スバル・トータルプランニング株式会社
スバル・トータルプランニング
スバル・トータルプランニング株式会社
児童デイサービス こころん/ゆりいか/生活介護 ぐっぴー
| 業種 |
福祉・介護
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|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 児童指導員 / 生活支援員 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
児童指導員 / 生活支援員
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
-求める人物像-
・自分を大切に出来る人
・誰かが困っているとき迷わず助け合える人
・利用者さんのために、働く自分たちのために、今までのやり方に捉われず、より良いカタチを模索できる人
・自分や周囲の人たちに興味関心を持てる人
-求めない自分物像-
・他責思考の人
・チームの和を乱す人
・自分を大切に出来る人
・誰かが困っているとき迷わず助け合える人
・利用者さんのために、働く自分たちのために、今までのやり方に捉われず、より良いカタチを模索できる人
・自分や周囲の人たちに興味関心を持てる人
-求めない自分物像-
・他責思考の人
・チームの和を乱す人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】児童指導員 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】生活支援員
生活支援などに従事していただきます。 (2)【正社員】児童指導員 児童指導などに従事していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】児童指導員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】児童指導員
大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】児童指導員
【変形労働時間制】 実働時間（1ヶ月）：平均165時間 年間総労働時間：1,984時間 備考：生活支援 日勤9:00～17:30 休憩時間45分 児童指導員 日勤10:00～18:30 休憩時間45分 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】児童指導員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給：212,500円以上（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】児童指導員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律能力給：14,500円（固定給に含む） 一律処遇改善手当：38,000円（固定給に含む） 精皆勤手当 10,000円 住宅手当 10,000円 / 世帯主に限る 家族手当 配偶者5,000円、第一子3,000円、第二子以降2,000円 資格手当 １資格3,000円 通勤手当 公共交通機関上限なし（自転車・バイク・車 /上限10,000円） |
| 昇給 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】児童指導員
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】児童指導員
年3回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】児童指導員
4週8休制（交替制） 年間休日：105日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】児童指導員 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】児童指導員 期間：6ヵ月～最長1年間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：人間性を育む研修（外部講師を招いての参加型研修）
専門性を育む研修（ 〃 ） ファシリテーター研修 マネジメント研修 など |
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| 自己啓発支援 | あり：-資格取得支援制度（福祉関係）-
興味関心・キャリアアップに合わせ受講料・交通費などを全額補助。 ・相談支援従業者初任者研修 ・強度行動援護従業者養成研修基礎・実践 ・介護福祉士実務者研修 など -ヒューマンスキル（対人関係）- 専門性の土台となるヒューマンスキルを深める研修を実施 ・自己覚知研修（自分の知らない自分を知る / 強みの活かし方） ・1on1研修 ・コーチング研修など |
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| メンター制度 | あり：社内の色々な人・モノ・機会に触れながら、自分に合った仕事、自分に合った環境などを探す期間が6ヶ月～1年あります。
その間、メンターが1人つき、気持ちや思い、興味関心をもとに誰と何をするかなど調整し、ギャップやミスマッチを解消して行きます。 安心して働くことが出来る、安心して意見が言えるなど心理的安全性や自己肯定感を育みながら、「なんだか分からないけど出来そう」など未来に向かってワクワクする自己効力感、このチームなら出来そうと思えるチーム効力感へと繋がるように一緒に取り組んで行きます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
追手門学院大学大学院、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪城南女子短期大学、大阪総合保育大学、大阪千代田短期大学、大谷大学、関西福祉科学大学、高知大学、四天王寺大学、辻学園栄養専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
