業種 |
教育関連
商社(教育関連)/その他サービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/出版
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本社 |
神奈川
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講師職 | 101~200名 |
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事務職 | 11~15名 |
気になる登録人数 | 1863名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月29万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、異動希望を申請できる |
採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、新規事業提案制度、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職
埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪 備考:詳細は注意事項をご覧ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】講師職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:13:00~22:00(休憩:1時間) 備考:実働8時間 (2)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:12:00~20:00(休憩:45分) 備考:実働7.25時間 |
職種・仕事内容の詳細 | ≪教材を作るお仕事≫
■教材開発 現場のニーズを汲み取り、 臨海オリジナルのテキストを作成しています。 ≪人を育てるお仕事≫ ■人事 採用や研修を行っています。 ≪会社の良さを広めるお仕事≫ ■広告宣伝・WEBマーケティング チラシの作成や、SNSの運用をしています。 ≪システム構築をするお仕事≫ ■システム開発 IT業務で、現場のサポートを行います。 ≪入試の情報を管理するお仕事≫ ■入試情報室 入試の情報を収集し、進路指導に役立てます。 ≪新しいことを考えるお仕事≫ ■新規開校戦略 どこに開校をするのかを考えます。 ■新事業開発 新たな事業を発足します。 ※その他部署については、説明会・選考時にお伝えいたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】講師職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:250,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:292,000円 備考:※別途 一律通勤手当あり ※別途 賞与(年2回)・報奨金制度あり (2)【正社員】事務職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 備考:※別途 一律通勤手当あり ※別途 賞与(年2回)・報奨金制度あり |
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手当 | (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職
■家族手当 専任講師が社会保険上扶養する次の者がある場合に、その専任講師に支給。 対象:配偶者・18歳未満の子 ■管理職手当 対象:教室責任者・地域責任者・教科責任者 |
昇給 | (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職
年2回 備考:7月、12月 ※別途 報奨金制度、決算賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職
年間カレンダーによる変形労働制 (週休2日、祝、GW、夏季、冬季) 備考:年間休日110日 年次有給・特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:≪制度≫ 長短貸付、財形貯蓄、産育休制度、転居補助金、入社準備金 :≪提携≫ ホテルマイスティズグループ・ホテル日航大阪・相鉄フレッサイン(割引) 八景島シーパラダイス(割引) 富士急ハイランド(割引) アクアパーク品川(割引) 快活フロンティア(コートダジュール・快活CLUB・Fit24)(割引) 大江戸温泉物語・東京浦安万華郷・大阪箕面温泉スパーガーデン(割引) ニッポンレンタカー(割引) 万葉の湯・横浜みなとみらい・東京湯河原温泉・はだの湯河原温泉・小田原お堀城(割引) :UCカード<プライズ>(年会費永久無料) エバーズスーツ(割引) つるやゴルフ(割引) ハウスメイト(割引) みずほ銀行住宅ローン(割引) パーソナルたのめーる(割引) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職 期間:- ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.0%
3年以内女性採用割合:34.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:【選考中】
■授業研修 【内定期】 ■マナー研修 ■授業研修 ■トーク研修 【新卒期】 ■授業研修 ■業務研修 【その他】 ■新人室長研修 などを通して社会人としての人間力を身につけるお手伝いを致します。 個人に担当スタッフがつきますので、個別に相談も可能です! |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | あり:社内には社員教育専門の部署「人材育成センター」があり、担当者が付きます。
授業内容に対するアドバイスなど、さまざまな面からきめ細やかなサポートを受けることができます。 また、現場に配属後、現場のメンターがつきます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.2日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
募集学科 | 全学部全学科 |
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採用人数 | 講師職 ■100~200名程度
事務職 ■10名程度 |
提出書類 | 選考時 ■履歴書・エントリーシート(弊社仕様の用紙を説明会時に配布)
入社前 ■成績証明書 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |