株式会社日本旅行北海道
ニホンリョコウホッカイドウ
2026

株式会社日本旅行北海道

日本旅行グループ
業種
旅行
本社
北海道
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・旅行業総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 1104名

モデルケース

大卒・旅行業総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

《文理不問/Uターン・Iターン歓迎》

私たちが採用活動において大切にしているのは、
「人間的な魅力がある」という意味合いでの『人間力』です。
旅行という形のない商品を売るとともに自分という「人」を売り込む、
「人と人とのつながり」が大切な仕事であるという点で、
欠かすことのできない力だと考えています。

面接ではぜひ、あなたの人間力を見せてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】旅行業総合職
仕事内容 (1)【正社員】旅行業総合職
《旅行業総合職》
法人、学校、官公庁のお客様への団体旅行営業、訪日旅行(インバウンド)営業などを担当します。
そのほか、店頭での接客による旅行商品販売、予約業務なども行います。
応募資格 (1)【正社員】旅行業総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】旅行業総合職
 北海道
勤務時間 (1)【正社員】旅行業総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均39時間45分
 備考:3ヶ月単位の変形労働時間制
平日/9:15~18:00
土曜/9:15~13:15(基本的に4週に1回勤務)
(勤務場所により異なる)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】旅行業総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:174,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:195,000円
手当 (1)【正社員】旅行業総合職

 資格手当/総合旅行業務取扱管理者資格取得者 月10,000円
時間外手当
住宅手当/札幌市内での賃貸住宅で独り暮らしの場合 月10,000円
交通費実費支給
家族手当
昇給 (1)【正社員】旅行業総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】旅行業総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】旅行業総合職
 週休2日制(土日、4週に1回土曜半日出社あり)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 備考:ストック休暇、特別休暇 など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:育児休業制度、介護休業制度、企画商品割引制度、退職金制度、代用寮制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 6人 2人 66.6%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 3人
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 5人
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0%
平均勤続年数 14.9年(2022年2月10日時点)
平均年齢 40.7歳(2022年1月15日時点)
研修 あり:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、各種実務研修、国内・海外現地研修
自己啓発支援 あり:自己啓発援助制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

小樽商科大学、公立はこだて未来大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、創価大学、高崎経済大学、日本大学、弘前大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道文教大学、明治大学、酪農学園大学、立命館大学、経専北海道観光専門学校、札幌観光ブライダル・製菓専門学校、札幌大学女子短期大学部、北星学園大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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