| これが私の仕事 |
企業の採用活動をサポートする仕事
１．クライアントへの提案営業（新規・既存）
・企業の採用担当者にアプローチし、採用ニーズをヒアリング
・求人媒体（Indeed・求人ボックス・バイトルなど）の提案
・予算やターゲットに合わせた採用プランの企画・提案
・掲載内容やクリエイティブ（文章・画像）の提案
２．掲載後のフォロー・効果分析
・掲載後の応募数や反響をチェックし、効果を分析
・企業にフィードバックを行い、改善策を提案
・次回の掲載プランや他の採用手法（ダイレクトリクルーティングなど）を提案
３．採用市場のリサーチ・最新トレンドのキャッチアップ
・求人市場の動向を分析し、クライアントに適した採用戦略を立案
・求職者のトレンド（求める条件・業界の動きなど）を把握
・最新の求人広告・採用手法（SNS採用・動画広告など）を学ぶ |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
お客様から直接感謝されることが一番うれしいです！
入社したすぐ、企業の採用担当者から「なかなか応募が来なくて困っている」と相談を受けました。
詳しく話を聞くと、求職者にとって魅力が伝わりにくい原稿になっていることが原因だとわかりました。
そこで、仕事内容の伝え方を工夫し、
写真を増やし、企業の魅力を前面に出した原稿にブラッシュアップ。
さらに、応募が集まりやすい曜日や時間帯を考え、
最適なタイミングで広告を配信しました。
すると、掲載から数日で応募が増え、1か月後には無事に目標採用人数を達成！
採用担当の方から「本当にありがとう！恒木さんのおかげで良い人材が採用できました！」
と感謝の言葉をいただいたときは本当にうれしかったです。
自分の提案が企業の採用成功につながり、
求職者の新たなキャリアを支援できるこの仕事のやりがいを実感しました！ |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
本気のやる気に、本気で応えてくれる会社を選びました！
入社してから今もずっと、上司も先輩も、いつも本気で向き合ってくれる環境だなって感じます。
最初は失敗ばかりだったけど、「そのミス、俺もやったよ（笑）」って笑いながらフォローしてくれるし、成長したら「今の提案、めっちゃ良かった！」ってちゃんと褒めてくれる。
本気でやる気がある人には、ちゃんと応えてくれる会社。
そんな職場だからこそ、毎日楽しく働けています！ |
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| これまでのキャリア |
2023年4月入社 千葉支社で営業として従事。
現在は、大手顧客を担当する部署に所属。 |
