三和テクノ株式会社
サンワテクノ
2026
業種
自動車
コンピュータ・通信機器・OA機器/精密機器/タイヤ・ゴム製品
本社
兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
製造職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

製造職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは”シール”という機能を真剣に研究し、 日々お客様に新しい製品を開発、提案させていただいています。
そして、私たちは世界一のシールメーカーを目指し、 日々ものづくりに向き合っています。
より質の高いものづくりを実現し続けていくためには、 社員一人ひとりが柔軟な発想でアイディアを出し、
自由度高く楽しみながら仕事に取りむことが重要です。

当社で活躍していただけるのは、ものづくりを心から楽しむことができ、 主体的に行動できる方です。
私たちと共に一緒に新しい製品づくりに挑戦しませんか。

【以下に当てはまる方には活躍していただける環境です】
・ゼロからものづくりに携わりたい
・風通しの良い職場で自由にものづくりに打ち込みたい
・やりがいある仕事がしたい
・年次や役職に関係なく、意見を採り入れてもらえる職場で働きたい

募集概要

職種 (1)【正社員】製造職コース(2)【正社員】営業職コース
仕事内容 (1)【正社員】製造職コース
世界一のシールメーカーを目指し、三和テクノブランドの製品を生産します。
また、改善活動を通じて、品質・生産効率・職場環境の質を上げていきます。
【仕事内容】製品管理、生産計画および生産手配、改善活動
(2)【正社員】営業職コース
自動車・OA機器メーカーとの折衝、営業計画等の資料作成
応募資格 (1)【正社員】製造職コース(2)【正社員】営業職コース
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】製造職コース
 兵庫、福岡
 備考:エリア限定勤務
(2)【正社員】営業職コース
 兵庫
 備考:エリア限定勤務
勤務時間 (1)【正社員】製造職コース(2)【正社員】営業職コース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造職コース
 高専 卒業見込みの方
  月給:185,000円(一律手当含む)
  ※基本給:179,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円(一律手当含む)
  ※基本給:199,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円(一律手当含む)
  ※基本給:209,000円

 備考:既卒者は社内規定により、最終学歴・年齢に基づき別途支給

(2)【正社員】営業職コース
 高専 卒業見込みの方
  月給:205,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:179,000円

  固定残業代/月:20,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:199,000円

  固定残業代/月:20,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:209,000円

  固定残業代/月:20,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】製造職コース(2)【正社員】営業職コース

 通勤手当
役職手当
家族手当
住宅手当
食事手当 6000円
残業手当
昇給 (1)【正社員】製造職コース(2)【正社員】営業職コース
 年1回
賞与 (1)【正社員】製造職コース(2)【正社員】営業職コース
 年3回
休日・休暇 (1)【正社員】製造職コース(2)【正社員】営業職コース
 週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:123日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:奨学金返済支援制度あり
親睦会
クラブ活動(フットサル・ゴルフ・ボーリング部・登山部・筋トレ部)
会員制リゾート施設(エクシグ・グランリゾート)
リロクラブ(福利厚生)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製造職コース
 期間:(3カ月間)
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】営業職コース
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 1人 0人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 8.4年(2023年11月9日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員導入研修、コミュニケーションセミナー、QC勉強会
外部セミナーの受講制度あり
自己啓発支援 あり:通信教育制度、
その他業務に必要と会社が認めた資格については費用の全額補填
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 1人6人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に入室URLをお送りさせていただきます!

採用実績校

<大学院>
九州大学
<大学>
大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、京都外国語大学、九州国際大学、近畿大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、帝京大学、東亜大学、富山大学、奈良学園大学、奈良女子大学、福山大学、南九州大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山口大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
関西外国語大学短期大学部、川崎医療短期大学、神戸市立工業高等専門学校、産業技術短期大学、頌栄短期大学、姫路情報システム専門学校、兵庫栄養調理製菓専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
兵庫、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)