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

ここまで読んでいただき、ありがとうございます。

光風会では、福祉の知識をお持ちの方、持っていない方、
文系、理系に関わらず幅広い方をお待ちしています。

◎チームワークを大切にできる
 一人ではできないことも、チームで動けば
 成し遂げられるということがたくさんあります。
 仲間を尊重し合いながら、協力し合える方。

◎主体性をもって何ごとも取り組める
 目の前で起こる事柄について
 「他人事」ではなく「自分事」として捉え、
 業務に取り組むことができる方。

「福祉」とは、人の幸せについて
皆で一生懸命考えていくことだと私たちは捉えています。

そんな当社で、
誰かの、自分の幸せについて考えられる方を
お待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職採用コース(2)【正社員】総合職採用コース
仕事内容 (1)【正社員】介護職採用コース
特養の入居者尼やデイサービス・訪問介護の利用者様の
生活全般のサポートをお願いします!
地域のお祭りなどにも積極的に参加しています。
(2)【正社員】総合職採用コース
法人を陰からサポートする部門です。
*一般事務処理
*法人で利用しているサーバーの保守、管理
*法人HPの更新、ブログの更新
*新卒採用担当
以上の業務をお任せします!
応募資格 (1)【正社員】介護職採用コース(2)【正社員】総合職採用コース
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】介護職採用コース(2)【正社員】総合職採用コース
 大阪
 備考:東大阪市

◆転居を伴う転勤ナシ
勤務時間 (1)【正社員】介護職採用コース(2)【正社員】総合職採用コース
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):40時間
 備考:ほとんど残業はありません!
職種・仕事内容の詳細 【介護職員】
*特別養護老人ホームで入居者様の生活全般のお手伝い
*季節ごとのイベントや、レクリエーションの実施
*日常生活のお手伝いやコミュニケーション

入居者様に寄り添い、生活のサポートをお願いします

【総合職採用コース】
*特別養護老人ホームでの事務処理
*法人で利用しているサーバーの保守、管理
*SNSの保守、更新
*法人HPの更新、ブログの更新
*新卒採用担当

PCの操作に苦手意識のない方であれば大歓迎!
SNSが好きな方にもピッタリですよ◎
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職採用コース
 短大 卒業見込みの方
  月給:215,400円(一律手当含む)
  ※基本給:183,900円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:217,100円(一律手当含む)
  ※基本給:185,600円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:226,100円(一律手当含む)
  ※基本給:194,600円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:237,200円(一律手当含む)
  ※基本給:205,700円

 短大 卒業の方
  月給:245,400円(一律手当含む)
  ※基本給:183,900円

 備考:【月収例】
*1年目・無資格・大学卒
月収26万8600円
=基本給 194600円
 資格手当 15000円
 処遇改善手当 16500円
 交通費手当 1300円(自転車で2キロ以上の場合)
 精勤手当 5000円
 夜勤手当 37500円(月5回)
(2)【正社員】総合職採用コース
 短大 卒業見込みの方
  月給:1,899,900円(一律手当含む)
  ※基本給:183,900円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:191,600円(一律手当含む)
  ※基本給:185,600円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,600円(一律手当含む)
  ※基本給:194,600円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:211,700円(一律手当含む)
  ※基本給:205,700円

 短大 卒業の方
  月給:189,900円(一律手当含む)
  ※基本給:183,900円

 大学院 卒業の方
  月給:211,700円(一律手当含む)
  ※基本給:194,600円

 備考:【月収例】
*1年目・無資格・大学卒
20万6900円
=基本給 194600円
 特定処遇改善手当 1000円
 ベースアップ改善改善 5000円
 交通費手当 1300円(自転車で2キロ以上の場合)
 精勤手当 5000円
手当 (1)【正社員】介護職採用コース
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律処遇改善手当:16,500円(固定給に含む)
 一律資格手当:15,000円(固定給に含む)

 ・交通費手当 上限30000円
・精勤手当(病欠や、欠勤、シフトの変更がその月になかった場合に支給) 5000円
・夜勤手当 7500円/1回
・住宅手当 賃貸10000円./持ち家5000円
・管理職手当 10000円~
・介護福祉士手当 20000円
・期末手当 賞与
・正月手当 5000円~25000円
・処遇改善手当(賞与時) 31万8300円(特養で夜勤の場合/令和4年実績)
(2)【正社員】総合職採用コース
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律特定処遇改善手当:1,000円(固定給に含む)
 一律ベースアップ改善:5,000円(固定給に含む)
 備考:・資格手当(日商簿記3級以上、日商PC検定等の資格)3,000円~50,000円
・交通費手当 上限30000円
・精勤手当(病欠や、欠勤、シフトの変更がその月になかった場合に支給) 5000円
・住宅手当 賃貸10000円 持ち家5000円
・管理職手当 10000円~
・期末手当 賞与
・正月手当 5000円~25000円
・処遇改善手当(賞与時)40,000円程度
昇給 (1)【正社員】介護職採用コース(2)【正社員】総合職採用コース
 年1回
賞与 (1)【正社員】介護職採用コース(2)【正社員】総合職採用コース
 年2回
 備考:7月・12月(平均2.3ヶ月)

*令和4年実績*
賞与合計 44万7580円

処遇改善手当(賞与時支給) 8万円
計52万7580円
休日・休暇 (1)【正社員】介護職採用コース(2)【正社員】総合職採用コース
 月9日休み(シフト制)
 年間休日:110日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他の福利厚生:・大阪民間社会福祉事業従事者共済会
・退職金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職採用コース(2)【正社員】総合職採用コース
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 6人 2人 66.6%
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 4人
2022年度 1人 3人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7%
平均勤続年数 10.0年(2023年10月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:【新人研修】
新卒職員や未経験者を対象に
コミュニケーションや実技の研修を実施します

【役職者研修】
リーダー職以上を対象として
経験年数や役職に応じた研修を実施します。
新たな挑戦や環境に適応できるような研修をご用意しています。

【内部・外部研修】
職員の希望に応じて外部研修への参加も推奨しています。
キャリアアップやスキルアップに合わせた研修にもご参加いただけます。
自己啓発支援
メンター制度 あり:歳の近い先輩がメンターとして
入職後のお悩みなどの相談に乗ってくれますよ!
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 0.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 5人5人
育休取得率 0.0%0.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

<大学院>
大阪市立大学
<大学>
大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、追手門学院大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、九州共立大学、京都産業大学、近畿大学、神戸大学、神戸学院大学、四天王寺大学、成蹊大学、千里金蘭大学、園田学園女子大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、鳥取大学、日本大学、花園大学、東大阪大学、姫路獨協大学、佛教大学、放送大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
奄美看護福祉専門学校、池坊短期大学、大阪ITプログラミング&会計専門学校、大阪医療福祉専門学校、大阪芸術大学短期大学部、大阪城南女子短期大学、大阪スクールオブミュージック専門学校、大阪成蹊短期大学、大阪総合福祉専門学校、大阪美容専門学校、大阪文化服装学院、大阪法律公務員専門学校、大阪保健福祉専門学校、大阪外国語・ホテル・エアライン専門学校、大阪YWCA専門学校、大原医療福祉専門学校、大原簿記法律専門学校難波校、岡山県理容美容専門学校、華頂短期大学、関西社会福祉専門学校、近畿社会福祉専門学校、四天王寺大学短期大学部、辻調理師専門学校、奈良佐保短期大学、南海福祉看護専門学校、東大阪大学短期大学部、宮崎医療福祉専門学校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大阪ハイテクノロジー専門学校、履正社国際医療スポーツ専門学校、鴻池生活科学専門学校、大阪医療秘書福祉&IT専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

特別養護老人ホーム たちばなの里
〒577-0846
大阪府東大阪市岸田堂北町6-1
担当 次田 尚哉
TEL:06-6224-5111
Email:tatibananosato6-1@orion.ocn.ne.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。