株式会社東ハト
トウハト
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 16～20名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 4571名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、20代社員比率30％以上、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■求める人物（意識と行動）
＜チャレンジ＞
失敗を恐れずチャレンジし続けられる人
＜チームワーク＞
自分の役割を理解し、主体的に行動できる人
＜ねばり強く＞
「もっといいもの」、「もっといい方法」と粘り強く考え続けられる人
＜まじめに楽しく格好よく＞
1人のお菓子好きとして、まじめに、楽しく頑張れる人
＜チャレンジ＞
失敗を恐れずチャレンジし続けられる人
＜チームワーク＞
自分の役割を理解し、主体的に行動できる人
＜ねばり強く＞
「もっといいもの」、「もっといい方法」と粘り強く考え続けられる人
＜まじめに楽しく格好よく＞
1人のお菓子好きとして、まじめに、楽しく頑張れる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社後、本人の希望と適性など考慮し、【1】生産部門 【2】営業部門 【3】エンジニア部門 【4】管理部門のいずれかの部門への配属を決定します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、福岡 備考：本社及び全国支店、工場 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考： 本社及び全国支店勤務者／9:00～18:00 工場勤務者／8:30～17:30 ※配属部署により交代勤務（夜勤・シフト）あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【1】生産部門
工場にて菓子の製造や品質管理等を行います。高品質で安心安全な製品を効率よく生産できるよう取り組んでいます。 将来は研究開発や生産管理、購買など他部門へのキャリアもあります。 工場で培った技術や機械、原料の知識を活かし、ご活躍いただけます。 【2】営業部門 問屋、小売店へ課題解決型の提案営業を行います。お客様の目線に立ち、データを活用しながら得意先ごとに最適な提案を行います。 将来は商品企画職へのキャリアもあります。営業で得た経験や知識から、新商品や既存商品のリニューアルの企画を提案します。 【3】エンジニア部門 工場設備の保守・保全業務を行います。製造ラインの改善やメンテナンスの他、 新規設備の導入などの業務もあります。 生産性や品質の向上、省人化など工場稼働に欠かせない存在です。 【4】管理部門 情報システムや経理、総務、人事などの管理業務を行います。 従業員や企業の成長を支える存在です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | まずは、新入社員研修と製造実習において、東ハトの生産のしくみをしっかりと理解していただきます。製造実習では、キャラメルコーンは味が濃いのになぜ歯にくっつきにくいのか？ハーベストのようにうすいビスケットがどうして作れるのか？ビーノの原材料はえんどう豆１００％なのにどうやってお菓子にしているのか？など、日々新しい発見の連続です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずはリクナビエントリー画面からエントリー手続きを行ってください。
【昨年度 実施フロー】 ▼OpenES ▼適性検査 ▼会社説明会 ▼書類選考 ▼面接（複数回） ≪内 定≫ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：215,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：218,000円 備考：別途諸手当支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤交通費、時間外勤務手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制 年間休日：124日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年次有給休暇、積立有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他保険：団体保険、グループ保険 その他：独身寮完備（入寮条件あり）、退職金制度、会員制福利厚生サービス、契約保養施設、クラブ活動 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：73.9%
3年以内女性採用割合：26.1% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、営業研修、階層別研修、パソコン研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育斡旋、会社が必要と認めたセミナー受講費用の全額補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月時点）
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その他の情報
採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、岩手大学、大阪府立大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、水産大学校、成蹊大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系、農業・農学系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
■総合職（生産・エンジニア）：主に理系全般 ■総合職（その他）：全学部学科 - 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
