株式会社IBUKI
イブキ
2026

株式会社IBUKI

医療機器保守・メンテナンス
業種
医療関連・医療機関
メンテナンス・清掃事業
本社
福岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・サービスエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 33名

モデルケース

大学卒・サービスエンジニア

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

IBUKIのページご覧いただき、ありがとうございます。
弊社はレントゲン装置やエコー装置のメンテナンス・据付・修理で
地域の医院や高度な医療に貢献する医療のプロフェッショナルです。

募集職[サービスエンジニア]
医療や機械に興味がある方 是非、エントリーお願いいたします!

募集概要

職種 (1)【正社員】サービスエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】サービスエンジニア
医療機器(画像診断装置/レントゲン、CTスキャナ、超音波診断装置)の保守点検や設置・据付業務
応募資格 (1)【正社員】サービスエンジニア
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】サービスエンジニア
 福岡
勤務時間 (1)【正社員】サービスエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分)
採用ステップ&スケジュール 【WEB参加の場合】
WEB会社説明会

1次審査
(適正試験・面接)

最終審査
(面談)

【リアル参加の場合】
会社説明会

1次審査
(適正試験・面接)

最終審査
(面談)
採用ステップ&スケジュール WEB面談
・説明会で案内した内容についての不明点やこれまでの学校生活で
学んだことなどを中心に相互理解できればと思います。
※気軽にご参加ください!

各種試験・面接
・本社までお越しいただき、1日で試験(適性・筆記)と面接を行います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】サービスエンジニア
 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円
手当 (1)【正社員】サービスエンジニア

 通勤手当、役職手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、食事手当、資格手当
昇給 (1)【正社員】サービスエンジニア
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】サービスエンジニア
 年2回
 備考:8・12月
休日・休暇 (1)【正社員】サービスエンジニア
 週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
 備考:生理休暇、看護休暇、裁判員休暇 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:ガン保険、団体保険、食事補助電子マネー、資格手当 など
入社後研修(入社後1年間は、キヤノンメディカルシステムズ株式会社へ出向)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:社内研修,
社外技能研修・教育
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

福岡工業大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
福岡
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)