管理栄養士・栄養士 | 26~30名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】管理栄養士・栄養士(2)【正社員】調理師 |
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仕事内容 | (1)【正社員】管理栄養士・栄養士
献立の作成から厨房での調理補助、食材の発注といった業務を担当。毎月本部が作成する基本献立を作を元に、各保育園・幼稚園・小中学校、医療・福祉施設など、それぞれの施設からの献立のアレンジを行います。 (2)【正社員】調理師 厨房での調理・食材の管理といった業務を担当。できるだけ手作りの料理をご提供することを大切にしています。例えば、ひじき、切り干し大根などは各施設で調理。加工品に頼らない調理スキルを身に付けていきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】管理栄養士・栄養士
短大/専門/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】調理師 専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】管理栄養士・栄養士(2)【正社員】調理師
千葉、東京、神奈川 備考:各保育園・幼稚園・小中学校、医療・福祉施設など、それぞれの施設 |
勤務時間 | (1)【正社員】管理栄養士・栄養士(2)【正社員】調理師
実働8時間(基本) 勤務時間帯目安:8:00~18:00 備考: ■08:00~18:00のうち実働8時間(基本) ※配属先により多少異なります ※勤務時間例:8:00~17:00(休憩1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】管理栄養士・栄養士
短大/専門 卒業見込みの方 月給:192,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 (2)【正社員】調理師 専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:192,000円 備考:事業所により別途手当有(上限15,000円) |
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手当 | (1)【正社員】管理栄養士・栄養士(2)【正社員】調理師
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 ■交通費支給(月2万6,000円まで) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】管理栄養士・栄養士(2)【正社員】調理師
年1回 備考:年1~2回 |
賞与 | (1)【正社員】管理栄養士・栄養士(2)【正社員】調理師
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】管理栄養士・栄養士(2)【正社員】調理師
週休二日制 ■月7~9日(配属先により多少異なります) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇(事業所により異なる) ■年末年始休暇(事業所により異なる) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 年間休日:120日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: ■退職金制度 ■家賃補助制度(規定あり) ■調理師免許資格補助制度(規定あり) ■食事補助制度(昼食1食100円で食べられます) ■時短勤務制度 ■優先利用可能な提携保育園あり ■永年勤続表彰(5年毎) ■慶弔見舞金 ■育休明け復職記念品 ■生保・損保割引制度 ■LPG社員割引 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:23.4%
3年以内女性採用割合:76.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:
■入社前研修・月例衛生講習会 ■アレルギー講習会・ノロウイルス講習会 ■調理実習・食品メーカー等訪問研修 ■仕入先等展示会への参加 …ほか |
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自己啓発支援 | あり:■調理師免許資格補助制度
社員の調理師免許をバックアップするため、取得に関わる費用を全額会社が負担します。 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:■社内試食会
入社2~3年目の調理師の若手社員を対象に社内試食会を開催しています。 3~4名でチームを組んでテーマに沿った料理を作り、役員が試食。 その感想や課題をフィードバックし、一人ひとりのスキルアップに役立てて いるほか、経営陣と若手社員のコミュニケーションの場として活用しています。 |
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月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |