株式会社ハイ・スタンダード
ハイ・スタンダード
2026

株式会社ハイ・スタンダード

女性専用フィットネス【カーブス】スポーツ/健康/運動/食事/美容
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
その他サービス/エステ・理容・美容/福祉・介護/専門店(スポーツ用品)
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
接客/インストラクター職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 215名

モデルケース

接客/インストラクター職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちには、実現したい未来があります。
今からわずか1年後の2025年、
日本における65歳以上人口は30%を超えるといわれています。
進む少子高齢化に、不安を覚える人もいるかもしれません。
けれど街を見渡すと、たとえ70歳・80歳を超えていても
元気に趣味や旅行を心から楽しんでいる
明るい笑顔の高齢者ばかりだったとしたらどうでしょうか。

「年齢を重ねても病気や介護の不安のない、生きるエネルギー溢れる社会」

そんな、前向きで新しい高齢化社会を私たちはつくりたいのです。
「この国には、老化という言葉がないのか」
世界がそう驚くような、希望に満ち溢れた日本の未来を。
その実現のために、私たちとともに挑戦してくれるインストラクターを募集します。


明るく元気に前向きに仕事に取り組みたい方
仕事を通じて人のためになりたい、社会貢献をしたい方
人に深く関わり、深く接しながら、喜んでもらいたい方
仕事を通じ、人として成長し、社会で活躍していきたい方

そして何より「人を幸せにする仕事をしたい」という想い。

カーブスはただ運動をするだけの普通のフィットネスクラブと違います。
1店舗1店舗で会員様1人1人と深く長くお付き合いをし、
ともに様々な壁を乗り越え、人生を輝かせる場所。
だからこそここで必要なのは、運動経験よりも「想い」なのです。

必要な知識は、充実の研修や先輩のサポートで立派なプロへと育てます。
また研修だけでなく、他の社員・先輩に相談に乗ってもらえるのもカーブスならでは。
1人の夢や努力を、皆で応援をしていく、それがカーブスの文化。
そして、1人1人が主役となって活躍でき、輝ける職場を目指して
全てにおいて高いレベルをスタンダード(あたり前)にしていく――
それが私たち「ハイ・スタンダード」だから。

まずは、ぜひ会社説明会にお越しください。
私たちのビジョンを詳しくお伝えいたします。

募集概要

職種 (1)【正社員】接客/インストラクター
仕事内容 (1)【正社員】接客/インストラクター
1人1人に合わせた運動プログラムを作成し、運動をサポート。
他フロント業務や会員管理、掲示物・チラシの作成等
店舗運営に関わる様々な業務を行います。

※詳細はページ下部【その他の情報:参考データ】参照
応募資格 (1)【正社員】接客/インストラクター
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】接客/インストラクター
【関東】
 埼玉、千葉、東京
 備考:詳細の店舗名はページ下部【その他の情報:参考データ】の欄をご覧ください。
東京/18店舗
千葉/25店舗
埼玉/12店舗
【北海道】
 北海道
 備考:店舗名はページ下部【その他の情報:参考データ】の欄をご覧ください。
■北海道/17店舗
勤務時間 (1)【正社員】接客/インストラクター
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:9:30~19:30
1ヶ月単位の変形労働時間制
※13:00~15:00は店舗クローズ
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会
対面/WEBにて実施
 ▼
【一次選考】
店舗見学、筆記試験、面接(個別)
 ▼
【二次選考】
面接(個別)
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】接客/インストラクター
【関東】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:238,000円

 備考:※変形労働時間制のため所定労働時間を超える残業代は別途支給いたします。
【北海道】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:223,000円

 備考:※変形労働時間制のため所定労働時間を超える残業代は別途支給いたします。
手当 (1)【正社員】接客/インストラクター

 交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、扶養手当(扶養人数1名につき月3,000円)、インセンティブ、健康習慣手当(1回の賞与につき30,000円加算)
昇給 (1)【正社員】接客/インストラクター
 年2回
 備考:(5月、11月)
賞与 (1)【正社員】接客/インストラクター
 年2回
 備考:(3月、9月) ※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】接客/インストラクター
 週休2日(日曜・祝日定休、他シフト制)
 年間休日:118日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:健康診断、会社負担での婦人科検診、勤続手当(正社員3年以上:月1万円)、報奨金、制服貸与、運動施設利用可(マシン)、社員持株制度、時短勤務制度、勤続研修旅行、産休育休制度、バースデープレゼントあり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】接客/インストラクター
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 11人
2021年度 0人 20人
2020年度 0人 23人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 4.8年(2023年1月1日時点)
平均年齢 34.0歳(2023年1月1日時点)
研修 あり:
・新入社員研修(入社後1週間)
・1年目研修(月1回)
・OJT研修
・リーダー研修
・マナー研修
・キャリア研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:
・シスター制度(新卒社員1名に対し、必ず1名の先輩社員がシスターとしてフォローします)
キャリアコンサルティング制度 あり:
・キャリアコンサルティング制度(半年に1度、マネージャーとの面談を通して、仕事とプライベートの両立や、今後のキャリアを考え支援する機会を設けています)
社内検定等の制度 あり:
・テスト官資格制度:新人の研修でテスト官として後輩を指導する役割を持つ社内資格制度
・メンター資格制度:新店の立ち上げ支援や店舗実績向上の支援をする役割を持つ社内資格制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし12人
取得対象者数 12人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
育児休業取得率100%★
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 100.0%
(2024年1月時点)
役員  5名中2名
管理職 9名中9名 

その他の情報

参考データ

【関東:カーブス店舗】 ■東京
・亀戸・ダイエー東大島・西友東陽町・キャナルコート東雲・曳舟
・イトーヨーカドー四つ木・荒川町屋・根岸・オレンジコート高田馬場
・上板橋・蓮根・石神井公園・清瀬南口・小平小川橋
・板橋ときわ台・西葛西・ハッピーロード大山・砂町銀座

■千葉
・勝田台・イトーヨーカドー幕張・下総中山・マリンピア
・フレスポ稲毛・作草部・二和向台・市川大野・八柱
・ユニモちはら台・松戸馬橋・二十世紀が丘・PATIO本八幡
・イオンタウン木更津請西・イオンタウン木更津朝日
・イオン鴨川・マルエツ西白井・検見川浜・行徳駅前
・ニューコースト新浦安・前原駅前・幕張本郷・八千代中央
・松戸上本郷・メンズカーブスマリンピア

■埼玉
・東所沢・川越岸町・イオン入間・サミット和光
・本川越駅前・西武入間PePe・アリオ川口・南浦和
・西浦和・マルエツ東門前・東大宮・ウニクス南古谷

(計55店舗)
【北海道:カーブス店舗】 ■北海道
・札幌南郷通・札幌月寒・札幌円山・菊水駅前
・東光ストア北広島・イオンモール札幌平岡
・新道東駅前・札幌・東光ストア平岸
・コープさっぽろルーシー・イオン札幌桑園
・恵庭住吉・千歳駅前・五稜郭・トライアル上磯
・フレスポ函館戸倉・函館本通・函館美原

(計17店舗)
■詳しい仕事内容 カーブスが多くの方に愛される理由の一つは
会員様とコーチ(スタッフ)とのコミュニケーションにあります。
トレーニングを通して日々の体や心の変化をともに喜んだり
会話を通して心を通わせることができるのが、この仕事の醍醐味。
「あなたのおかげで、こんなに変わることができたわ!ありがとう!」
そんなやりとりが日常のように行われるのもここならでは。
たくさんの「ありがとう」や「感謝」に溢れ
自分の仕事が人の役に立っていることを毎日実感できるお仕事です。


◆具体的な仕事内容
1:健康カウンセリング
  カーブスのすべての仕事は、
  お客様の声にしっかりと耳を傾けることからはじまります。
  体の悩みや夢、目標などをじっくりとお聞きし、
  目標の実現に向けて運動プログラムをつくりあげます。

2:運動指導
  会員様に成果を出していただけるように、
  正しいマシンの使い方を指導。
  運動を長く続けていけるよう
  その日の体調や体力、運動経験などに合わせて、
  会話をしながらサポートしていきます。

3:各種店舗業務
  受付、入会手続きなどのフロント業務・会員管理、
  POPなど店舗内を飾る掲示物の作成も大切なお仕事。
  会員様に喜んでもらえるようなイベントを企画したりと
  発想力を発揮できる場も多々あります。

4:広報活動
  地域の皆様に「カーブス」を知って頂くための
  チラシ作成・配布なども皆でおこないます。
■キャリアステップ ◆キャリアステップ

働く中で、1人1人が思い描くキャリアはそれぞれ。
皆が安心して、長い間やりがいとプライドを持って働き続けられるよう
当社では志向に合わせたキャリアステップをご用意しています。

<マネジメント志向の方>
コーチからスタートし、複数のスタッフをマネジメントする『店長』、さらには、複数店舗を管理する『マネージャー』や『統括マネージャー』など、マネジメント力を磨きながらステップアップし、キャリアを積んでいきます。

<スペシャリスト志向の方>
ずっと現場で会員様と接していたいという志向の方も大歓迎。運動生理学や体の仕組みについて専門的な知識を身に付けた『健康運動アドバイザー』。カーブス本部での研修指導や新店の立ち上げ支援を任される『メンター』。特定の店舗に属さず様々な店舗のサポートやコーチの指導をおこなう『トレーナー』など、コーチの仕事を究めるという選択肢もあります。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次、WEB説明会参加のURLをご案内いたします。

採用実績校

日本女子体育大学、東京女子体育大学、日本体育大学、国士舘大学、北翔大学、日本大学、順天堂大学、札幌学院大学、桐蔭横浜大学、女子栄養大学、東洋大学、札幌大学、札幌国際大学、藤女子大学、北海道文教大学、大妻女子大学、跡見学園女子大学、明治学院大学、桜美林大学、神田外語大学、西武文理大学、淑徳大学、大東文化大学、大正大学、中央大学、千葉商科大学、東海大学、日本女子大学、昭和女子大学、川村学園女子大学、目白大学、早稲田大学、帝京大学、流通経済大学、山梨学院大学、成蹊大学、国際武道大学、東北福祉大学、東京国際大学、北海道教育大学、東京家政大学、十文字学園女子大学、函館大学、埼玉女子短期大学、千葉経済大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学、光塩学園女子短期大学、東京リゾート&スポーツ専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、札幌スポーツ&メディカル専門学校、日本ウェルネススポーツ専門学校北九州校、日本ウェルネススポーツ専門学校広島校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、東京YMCA社会体育・保育専門学校、日本外国語専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
北海道、埼玉、千葉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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