日本ギア工業株式会社

●「ワークライフバランス」と「社会人としての成長」をの双方を実現したい方は大歓迎です
年間休日125日固定、有休取得率70%、育児休業取得率100%（男性80%）と、私生活充実の実現に向けた様々な制度構築や施策に取り組んでいます。一方、それだけ見ると「もっと働いて成長したいのに！」と思う方もいらっしゃると思います。安心してくください。弊社は新入社員や若手から、裁量の大きな仕事に取り組むことができます。もちろん、同期や先輩社員、上司が一緒にサポートしながら並走しますので、安心して成長できる環境があります。ぜひメリハリをつけて働きたいと考え方はご応募ください。


＜応募資格＞
【エンジニアリング職　コース】
★機械設計／電気回路設計／生産技術／メンテナンス　等★

・機械系、電気・電子・制御系など理工学系の学部・学科の方が対象です

【営業職　コース】
★法人営業★

・文理不問（全学部・全学科の方が対象です）


＜求める人物像＞
◎好奇心を持って仕事に取り組める方
当社では、自分の知らないことや世の中で起こっていることについて、幅広く興味を持って自ら情報を取ったり、行動に移したりする、好奇心旺盛な人材の育成に取り組んでいます。そのため、「難しそう…」「自分にできるかな？」と引っ込み思案になるのではなく、思い切って自分の知らない世界に飛び込んでいける方を歓迎します。

◎成長意欲をお持ちの方
「人生100年時代」といわれる現代、社員には、社会人としての市場価値を上げ、世の中に必要とされる人材になってほしいと考えています。当社では教育制度やOJTを用意していますが、何よりも大切なのは「自ら成長したい」という意思。そのため、ぜひ成長意欲を持って、日々の業務にあたってほしいと考えています。

◎自分の意見を発信できる方
若いみなさんには、フレッシュな目線で「こうしたらもっと良くなる」という意見を出していただき、会社や商品をさらに良くしていきたいと考えています。そのため、「合っている」「間違っている」ではなく、気づいたことを積極的に発信し、改善のために行動できる方を歓迎します。

主力製品である歯車をベースに、日本中・世界中から信頼され、必要とされる企業であり続けるために、ぜひ一緒に成長していきましょう！