株式会社 かがやき鑑定
カガヤキカンテイ
2026

株式会社 かがやき鑑定

損害保険(損害・評価鑑定)/公益社団法人日本損害鑑定協会会員
業種
損害保険
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
損害保険登録鑑定人(鑑定人) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

損害保険登録鑑定人(鑑定人)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

損害保険登録鑑定人(鑑定人)を募集しています。
学部学科は不問です。

鑑定人は、営業職や事務職など一般的な仕事ではなく、幅広い知識とともに被害状況を鑑定する高度なスキルを有する専門職の一つです。正しい鑑定する冷静さは大事ですが、困っている人を助けたいという熱い心も重要です。

※損害保険登録鑑定人(鑑定人)は、「(一社)日本損害保険協会」の資格試験に合格して登録された資格を有する職業であり、1級・2級・3級の資格のうち、いずれかの資格が必要です。

入社後、例年7月もしくは1月に行われる「3級鑑定人試験」に合格するため、試験対策に取り組みます。

募集概要

職種 (1)【正社員】損害保険登録鑑定人(鑑定人)
仕事内容 (1)【正社員】損害保険登録鑑定人(鑑定人)
建物や動産の保険価額の算出、損害額の鑑定、事故の原因・状況調査などを行います。
応募資格 (1)【正社員】損害保険登録鑑定人(鑑定人)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】損害保険登録鑑定人(鑑定人)
 大阪
 備考:大阪本社:大阪市中央区瓦町3-4-8 アサヒビル4階

※将来、異動の可能性有
東京支店:東京都千代田区神田鍛冶町3-3-4 サンクス神田駅前ビル9階
四国支店:香川県高松市田町11-5 セントラル田町ビル7階
松山支社:愛媛県松山市三番町4-12-4 松山大同生命ビル2階
高知支社:高知県高知市本町2-2-27 CMJ高知ビル5階
勤務時間 (1)【正社員】損害保険登録鑑定人(鑑定人)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:※業務を終えていれば、17:00に退社しても差し支えありません。
職種・仕事内容の詳細 ■火災や自動車対物賠償ならびに、台風、地震などの被害を鑑定する「損害鑑定」
【損害鑑定】
損害保険の対象となっている財物が、火災などにより損害を被った時、保険会社から依頼を受け、その事故状況・原因を正確に把握し、損害の範囲を確認の上、損害額の算出を行います。

【広域災害鑑定】
近年、大震災、集中豪雨、台風災害など、これまでになかった大規模な自然災害に見舞われています。こういった大規模災害が発生した際、保険会社からの依頼のもと、いち早く被災地に赴き、迅速な損害鑑定を行います。

■被害に遭う前に事務所、店舗、工場などの保険物件の価値を鑑定する「評価鑑定」
【評価鑑定】
事故にあった時、十分な補填を受けるためには、適正な保険金額の設定が重要です。各種ビル、ホテル、百貨店などの商業施設や自動車、電機などの製造工場、化学などのプラント施設から神社・仏閣などの特殊な物件にいたるまで、幅広く保険価額の評価鑑定業務を行います。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】損害保険登録鑑定人(鑑定人)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  固定残業代/月:50,000円/32時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:「損害保険登録鑑定人」の資格を取得すれば、上記に3万円が加算されます。
2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
改定前の給与:230,000円
手当 (1)【正社員】損害保険登録鑑定人(鑑定人)

 通勤手当(実費支給)
地域手当 1万5000円 ※東京支店のみ
昇給 (1)【正社員】損害保険登録鑑定人(鑑定人)
 年1回
賞与 (1)【正社員】損害保険登録鑑定人(鑑定人)
 備考:なし
休日・休暇 (1)【正社員】損害保険登録鑑定人(鑑定人)
 週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:寮社宅(規定あり)
退職金制度(4年目から対象)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 1人 0.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 0人 2人
2020年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 14.0年(2024年2月13日時点)
平均年齢 42.0歳(2024年2月13日時点)
研修 あり:社外ビジネスマナー研修
一般社団法人日本損害鑑定協会による年次ごとのスキルアップ研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:現場同行、書類管理、慣れてきたら案件バックアップなど、先輩がついて仕事を教えていきます!
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪大学、香川大学、中央大学、明治大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、日本大学、甲南大学、龍谷大学、桃山学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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