トラコム株式会社
トラコム
2026

トラコム株式会社

リクルート/広告代理店/Indeed/Google広告/WEB広告
業種
広告
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント/出版/各種ビジネスサービス
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価30件~40件
総合評価 4.32 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.56

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・企画提案営業 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 474名

モデルケース

大学卒・企画提案営業

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【人が好き!】
企業や社内の人と常にコミュニケーションをとって仕事を進めていくので、
人との関りは必要不可欠。誰かの力になりたい、と考えている人はトラコムで活躍のチャンス!

【気になったことはすぐ調べてみる、聞いてみる!】
お客様との関係性構築でも共通点を探したり、
気になったことを人に聞いたり、調べたり、好奇心に貪欲な人はトラコムで活躍のチャンス!

【次はこうしてみよう!】
アプローチの中で断られることや、
お客様から選ばれない、など失敗は起こります。
そんなときは、周囲の人の意見を取り入れ、次どうするかを考えられればOK。
タフに試行錯誤できればトラコムで活躍のチャンス!

募集概要

職種 (1)【正社員】企画提案型の法人営業
仕事内容 (1)【正社員】企画提案型の法人営業
「Indeed」などのあらゆる求人メディアを使い、人材採用プランの企画・提案を行います。その他採用ブランディングも行っています。
応募資格 (1)【正社員】企画提案型の法人営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】企画提案型の法人営業
【東京本社】
 東京
 備考:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル13F
<アクセス>
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 3番出口より徒歩2分
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 4番出口より徒歩8分
【千葉支社】
 千葉
 備考:千葉県千葉市中央区新千葉1-4-3 WESTRIO千葉フコク生命ビル5F
<アクセス>
JR「千葉」駅西口直結
【大阪支社】
 大阪
 備考:大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー33F
<アクセス>
JR環状線「京橋」駅より徒歩7分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅より徒歩3分
勤務時間 (1)【正社員】企画提案型の法人営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】企画提案型の法人営業
【東京本社】
 大学 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 【月給+インセンティブ】
  月給:247,250円(固定残業代含む、一律手当含む)

  インセンティブ:(1)達成インセンティブ
1ヶ月、3ヶ月間、半期それぞれの目標達成に応じて支給。
(2)営業推進インセンティブ
戦略に沿った結果に応じて支給。
(3)ゴールインボーナス
部署の達成に応じて支給。

  固定残業代/月:46,250円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 【月給+インセンティブ】
  月給:247,250円(固定残業代含む、一律手当含む)

  インセンティブ

  固定残業代/月:46,250円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
 【月給+インセンティブ】
  月給:247,250円(固定残業代含む)

  インセンティブ:(1)達成インセンティブ
1ヶ月、3ヶ月間、半期それぞれの目標達成に応じて支給。
(2)営業推進インセンティブ
戦略に沿った結果に応じて支給。
(3)ゴールインボーナス
部署の達成に応じて支給。

  固定残業代/月:46,250円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
【千葉支社】
 大学 卒業見込みの方
 【月給+インセンティブ】
  月給:241,100円(固定残業代含む、一律手当含む)

  インセンティブ:(1)達成インセンティブ
1ヶ月、3ヶ月間、半期それぞれの目標達成に応じて支給。
(2)営業推進インセンティブ
戦略に沿った結果に応じて支給。
(3)ゴールインボーナス
部署の達成に応じて支給。

  固定残業代/月:45,100円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 【月給+インセンティブ】
  月給:241,100円(固定残業代含む)

  インセンティブ:(1)達成インセンティブ
1ヶ月、3ヶ月間、半期それぞれの目標達成に応じて支給。
(2)営業推進インセンティブ
戦略に沿った結果に応じて支給。
(3)ゴールインボーナス
部署の達成に応じて支給。

  固定残業代/月:45,100円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業の方
 【月給+インセンティブ 】
  月給:241,100円(固定残業代含む)

  インセンティブ :(1)達成インセンティブ
1ヶ月、3ヶ月間、半期それぞれの目標達成に応じて支給。
(2)営業推進インセンティブ
戦略に沿った結果に応じて支給。
(3)ゴールインボーナス
部署の達成に応じて支給。

  固定残業代/月:45,100円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
【大阪支社】
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 【月給+インセンティブ】
  月給:241,100円(固定残業代含む)

  インセンティブ:(1)達成インセンティブ
1ヶ月、3ヶ月間、半期それぞれの目標達成に応じて支給。
(2)営業推進インセンティブ
戦略に沿った結果に応じて支給。
(3)ゴールインボーナス
部署の達成に応じて支給。

  固定残業代/月:45,100円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】企画提案型の法人営業
一律手当(東京)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  一律手当合計金額:13,000円(固定給に含む)

 大学 卒業の方
  一律手当合計金額:13,000円
一律手当(千葉・大阪)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 大学 卒業見込みの方
  一律手当合計金額:8,000円(固定給に含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  一律手当合計金額:8,000円
一律手当(千葉・大阪)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:8,000円
昇給 (1)【正社員】企画提案型の法人営業
 年1回
賞与 (1)【正社員】企画提案型の法人営業
 年2回
 備考:※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】企画提案型の法人営業
 週休2日制(土日、年4回土曜出社あり)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※ 入社初月:5日、半年後:5日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:【HAPPY休暇を2022年6月から開始!】
HAPPY休暇とは、SDGsの取り組みの一環として、
「従業員の健康障害防止、健康増進」を目的に禁煙宣言者に付与する特別休暇のこと。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員旅行
社内表彰制度  
達成食事会  
ベネフィット・ワン利用可
退職金制度有  
毎週NO残業デー実施
退職金制度
健康保険組合保養所あり
確定拠出年金制度
年会費無料ゴールドカード優待
あんしん財団の「事業総合障害保険」加入
在宅(リモートワーク)制度
貸与品、他:PC・スマートフォン・ipad貸与
デジカメ・一眼レフカメラ利用可
社用車およびカーシェアリング契約あり(拠点による)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】企画提案型の法人営業
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 11人 0人 100.0%
2020年度 16人 8人 50.0%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 4人
2022年度 4人 1人
2021年度 2人 9人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
営業職全体の男女比は5:5です。
平均勤続年数 5.2年(2024年4月1日時点)
平均年齢 33.0歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し行います。
・ビジネスマナー ・営業研修 ・商品勉強会など
入社後、1年は定期的に研修を実施し、ご自身の成長をその都度確認して働けます。 
自己啓発支援 あり:社外の研修で自己啓発をテーマにした題材の研修を実施しています。
メンター制度 あり:OJTでの育成担当者制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.0時間(2023年度実績)
ノー残業デーの実施や残業時間を可視化するシステム導入で削減に取り組んでいます。
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし11人
取得対象者数 11人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 42.8%
(2023年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
採用キーワード 広告代理店|求人広告|WEBマーケティング|リクルート|Indeed|SNS運用|セールスプロモーション|PR|集客|HR|WEB広告|ワークライフバランス|成長|海外旅行|人材|チームワーク

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、北里大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、四天王寺大学、島根大学、淑徳大学、昭和女子大学、事業構想大学院大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、筑紫女学園大学、千葉経済大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京国際大学、東京情報大学、東京未来大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、阪南大学、フェリス女学院大学、福岡大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、武庫川女子大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、山野美容芸術短期大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
千葉、東京、愛知、京都、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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