丸三証券株式会社（エリア職E）【勤務地限定】

総合証券業

株式公開
正社員

業種	証券
本社	東京

会社トップ採用情報

私たちはこんな事業をしています

丸三証券は1910年の創業から１００年余り
「公明正大・自主独立」の姿勢を堅持して
多数の顧客の信頼に応え続けていた。

総合証券≪有価証券の売買、引受、売出、募集、他業務≫として企業と投資家の橋渡し役を担うこと、
つまり、企業の株式公開や資金調達をサポートし、投資家に対しては将来性の高い企業を紹介する。
お客様の利益を最優先に考えることで、確かな信頼を獲得し、今日の業容・業績を築き上げてきた。

当社の魅力はここ!!

待遇・制度

自分の志向や希望にあった働き方・暮らし方を実現できる。

丸三証券では「エリア職E」と「総合職」、2つのコースに分けて社員を育成しています。エリア職Ｅは、同一エリア内で営業専門職としてプロの証券営業員を目指します。原則として定時勤務で、ほとんど残業がない点もエリア職Ｅのメリット。活躍フィールドと働き方は異なるものの、エリア職Ｅから全国転勤があり、経験を積み重ねながら幹部へのキャリアを進んでいける総合職への転換制度もあり、ライフプランに合わせて働き方も柔軟に変えていくことも可能です。自分の将来イメージに応じた働き方ができるのも、丸三証券の特色のひとつです。

戦略・ビジョン

「お客様ありき」の自主営業が、評価と信頼を獲得しています。

1982年に「自主営業」を打ち出しました。「短期的な取引ではなく、5年10年先を考えてお客様と向き合うことで、お客様に信頼され当社も発展できる」という考えのもと、今日に至るまでお客様の利益を最優先に考える「自主営業」というワーキングスタイルを実践しています。会社の利益を優先するやり方では、お客様の信頼を失います。「自主営業」は、「営業員一人ひとりが個々のお客様に最適なコンサルティングセールスを、自らが主体となって企画推進」していきます。お客様と長いお付き合いを心がけているので、お客様の評価と信頼が深まるのです。

魅力的な人材

何よりも一人ひとりの個性を大切にする、「にんげん証券」。

「一人ひとりの個性を何よりも大切にしたい」…そう考える丸三証券は、創業から100年余りずっと、「人を育てる」風土や研修・教育体制を大切にしてきました。新入社員1人につき1人の先輩社員がつく「コーチャー制度」や、証券マン(男女)には欠かせない各種の専門知識を習得する「AFP資格取得研修」（全営業社員対象）など、意欲的に取り組んでいます。あなたも、きっと自分のよさを生かせるはず。一人ひとりが自分らしく輝く「にんげん証券ストーリー」を、ぜひご覧ください！

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

本支店の営業部門で提案営業、資産運用等のアドバイスを行う業務（地域密着型）

会社データ

事業内容	金融商品取引業（総合証券業）、有価証券の売買・引受・売出・募集・他業務
創業	明治43（1910）年1月
設立	明治42（1909）年12月
資本金	100億円
従業員数	1,112名（男666名女446名）（2024年3月現在）
平均年齢	35.9歳（2024年3月現在）
代表者	代表取締役社長　菊地　稔
事業所	本社/東京(千代田区)　支店/新宿、日本橋、池袋、二子玉川、横浜、千葉、野田、秩父、伊勢崎、館林、太田、沼田、日光、会津、新潟、上越、名古屋、一宮、京都、大阪、川西、岡山、広島、呉、福岡、北九州　営業所/日吉、大泉学園
企業姿勢	「奉仕の心」が経営理念。「自由化後生き残る証券会社」と言われ、堅実な経営体質を誇るゆえん。創業以来どの系列にも属さず「自主独立」を貫き、「自主営業」により築き上げた「社員と会社と顧客」の３つの信頼関係が当社の財産であり強み。
自主営業	1982年に「自主営業」を打ち出しました。「短期的な取引ではなく、5年10年先を考えてお客様と向き合うことで、お客様に信頼され当社も発展できる」という考えのもと、今日に至るまでお客様の利益を最優先に考える「自主営業」というワーキングスタイルを実践しています。会社の利益を優先するやり方では、お客様の信頼を失います。「自主営業」は、「営業員一人ひとりが個々のお客様に最適なコンサルティングセールスを、自らが主体となって企画推進」していきます。お客様と長いお付き合いを心がけているので、お客様の評価と信頼が深まるのです。
売上高	186億800万円（2024年3月期）