大学卒:総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業・カスタマーサービス・オペレーション) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業・カスタマーサービス・オペレーション)
【法人営業】お客様に最適な輸送ルートの企画・提案を行います【カスタマーサービス】お客様からの問合わせ対応、見積書作成、営業サポートを行います【オペレーション】船荷証券の作成・貨物データ入力など行います |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業・カスタマーサービス・オペレーション)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業・カスタマーサービス・オペレーション)
神奈川、愛知、大阪 備考:横浜本社、名古屋支店、大阪支店 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業・カスタマーサービス・オペレーション)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業・カスタマーサービス・オペレーション)
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:207,170円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業・カスタマーサービス・オペレーション)
通勤手当・時間外勤務手当・役職手当・営業手当・出張手当・扶養手当(配偶者・子)・住宅手当(月30,000円)※社内規定あり |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業・カスタマーサービス・オペレーション)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業・カスタマーサービス・オペレーション)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業・カスタマーサービス・オペレーション)
完全週休2日制(土日)祝日 年間休日:125日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:有給休暇(1時間単位から取得可) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、国内宿泊費補助制度、勤労福祉共済会会員、定期健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種補助、退職金制度(勤続3年以上) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・カスタマーサービス・オペレーション) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:(3カ月、待遇の変更なし)
新入社員研修(OJT) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
2020年1名 2021年1名 2022年0名 2023年1名
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役員・管理職の女性比率 | - |
選考フロー | 一次面接:WEB(予定)
二次面接:対面 最終面接:対面 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |