株式会社大進
ダイシン
2026

株式会社大進

総合建設コンサルタント/測量・調査・設計
業種
建設コンサルタント
建築設計
本社
鹿児島
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 38名

モデルケース

大卒・技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    5月下旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
文理不問

<求める人物像>
◎社会の基盤となるインフラに携わりたい方
配属先を問わず、自分たちが手掛けるプロジェクトや作り上げたものに興味や誇りを持ってもらいたいと考えています。関わった社員全員が社会の基盤となるインフラに関わり喜びを実感することで、社員同士の「一体感」を大切にしています。

◎周りの人間に興味を持ち、相手の立場になれる方
ひとつの工事が完成するまでには社内だけではなく、お客さまや社外の協力会社の方など、多くの方と関わります。挨拶や礼儀を忘れず、常に相手の立場に立ち、親身になって向き合うことで愛される存在となってください。

◎資格取得に前向きな方
当社では国家資格を中心に資格取得をバックアップしています。一人ひとりの社員が専門分野を持ち、高い技術力とスキルを持ったプロフェッショナルとして活躍できるよう育て、会社全体のレベルアップや個人の能力向上を図っています。


私たちは仕事を通じ、常に目的意識を持って「自分がやりたいことや夢は何か」を探求する、エネルギッシュな会社です。50年、100年の未来に向け、さらなる発展に取り組むため、新しい人材を求めます。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
【測量・調査技術者】…測量、用地測量、建物調査、施工管理など
【土木設計技術者】…河川、砂防、道路、構造物、農業土木、上下水道、都市計画など
【建築設計技術者】…建築設計
応募資格 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職
 鹿児島
 備考:■鹿児島本社
鹿児島県鹿児島市新照院町21-7
■薩摩川内支店
鹿児島県薩摩川内市平佐町1768
■さつま支店
鹿児島県薩摩郡さつま町船木5001-57
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:※ノー残業デーあり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■筆記試験(一般常識・数学・小論文)

■適性検査

■面接(一時間ほどの面接です)
『志望動機』などについて、おうかがいできればと思っております。

■内定

<試験・面接場所>
株式会社大進 薩摩川内支店 
〒895-0012 鹿児島県薩摩川内市平佐町1768
株式会社大進 鹿児島本社
〒890-0016 鹿児島県鹿児島市新照院町21-7
※上記いずれかの場所で実施いたします
※WEB方式等含め臨機応変に対応いたします
提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書(健康診断の実施が遅れる場合は後日でも可)、学校推薦書(もしくは教授推薦書) 

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:192,000円
  ※基本給:192,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:202,000円
  ※基本給:202,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円
手当 (1)【正社員】技術職

 住宅手当
通勤手当
時間外手当
家族手当
資格手当
役職手当
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:8月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金共済加入(勤続1年以上)
資格取得研修制度
<地域活動>
夏祭り(薩摩川内地区・薩摩地区)、ボランティア・サポート・プログラム、他地域ボランティア活動

定期健康診断(年1回)
人間ドック(40歳以上)
時短勤務制度
制服貸与など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:入社後3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2024年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 1人
2021年度 3人 2人
2020年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 18.1年(2024年2月1日時点)
平均年齢 42.5歳(2024年2月1日時点)
研修 あり:新入社員教育研修、技術研修会および視察、技術出向制度、資格取得研修制度
自己啓発支援 あり:資格取得費用負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:管理職面談(年1回)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 3.3%
(2024年2月1日時点)

その他の情報

採用実績校

鹿児島工業高等専門学校、鹿児島情報ビジネス公務員専門学校、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、九州工業大学、九州産業大学、熊本大学、佐賀大学、第一工業大学、長崎大学、宮崎大学、山形大学大学院、琉球大学
川内職業能力開発短期大学校、鹿児島測量専門学校、鹿児島ハイテク専門学校 他多数

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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