株式会社雄進印刷
ユウシンインサツ
| 業種 |
印刷関連
広告／出版／その他商社
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：印刷オペレーター、製本オペレーター | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 949名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：印刷オペレーター、製本オペレーター
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社の社員の約80％が未経験からのスタート。
ゼロから技術を習得できる環境が当社の魅力です。
そのため、経験も大事ですが、
それよりもやる気や人柄などを重視します。
本が好き、モノづくりが好き、カタチに残る仕事がしたい、技術で人を喜ばせたい。
そんな方に向いている仕事だと思います。
まずはみなさまの思いや意欲を教えてください。
そしてそれを実現するためにも、私たちと一緒に楽しく、本気で仕事に取り組みましょう！
ゼロから技術を習得できる環境が当社の魅力です。
そのため、経験も大事ですが、
それよりもやる気や人柄などを重視します。
本が好き、モノづくりが好き、カタチに残る仕事がしたい、技術で人を喜ばせたい。
そんな方に向いている仕事だと思います。
まずはみなさまの思いや意欲を教えてください。
そしてそれを実現するためにも、私たちと一緒に楽しく、本気で仕事に取り組みましょう！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】印刷オペレーター(2)【正社員】製本オペレーター |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】印刷オペレーター
印刷する用紙のセットやインキの補充、版の交換といった印刷作業のほか、品質管理や検査などの幅広い業務を担当します。 (2)【正社員】製本オペレーター 商業印刷物・冊子・書籍などの製本業務を担当します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】印刷オペレーター(2)【正社員】製本オペレーター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】印刷オペレーター(2)【正社員】製本オペレーター
埼玉 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】印刷オペレーター
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：日勤 8：30～17：30／夜勤 20：00～翌5：00 （休憩はいずれも90分） ＊2週間単位の交代制 ＊入社後約6カ月間は日勤のみとなります。 (2)【正社員】製本オペレーター 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会（対面／Webにて実施） ▼ エントリーシート提出 ▼ 面接（個別／グループ、1回実施予定） ▼ 面接（個別、1回実施予定） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】印刷オペレーター(2)【正社員】製本オペレーター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 備考：試用期間6カ月／待遇は本採用と変わりなし |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】印刷オペレーター(2)【正社員】製本オペレーター
一律皆勤手当、一律通勤手当 【扶養手当】配偶者10,000円／子供5,000円、技能手当、職務手当、時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】印刷オペレーター(2)【正社員】製本オペレーター
年1回 備考：年1回（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】印刷オペレーター(2)【正社員】製本オペレーター
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】印刷オペレーター(2)【正社員】製本オペレーター
週休制（日曜、第1・3土曜、祝日） 年間休日：105日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、マイカー通勤可（無料駐車場あり／自転車、バイク通勤も可）、昼食および夜食支給など 教育制度：新入社員研修(社外講座)など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】印刷オペレーター(2)【正社員】製本オペレーター 期間：あり（6カ月） ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】印刷オペレーター なし (2)【正社員】製本オペレーター 期間：1ヵ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：85.7%
3年以内女性採用割合：14.3% |
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| 平均勤続年数 | 8.4年（2023年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.5歳（2023年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修(社外講座)など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 専門系
- 主な勤務地
- 埼玉
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
