プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。

不二造園土木株式会社

緑地管理／景観設計／植栽空間デザイン／造園・土木工事

正社員

業種	建設その他サービス／建築設計／商社（建材・エクステリア）／住宅
本社	茨城

残り採用予定数	1名(更新日:2025/07/16)

直近の説明会・面接	2025-09-30 16:00:00.0　【WEB説明会・服装自由】ご予約はこちら！＃夏採用実施中

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	25名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月28日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちのビジョンである『人と植物の係わりを大切にすることで社会に貢献する』に共感いただける方を歓迎します。

当社は造園業を主業としつつ、木材リサイクル事業や海外交流プロジェクトなどサステナビリティ社会やSDGs、ESGの実現に向けて、ひとつの造園企業を超えたプロジェクトをいくつも手掛けています。
私たちの身近にある植物は、なくてはならないものであり、「植物に生かされている」ということもしっかりと焦点を当てて、私たちと一緒に新しい循環型企業を創りあげていける方を募集します。

＜具体的には＞
・植物に関わる仕事がしたい方
・地域のために働きたい方
・モノづくりが好きな方
・建設関係の大きな仕事がしたい方
・庭づくりなど自分の感性を生かした仕事がしたい方
・造園業界を改めて見つめ未来のあり方を考えたい方

＜補足事項＞
★学部・学科不問：人柄重視で採用いたします。
★要普通自動車免許：車両利用による移動が基本となりますので、入社までに取得してください。（原則として皆さんに社用車を貸与しています）

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職以下いずれかへ配属となります。 ■造園・土木工事の現場施工及び現場管理 ■戸建住宅の周辺景観デザイン設計及び緑地管理様々な案件を経験し、ゆくゆくは大きなプロジェクトにも携わっていただきます。
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職　茨城　備考：本社（茨城県土浦市佐野子655）
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:30（休憩：1時間30分）　備考：実働8時間
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　大学卒業見込みの方　　月給：215,300円　大学院卒業見込みの方　　月給：221,700円　備考：残業代は別途支給
手当	(1)【正社員】総合職　 ■通勤手当：上限30,000円 ※自家用車の場合：通勤距離（片道km数）×1000円+5000円 ※社用車貸与の場合は支給なし ■家族手当 ※子ども（18歳まで）及び要介護家族を扶養している社員（例：小学生まで…10,000円/月、要介護認定1.2…5000円/月） ■外勤手当：8000円/月 ※総務経理部を除く総合職全員対象 ■その他：薬剤管理手当
昇給	(1)【正社員】総合職　年2回
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：夏季・冬季　※別途決算賞与　※会社の経営状況による＜2024年実績＞　夏季賞与（2ヶ月）、冬季賞与（2ヶ月）、決算賞与（2ヶ月）
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　週休2日制（土日祝休み）　※社内カレンダーによる土曜出勤日あり（年数回）　年間休日：115日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇　備考：・慶弔休暇（婚姻、出産、忌引など）・看護・介護休暇・ジャンプアップ休暇（勤続10年：7日間、勤続20年：14日間/55歳未満）・セカンドステップ休暇（28日間/勤続10年かつ55歳を迎える社員）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他：・退職金制度・財形貯蓄制度・有休積立制度・永年勤続奨励金・資格取得奨励金・健康診断費用会社負担：一般健診は会社全額負担、再々検査まで補助あり・配偶者健康診断費用負担：一般健診の半額・社員旅行（任意参加）：従業員同士のグループを作成し、時期、場所を各々決定。旅費・宿泊費は会社負担（上限あり）・スキルアップのための研修費用負担：金額上限は社長決裁による・作業服支給・社用車支給
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：3ヶ月
	■手当 (1)【正社員】総合職　通勤手当のみ支給あり
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	採用実績なし
2022年度	2人	0人	100.0%
2021年度	採用実績なし

（2024年12月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	採用実績なし
2023年度	採用実績なし
2022年度	1人	1人

3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0%

平均勤続年数

15.5年（2024年12月1日時点）

平均年齢

50.7歳（2024年12月1日時点）

研修

あり：新入社員研修、営業研修、ハラスメント研修、マネジメント研修

自己啓発支援

あり：管理職向けコーチング

メンター制度

あり：入社から1年間メンター制度を設け、身近な存在として気軽にいつでも相談できる環境を整えています

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

4.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.0日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	0人	0人
育休取得率	－	－

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	25.0%
管理職	16.0%

（2024年12月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

神奈川大学、京都産業大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、千葉大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本文化大学、法政大学、明治大学、目白大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
茨城
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

不二造園土木株式会社
－－－－－－－－－－－－－－－－－
〒300-0803
茨城県土浦市佐野子655
TEL:029-821-5438
※受付時間…平日8:00～17:30
－－－－－－－－－－－－－－－－－
《HP》https://fujizoen.co.jp/

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2025/02/03

不二造園土木株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

不二造園土木株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます！

会員登録無料

ログイン

業種別ランキング

※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました

現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください

プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。

会員の方はこちら: ログイン

まだ会員でない方は: 会員登録（無料）

採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。