株式会社田村測量設計事務所
タムラソクリョウセッケイジムショ
2026

株式会社田村測量設計事務所

測量/建設コンサルタント/補償コンサルタント
業種
建設コンサルタント
建築設計
本社
山形

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職(大卒・大学院了・既卒) 1~5名
技術職(短大・専門・高専卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職(大卒・大学院了・既卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

技術職(短大・専門・高専卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

◆学部学科は不問です。

◇物事を論理的に考え、解決までたどりつける力のある方
◇向上心のある方
◇社会貢献・地域貢献に興味がある方
◇チームワークを大切に働いてくれる方

最新技術を駆使し地域社会に貢献する私たちの仲間入りをしませんか?
新卒・既卒の皆様のご応募をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合技術職
仕事内容 (1)【正社員】総合技術職
公共のインフラ整備に関する技術者として活躍するお仕事です。
測量・設計・補償などの業務をご担当いただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合技術職
 山形
勤務時間 (1)【正社員】総合技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■エントリー

■会社説明会
対面/WEBにて実施
(必須ではありません)

■履歴書提出(随時)

■適性検査、筆記試験(作文)

■面接(個別)

■内定

※面接は個別面接となります。
遠方の方につきましては交通費など一部支給いたします。
提出書類 ・履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書
・健康診断書(内定後)

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:185,000円
  ※基本給:185,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円
手当 (1)【正社員】総合技術職

 技術手当:1,000円~70,000円/月
家族手当:10,000円~25,000円/月(扶養親族がいる場合による)
通勤手当:上限30,000円/月
上記の他、住宅手当、役職手当、時間外手当(時間外手当は完全支給)
昇給 (1)【正社員】総合技術職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合技術職
 年1回
 備考:(3月)
※実績による
休日・休暇 (1)【正社員】総合技術職
 完全週休2日制(土日祝日)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※有休休暇は半日単位や1時間単位でも取得可能です
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定給付企業年金(基金型)加入
特定退職金共済制度
資格取得制度(取得にかかる費用を全額負担します)
表彰制度(業務表彰報奨金、社内業務事例発表会表彰など)
作業着及び制服(制服は女性のみ)の貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2024年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 0人 2人
2020年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 16.2年(2024年2月1日時点)
平均年齢 45.3歳(2024年2月1日時点)
研修 あり:新人研修(外部)、階層別研修(若手・管理職他)、業種別技術研修(業界団体等)
自己啓発支援 あり:各種資格取得費用補助制度(講習会への参加、試験費用、登録料など)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:山形商工会議所のジョブカードシステムを利用しております。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.6%
管理職 0.0%
(2024年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。(対面説明会も開催中)

リクナビ上の「説明会・面接画面」からお申込み下さい。
掲載画面ではお伝えしきれない事をざっくばらんにお伝えします!!

文系の方も理系の方もぜひご参加下さい。
この業界の話をちょっと聞いてみたいでも構いません。
安心安全な暮らしに不可欠なインフラ整備についてリアルな声をお届けします。

採用実績校

山形大学、新潟大学、岡山大学、東北芸術工科大学、金沢大学大学院、日本大学、東北学院大学、東北公益文科大学、神奈川工科大学、山形県立産業技術短期大学校、仙台工科専門学校、仙台デザイン専門学校、東北電子専門学校、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校山形校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
山形
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)