プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大卒・教習指導員 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 14名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】教習指導員(2)【正社員】ドローン教習指導員(3)【正社員】事務窓口職員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】教習指導員
まずは環境整備や送迎を担当。教習指導員資格取得を目指していただきます。資格取得後は学科教習の実施や企業への安全運転指導を実施します。 (2)【正社員】ドローン教習指導員 まずはドローン教習の補助を担当。ドローン国家資格の取得を目指していただきます。資格取得後、座学や操縦講座を実施します。 (3)【正社員】事務窓口職員 教習生の受付や案内、各種書類手続きや教習スケジュールの管理、問い合わせ対応、経理業務を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】教習指導員(2)【正社員】ドローン教習指導員(3)【正社員】事務窓口職員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】教習指導員(2)【正社員】ドローン教習指導員(3)【正社員】事務窓口職員
茨城 備考:茨城県水戸市千波町1987 |
勤務時間 | (1)【正社員】教習指導員(2)【正社員】ドローン教習指導員(3)【正社員】事務窓口職員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:毎日30分程度の残業あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】教習指導員(2)【正社員】ドローン教習指導員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円~265,900円 (3)【正社員】事務窓口職員 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:172,500円~200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】教習指導員(2)【正社員】ドローン教習指導員(3)【正社員】事務窓口職員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 資格手当あり |
昇給 | (1)【正社員】教習指導員(2)【正社員】ドローン教習指導員(3)【正社員】事務窓口職員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】教習指導員(2)【正社員】ドローン教習指導員(3)【正社員】事務窓口職員
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】教習指導員(2)【正社員】ドローン教習指導員(3)【正社員】事務窓口職員
毎週月曜、その他はシフト制 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
そのほか: ・インフルエンザワクチン接種年1回 ・健康診断(45歳以上は人間ドック)年1回 ・資格取得補助(21歳以上:普通自動二輪、中型自動車) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】教習指導員(2)【正社員】ドローン教習指導員(3)【正社員】事務窓口職員 期間:6ヶ月(労働条件変更なし) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月23日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 25.0年(2024年10月23日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2024年10月23日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:職員研修(月2回) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:教育係がサポートします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月23日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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