藤堂工業株式会社
トウドウコウギョウ
藤堂工業株式会社
プレス製品/樹脂製品の製造、プレス金型設計、製作 （製造業）
| 業種 |
金属製品
その他製造
|
|---|---|
| 本社 |
富山
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学、短大、高専、専門卒 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 54名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学、短大、高専、専門卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
学部・学科は不問です。
“ 電気・電子系、機械系の学科や勉強されてきた方は大歓迎！ ”
積極的で責任感があり、協調性のある方を求めています。
目まぐるしく変化する現代社会において、大切なことは常識にとらわれない発想力です。私たちは、いつも次を夢見ています。これからの新しい世界を切り拓くために、チャレンジ精神を持って行動（考働）できる方に期待しています！
“ 電気・電子系、機械系の学科や勉強されてきた方は大歓迎！ ”
積極的で責任感があり、協調性のある方を求めています。
目まぐるしく変化する現代社会において、大切なことは常識にとらわれない発想力です。私たちは、いつも次を夢見ています。これからの新しい世界を切り拓くために、チャレンジ精神を持って行動（考働）できる方に期待しています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】生産技術／品質保証／金型設計・製造／製造・生産関連／事務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】生産技術／品質保証／金型設計・製造／製造・生産関連／事務
生産技術：生産設備設計・組立、保守 品質保証：品質保証体制構築、品質維持・向上にむけ各職場と連携 プレス金型設計・製造：加工性、生産性を考慮した金型設計 製造・生産関連：モノづくりに携わりノウハウ蓄積 |
| 応募資格 | (1)【正社員】生産技術／品質保証／金型設計・製造／製造・生産関連／事務
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】生産技術／品質保証／金型設計・製造／製造・生産関連／事務
富山 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】生産技術／品質保証／金型設計・製造／製造・生産関連／事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:50（休憩：1時間5分） 年間総労働時間：1,937時間30分 備考：・休憩時間 10:00～10:10、12:00～12:45、15:00～15:10 （計65分） ・シフト制（一部工作課、受注状況による） 13:00～21:50、16:50～25:40 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】生産技術／品質保証／金型設計・製造／製造・生産関連／事務
短大/専門/高専 卒業見込みの方 日給月給：185,000円 ※基本給：185,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給：200,000円 ※基本給：200,000円 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】生産技術／品質保証／金型設計・製造／製造・生産関連／事務
年1回 備考：昇給月（７月） |
| 賞与 | (1)【正社員】生産技術／品質保証／金型設計・製造／製造・生産関連／事務
年2回 備考：月数については、業績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術／品質保証／金型設計・製造／製造・生産関連／事務
完全週休2日制（土日） 年間休日：116日 有給休暇：15日～20日 ※残日数は1年繰越し可 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術／品質保証／金型設計・製造／製造・生産関連／事務 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術／品質保証／金型設計・製造／製造・生産関連／事務 期間：入社後2カ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年9月30日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：64.2%
3年以内女性採用割合：35.8% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 17.0年（2023年9月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.7歳（2023年9月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員（導入・基本）教育、品質管理教育、階層別教育 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：産業能率大学支援、品質管理検定取得支援、各種技能検定・公的資格取得支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、石巻専修大学、大垣女子短期大学、大阪工業大学、金沢工業大学、金沢大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、産業技術短期大学、高岡法科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京都市大学、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山県立大学、富山高等専門学校、富山国際大学、富山短期大学、富山大学、名古屋商科大学、新潟県立大学、福井工業高等専門学校、福井工業大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、山形大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 富山
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、短大生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 経済・経営・商学系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
