業種 |
陸運(貨物)
倉庫 |
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本社 |
大阪
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大学卒・物流コーディネーター | 1~5名 |
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大学卒・事務担当 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 28名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
職種 | (1)【正社員】物流コーディネーター(2)【正社員】商品管理担当(3)【正社員】ドライバー(4)【正社員】事務担当 |
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仕事内容 | (1)【正社員】物流コーディネーター
センター管理業務(配車担当) (2)【正社員】商品管理担当 センター管理業務(倉庫担当) (3)【正社員】ドライバー 乗務員(1tの場合) (4)【正社員】事務担当 センター管理業務(事務担当) |
応募資格 | (1)【正社員】物流コーディネーター(2)【正社員】商品管理担当(3)【正社員】ドライバー(4)【正社員】事務担当
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】物流コーディネーター(2)【正社員】商品管理担当(3)【正社員】ドライバー(4)【正社員】事務担当
宮城、山形、埼玉、千葉、東京、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、福岡 備考:職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】物流コーディネーター(2)【正社員】商品管理担当(3)【正社員】ドライバー(4)【正社員】事務担当
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※シフト勤務有り |
職種・仕事内容の詳細 | ◎配車担当(物流コーディネーター)
物流ネットワークの司令塔として、荷物の種類、時間、場所、車両の種類、 稼働出来るドライバーや協力会社を組み合わせることが仕事です。 協力会社と車両を組み合わせる際に双方の条件等をすり合わせる 交渉力やコミュニケーション能力、ドライバーが今どこでどのような仕事をしているのかを把握し 次の場所に向かうまでの時間を把握する必要がある為スケジュール管理能力が身につきます。 ◎倉庫担当(商品管理担当) 商品管理・在庫管理・入出庫管理等を行い、倉庫における商品と人材の管理、 作業の効率化まで倉庫に関わる業務すべてが仕事です。 入庫された商品を適切な場所に収納し、出庫の際は迅速に商品を取り出すことで時間管理能力、 荷主からの商品に対する指示やドライバーへの荷積みの際の指示を行う為 コミュニケーション能力が身につきます。 ◎事務担当 データ入力、伝票管理、請求書発行、入金処理業務など物流に関する事務業務、電話応対、 ドライバーへの指示伝達など、他部門と連携して業務を行い事業所内が円滑に動くように サポートをします。又、来客応対や取引先との連絡を行う為のコミュニケーション能力、 提出書類の締め切りや取引先への支払い期限などを管理する、 タスク管理能力などを身に付けることができます。 ◎乗務員(ドライバー職)(1t・2t・4t・10tトラック) 自身が運転する車両を管理し、お客様からお預かりした荷物を指定された 時間・場所に届けることが仕事です。 決められた時間までに荷物を届ける必要がある為スケジュール管理能力、 又、事業所の方と連携を取ることが多い為、簡潔に現在の状況を伝える能力が身につきます。 【本社】 大阪市北区中津6丁目8番36号 【東京物流情報センター】 東京都中央区銀座7丁目15番11号 日宝銀座Kビル2階 【千葉物流情報センター】 千葉市花見川区大日町1328-1 2階 【千葉ロジスティックセンター】 千葉市花見川区大日町1328-1 【千葉LC】 千葉市稲毛区長沼原町237番1号 【富里センター】 千葉県富里市美沢11-1 【埼玉FC】 埼玉県川越市南台1丁目9番3号 【埼玉センター】 埼玉県志木市上宗岡3丁目5番11号 【埼玉物流センター】 埼玉県朝霞市田島383番1号 【大阪ロジスティクスセンター】 大阪市淀川区三津屋南3丁目20番42号 【大阪ベイターミナル】 大阪市港区福崎1丁目3番57号 【姫路センター】 兵庫県姫路市別所町家具町104番地 【大阪物流情報センター】 大阪市北区中津6丁目8番36号 【岡山センター】 岡山市東区楢原43番6号 【西宮センター】 兵庫県西宮市山口町阪神流通センター3丁目5番1号 【京阪物流センター】 大阪府門真市三ツ島5丁目6番6号 【京都ロジスティクスセンター】 京都市伏見区淀美豆町414-9 【伏見出張所】 京都市伏見区横大路天王前33-1 (株)小倉山荘伏見物流センター内 【山形センター】 山形県東根市大字東根甲5353番2号 【仙台センター】 仙台市泉区大沢3丁目3番地1 【阪神センター】 兵庫県尼崎市東園田町7丁目50番1号 【小牧センター】 愛知県小牧市小牧原3丁目219 【豊橋センター】 愛知県豊橋市明海町5-30 【福岡物流情報センター】 福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル706 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】物流コーディネーター(2)【正社員】商品管理担当
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:200,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:125,000円 固定残業代/月:10,000円/6時間54分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:125,000円 固定残業代/月:33,500円/22時間18分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】ドライバー 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:224,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:125,000円 固定残業代/月:40,000円/28時間24分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※職務給:59000円を含む 能率給:仕事量に応じ変動有(固定給に加算する) (4)【正社員】事務担当 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:200,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:125,000円 固定残業代/月:10,000円/6時間54分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:125,000円 固定残業代/月:23,500円/15時間36分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】物流コーディネーター(2)【正社員】商品管理担当(3)【正社員】ドライバー(4)【正社員】事務担当
備考:通勤手当 公共交通機関の場合:定期代全額支給 (公共交通機関以外は最大5,000円) 【四大・大学院卒 職能給】 物流コーディネーター:46,500円 倉庫担当:56,500円 事務担当:51,500円 ドライバー(能率給):仕事量に応じて変動有 【短大・専門卒 職能給】 職能給40,000円 |
昇給 | (1)【正社員】物流コーディネーター(2)【正社員】商品管理担当(3)【正社員】ドライバー(4)【正社員】事務担当
年1回 備考:4月 ※本人の能力・業績により異なります。 |
賞与 | (1)【正社員】物流コーディネーター(2)【正社員】商品管理担当(3)【正社員】ドライバー(4)【正社員】事務担当
年2回 備考:8月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】物流コーディネーター(2)【正社員】商品管理担当(3)【正社員】ドライバー(4)【正社員】事務担当
・年間休日120日 ・完全週休2日制 【土(年6回有休奨励日)、日、祝日、夏季、年末年始等】 有給休暇:10日~20日 ※(初年度10日、最高20日…前年繰越分を除く) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種社会保険完備 育児休業制度・介護休業制度 資格取得支援制度・表彰制度(年2回) 親睦会費支給制度・制服支給 等 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 8.0年(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.3歳(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆新入社員合同研修制度(入社後1週間)
◆ジョブローテーション(入社後約半年間) ◆幹部候補者社外研修合宿(4泊5日)など |
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自己啓発支援 | あり:【資格取得支援制度】
業務に関連する免許や資格取得に必要な費用を会社が負担し、 通学しやすい働き方(シフト)をくんで応援します。 【社員スキル表】 自身の足りない知識(スキル)をセルフチェックできるツールです。 ネット上にテキストも公開してありますので自身で勉強し 自己成長に活用することができます。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年12月1日時点)
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受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
屋外喫煙所あり
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【WEB説明会】 | ・WEB説明会(ライブ配信)を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内致します。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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