業種 |
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント/建設/建築設計/公社・官庁 |
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本社 |
福岡
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直近の説明会・面接 |
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技術職/大卒 | 1~5名 |
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営業・営業事務職/大卒 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 91名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業・営業事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
道路、橋梁、砂防、公園・緑地、上下水道、都市計画、農業土木(用排水路・ため池・揚排水機場等)などに関する調査や構造物の計画や設計、点検・診断を行います。 (2)【正社員】営業・営業事務 ◇営 業:主に官公庁への営業、ニーズに基づいた見積書・仕様書の作成、Excel・Wordを用いた資料の作成、技術部のサポート ◇営業事務:主に営業部のサポート、契約書類の作成・受注実績等の管理、電話応対 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】営業・営業事務 短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業・営業事務
福岡 備考:福岡県久留米市 : 転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業・営業事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:45(休憩:1時間15分) 備考:所定外労働時間あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:205,000円~213,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:225,000円~233,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:255,000円(一律手当含む) (2)【正社員】営業・営業事務 短大 卒業見込みの方 月給:203,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:225,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】技術職
一律職務手当(固定給に含む) 資格手当(最高200,000円)、通勤手当、時間外手当、役職手当など 奨学金返還支援制度(最高15,000円)あり (2)【正社員】営業・営業事務 一律職務手当(固定給に含む) 資格手当(最高200,000円)、通勤手当、役職手当など 奨学金返還支援制度(最高15,000円)あり |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業・営業事務
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業・営業事務
年2回 備考:6月、12月 ※業績により特別賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業・営業事務
完全週休2日制(土日)、国民の休日 ※年間カレンダーあり 年間休日:121日 有給休暇:10日 ※半日休暇・時間単位休暇制度あり 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他 特別休暇、看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
適用されない保険とその理由:業務災害補償保険(病気・ケガ) その他:■就学支援制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、定期健康診断 ■社員旅行、社内レクレーション |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業・営業事務 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 12.8年(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.2歳(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、フォローアップ研修、ビジネスマナー研修
資格取得研修・・他 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:業務で必要な資格取得が難しい場合は、就学支援制度を利用することができます(社内規定あり) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙可
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。