株式会社 Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅ
プランドゥシー
| 業種 |
ホテル
ブライダル・冠婚葬祭／不動産／専門店（服飾雑貨・繊維製品・貴金属）／コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
東京
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インターンシップ＆キャリアの評価（60件～70件）
4.79
評価が高い項目
職場雰囲気の理解
4.65
評価が高い項目
職場雰囲気の理解
4.65
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 46～50名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 22143名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 46～50名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月32万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
その他 |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、海外で働ける、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる、独立支援金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■ 自ら楽しみ、周りを喜ばせることが好きな人
■ 一つの目標に向かって、仲間と一緒にがんばる人
■ 「個」を活かし、チームとして成功を収めることができる人
■ 一つの目標に向かって、仲間と一緒にがんばる人
■ 「個」を活かし、チームとして成功を収めることができる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職・エリア職(2)【正社員】グローバルリーダー職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職・エリア職
ウェディングプランナー職、ホテル職、レストラン職全て対象 (2)【正社員】グローバルリーダー職 キッチン職 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職・エリア職
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】グローバルリーダー職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職・エリア職(2)【正社員】グローバルリーダー職
埼玉、東京、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、福岡、熊本、沖縄、海外 備考：海外拠点：ハワイ、ニューヨーク、マイアミ、ジャカルタ、クアラルンプール、バリ、ホーチミン、ハノイ |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職・エリア職(2)【正社員】グローバルリーダー職
【業務スケジュールによる】 実働時間（1日）：9時間 備考：1日の実働9時間（時間帯は職種によって異なる） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 〈エントリー方法〉
Plan・Do・See会社説明会にご参加をお願いいたします。 開催日時・ご予約については、 Instagram（@pds_recruit）TOPのURLからご確認いただけます！ 〈選考のステップ〉 STEP１→ Instagramフォロー STEP２→ 会社説明会（対面・オンライン） STEP３→ エントリーフォーム回答(書類選考有) STEP４→ 1次選考(オンラインにて集団面接予定) STEP4以降の選考は個人面接となります。 ※お互いが納得するまでしっかり話し合いたいと考えているため、 個人によって回数は異なります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会ご参加済みの方は書類選考マスト通過とさせていただいております。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職・エリア職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：326,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：給与は固定残業代を含みます 固定残業代/月：63,333円(固定時間外手当35時間分と固定深夜手当40時間分) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※月給はランチ手当6,000円を含みます（一律支給） (2)【正社員】グローバルリーダー職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 年俸：6,072,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：給与は固定残業代を含みます 固定残業代/月：58,571円(固定時間外手当45時間分と固定深夜手当40時間分) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※月給はランチ手当120,477円を含みます（一律支給） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職・エリア職(2)【正社員】グローバルリーダー職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：6,000円 出張手当・資格獲得手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職・エリア職
年2回 備考：※実力に応じて (2)【正社員】グローバルリーダー職 備考：年俸制のため昇給はなし |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職・エリア職
年3回 備考：通常賞与 年2回（6月、12月） 決算賞与 年1回（3月） (2)【正社員】グローバルリーダー職 備考：年俸制のため賞与はなし |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職・エリア職(2)【正社員】グローバルリーダー職
月9日（シフト制） 年間休日：117日 有給休暇：10日～40日 ※毎年付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：※2月のみ公休は8日のため、年間公休数は117日間 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社内研修海外旅行、産休・育児休暇制度、歯の矯正制度 他 多数 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職・エリア職 期間：3ヶ月間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】グローバルリーダー職 期間：6ヶ月間 |
| ■勤務地
(2)【正社員】グローバルリーダー職 埼玉、東京、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、福岡、熊本、沖縄、海外 備考：海外拠点：ハワイ、ニューヨーク、マイアミ、ジャカルタ、クアラルンプール、バリ、ホーチミン、ハノイ |
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| ■勤務時間
(2)【正社員】グローバルリーダー職 【業務スケジュールによる】 実働時間（1日）：9時間 備考：1日の実働9時間（時間帯は職種によって異なる） |
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| ■給与
(2)【正社員】グローバルリーダー職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 年俸：6,072,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：給与は固定残業代を含みます 固定残業代/月：58,571円(固定時間外手当45時間分と固定深夜手当40時間分) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※月給はランチ手当120,477円を含みます（一律支給） |
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| ■手当
(2)【正社員】グローバルリーダー職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：6,000円 出張手当・資格獲得手当 |
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| ■休日・休暇
(2)【正社員】グローバルリーダー職 月9日（シフト制） 年間休日：117日 有給休暇：10日～40日 ※毎年付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：※2月のみ公休は8日のため、年間公休数は117日間 |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：22.5%
3年以内女性採用割合：77.5% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 32.0歳（2023年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新卒者に対し、20日間程度の社会人生活に向けての基盤づくりをする研修を実施。
3ヶ月後・半年後・1年後研修を各2日間実施。 自己理解研修、マネージャー研修、スマイルトレーニング、電話応対研修、数字研修、IT研修、目標設定・達成フォロー研修、ロジカルプレゼンテーション研修、海外研修、新人研修、ウェルビーイング研修、PCスキル研修、インナービューティー研修、経営企画会、英会話研修、MBTI研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格獲得手当支給・自社研修プログラムを多数実施 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：直属のMGRと半期で目標設定面談・振り返り面談を2回行います。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：ソムリエ検定・TOEIC | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.3日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月1日時点）
※代表取締役以外の役員職制度がないため
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その他の情報
参考データ
| 募集人数 | 20名～予定 |
|---|---|
| 採用実績数 | 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
――――――――――――――――――――――――――ーー 12名 23名 32名 12名 22名 40名 |
| 過去3年間の男女別新卒採用内定者数 | 2021：男性4人 女性6人
2022：男性1人 女性21人 2023：男性12人 女性28人 |
| 研修 | 有り：新卒者に対し、20日間程度の社会人生活に向けての基盤づくりをする研修を実施。3ヶ月後・半年後・1年後研修を各2日間実施。
自己理解研修、マネージャー研修、スマイルトレーニング、電話応対研修、数字研修、IT研修、目標設定・達成フォロー研修、ロジカルプレゼンテーション研修、海外研修、新人研修、ウェルビーイング研修、PCスキル研修、インナービューティー研修、経営企画会、英会話研修、MBTI研修 |
| 自己啓発支援 | 有り：資格獲得手当支給・自社研修プログラムを多数実施 |
| メンター制度 | 有り |
| キャリアコンサルティング制度 | 有り：直属のMGRと半期で目標設定面談・振り返り面談の2回あります。 |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】0%
【管理職】16.1％ （2023年4月時点） ※代表取締役以外の役員職制度がないため |
| 総合職、エリア職の違い | ■採用エリアを越える、部署・店舗異動の有無
※総合職からエリア職へ、またはエリア職から総合職への変更は可 ※関東でのエリア職採用はありません、総合職は数名関東配属予定 |
採用実績校
愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪女学院大学、大阪大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、金城学院大学、久留米大学、慶應義塾大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸大学、国際基督教大学、昭和女子大学、上智大学、椙山女学園大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、中央大学、中京大学大学院、津田塾大学、東海学園大学、東京大学、東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋大学、南山大学、日本体育大学、梅花女子大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福岡大学、法政大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
海外
海外
マサチューセッツ大学
ユタバレー大学
ミネソタ州大学
メルボルン大学
テキサス大学
マードック大学
ジュリアード音楽院
他
海外
海外
マサチューセッツ大学
ユタバレー大学
ミネソタ州大学
メルボルン大学
テキサス大学
マードック大学
ジュリアード音楽院
他
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、沖縄、海外 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
