製造・販売 | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月16万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】製造・販売(2)【正社員】店舗運営・企画 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】製造・販売
自社工場の製麺ラインにおける麺の製造・開発に関わる業務や、製品の配送・販売に関わる業務をお任せします。販売業務には、飲食店への配送や直販所での顧客対応のほか、販売企画等も含みます。 (2)【正社員】店舗運営・企画 直営ラーメン店「麺屋まる」の運営企画業務 |
応募資格 | (1)【正社員】製造・販売(2)【正社員】店舗運営・企画
専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】製造・販売
広島 備考:本社:広島県福山市桜馬場町5-35 (2)【正社員】店舗運営・企画 岡山 備考:岡山県笠岡市神島3856-2 |
勤務時間 | (1)【正社員】製造・販売(2)【正社員】店舗運営・企画
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:00(休憩:1時間15分) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』から説明会にご予約ください
↓ ■会社説明会参加 ↓ ■面接・筆記試験 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | 選考参加時に、履歴書、又はOpenESをご提出ください。 |
給与 | (1)【正社員】製造・販売(2)【正社員】店舗運営・企画
専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年4月支給) 月給:160,000円(固定残業代含む) ※基本給:150,000円 固定残業代/月:10,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年4月支給) 月給:170,000円(固定残業代含む) ※基本給:160,000円 固定残業代/月:10,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】製造・販売(2)【正社員】店舗運営・企画
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:10,000円 一律通勤手当:4,200円 扶養手当(月額):5,000円/人 「麺屋まる」へ直接出勤の場合は随時500円支給 |
昇給 | (1)【正社員】製造・販売(2)【正社員】店舗運営・企画
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】製造・販売(2)【正社員】店舗運営・企画
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造・販売(2)【正社員】店舗運営・企画
週休2日制 製造販売職は日曜日と第1・第3・第5水曜日 店舗運営・企画職は火曜日と第1・3・5水曜日は休み。第2・第4水曜日は計画有給となっています。 年間休日:85日 有給休暇:26日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考:計画有給を合わせると実質年間休日は104日 上記に+して、有給を取ってもらったりと働きやすい職場づくりを実施しています。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:退職金制度、歓迎会(現在コロナ禍の為、実施できておりませんが、以前は半年に1回食事会を開催しておりました) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
2023年度1名入社
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 15.0年(2022年1月5日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.5歳(2023年12月4日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、3年目研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 26.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
対象者がいれば取得可能
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |