業種 |
化学
化粧品/ガラス・セラミックス/繊維
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本社 |
長野
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大学卒 | 1~5名 |
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短大・高専・専門卒 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 119名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】製品開発職(3)【正社員】製造総合職(4)【正社員】情報技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】研究職
ポリ塩化アルミニウムや高純度アルミナ等の無機化学製品の開発業務に従事していただきます。 (2)【正社員】製品開発職 研磨ツール、研削工具の開発に従事していただきます。CAD/CAMソフトを使った設計や工作機械を操作して製品を開発します。 配属当初は工場製品の知識を習得して頂く為、製造部門に配属される場合があります。 (3)【正社員】製造総合職 各工場にて製品製造に従事してもらいます。仕事が覚えられた時点では夜勤にも入っていただきます。将来的には生産技術や製造設備の保守業務、品質面などで製品管理に関わる仕事に従事していただきます。 (4)【正社員】情報技術職 社内SEとしてシステムの保守点検や自社プラグラムの開発など様々な仕事に従事していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】製品開発職(3)【正社員】製造総合職(4)【正社員】情報技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】製品開発職(3)【正社員】製造総合職(4)【正社員】情報技術職
長野 備考: 本社/長野県上伊那郡南箕輪村3685-2 アクセス:JR飯田線北殿駅から徒歩2分、車通勤OK |
勤務時間 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】製品開発職(3)【正社員】製造総合職(4)【正社員】情報技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:15(休憩:1時間30分) 備考:実働時間7時間25分 ※製造職は月に1週間程の夜勤があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】製品開発職(3)【正社員】製造総合職(4)【正社員】情報技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:192,000円 ※基本給:192,000円 大学 卒業見込みの方 月給:223,000円 ※基本給:223,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:243,000円 ※基本給:243,000円 |
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手当 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】製品開発職(3)【正社員】製造総合職(4)【正社員】情報技術職
住宅手当(遠隔者・転勤者)、勤務地手当(遠隔者)、家族手当、資格手当、通勤手当、営業手当(営業職)他 |
昇給 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】製品開発職(3)【正社員】製造総合職(4)【正社員】情報技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】製品開発職(3)【正社員】製造総合職(4)【正社員】情報技術職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】製品開発職(3)【正社員】製造総合職(4)【正社員】情報技術職
週休2日制(土・日/当社カレンダーによる) 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:時短勤務制度、従業員持株会制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険) ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究職(2)【正社員】製品開発職(3)【正社員】製造総合職(4)【正社員】情報技術職 期間:3カ月(4月1日~6月30日) |
■給与
(1)【正社員】研究職(2)【正社員】製品開発職(3)【正社員】製造総合職(4)【正社員】情報技術職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 日給月給:192,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給:223,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給:243,000円 備考:月額基本給を当社1カ月の平均労働日数20.42日で 除した金額を日額として試用期間雇用契約書に記載する。 例 4月/20日出勤日 日額×20日 5月/19日出勤日 日額×19日 6月/22日出勤日 日額×22日 尚、勤務地手当該当地区での採用は、勤務地手当を含んだ日額を支給 所定労働時間外手当、深夜手当、通勤手当は別途支給 ■例 大学卒初任給 日給月給 223,000円 223,000円/20.42日=10,921円(日額) |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2% |
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平均勤続年数 | 16.4年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.7歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社10日間程度の就業規則等社内研修を実施
また社外教育として、安全衛生教育、ビジネスマナー研修を受講 社内職場研修等を含めトータル1か月間 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育受講補助、各種資格取得補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月1日時点)
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採用ステップについて | ▼リクナビよりエントリー
▼会社説明会 ▼エントリーシート提出 ▼WEB試験 ▼面接(複数回) ▼内定 |
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提出書類について | ●履歴書・・・郵送可、説明会時に持ち込み可、エントリーシート兼履歴書提出可
●成績証明書コピー・・・郵送可、説明会時に持ち込み可、メール添付可(最終面接時には原本が必要です) ●卒業見込証明書・・・最終面接時までにお持ちください。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |