ミヨシ油脂株式会社
ミヨシユシ

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ミヨシ油脂株式会社

東証スタンダード上場 BtoB油脂素材メーカー (食品・化学)
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
食品
化学/化粧品/その他製造
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

研究開発/食品アプリケーション開発/製造技術/営業 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2306名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年1月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

研究開発/食品アプリケーション開発/製造技術/営業

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可

募集要項

求める人物像・選考基準

【求めるものは、『行動力]』と『やり抜く力』】
学生時代に何かをやり遂げたと言える方を募集しています!
業務の自由度や裁量が大きい当社では『行動力』と『やり抜く力』が存分に発揮できる環境だからです。
学問・研究、スポーツ、趣味、アルバイト・・・どんな事でも構いません。
あなたが『 学生時代に一番力を注いだこと 』を是非アピールしてください。
また、当社はお客様や社員同士の『絆』を大切にしています。
そのような想いに共感していただけると嬉しいです。

募集概要

職種 (1)【正社員】研究開発(食品・油化)(2)【正社員】食品アプリケーション開発(3)【正社員】製造技術(4)【正社員】営業(食品・油化)(5)【正社員】製造(生産・品質管理)
仕事内容 (1)【正社員】研究開発(食品・油化)
基礎研究(食品・油化):新規素材開発、基盤技術強化、共同研究、特許調査、シーズ探索
応用開発(食品・油化):新製品開発、既存品改良、ユーザー対応、営業同行での提案
戦略技術:新規事業を見据えた研究開発
(2)【正社員】食品アプリケーション開発
当社製品の提案型・課題解決型営業、新規市場開拓 等
(3)【正社員】製造技術
新規プラント設計、既存プラント改良、工場のDX化・IoT化の推進、生産管理システム開発 等
(4)【正社員】営業(食品・油化)
BtoBの提案型・課題解決型営業、製品企画・提案、新規市場開拓など
(5)【正社員】製造(生産・品質管理)
工場での製造業務、生産フロー効率化、生産計画管理、品質管理 等
応募資格 (1)【正社員】研究開発(食品・油化)(2)【正社員】食品アプリケーション開発(3)【正社員】製造技術(4)【正社員】営業(食品・油化)(5)【正社員】製造(生産・品質管理)
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究開発(食品・油化)(2)【正社員】食品アプリケーション開発(3)【正社員】製造技術(4)【正社員】営業(食品・油化)
 北海道、東京、愛知、大阪、福岡
 備考:将来的な転居転勤・職種転換の可能性があります。
※弊社は現在、人事制度改革に取り組んでおり、入社時にキャリアコース・フォーカスコースの運用が変更になる可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
(5)【正社員】製造(生産・品質管理)
 千葉、愛知、兵庫
 備考:原則、転居転勤を伴う異動や職種転換のないコースです。
応募時、下記から勤務エリア(配属地)を希望できます。
・関東エリア(千葉工場/食品) 
・中部エリア(名古屋工場/油化)
・関西エリア(神戸工場/食品・油化)

※弊社は現在、人事制度改革に取り組んでおり、入社時にキャリアコース・フォーカスコースの運用が変更になる可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
勤務時間 (1)【正社員】研究開発(食品・油化)(2)【正社員】食品アプリケーション開発(3)【正社員】製造技術(4)【正社員】営業(食品・油化)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:テレワーク制度・フレックスタイム制あり
(5)【正社員】製造(生産・品質管理)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~16:55(休憩:1時間)
 備考:工場や配属先部署により、勤務シフトが異なります。
採用ステップ&スケジュール <募集条件> ----------------------------------------------------
 募集条件 : 2026年3月卒業予定 大学院・大学・高専・専門の学生 
 募集人数 : 25名程度(全職種合計)

<選考ステップ> -------------------------------------------------
【1】 リクナビよりエントリーし、マイページへご登録ください。
【2】 会社説明会(任意)
    ★1月以降、対面・オンラインで開催予定
    ★参加申し込みはマイページにて随時受け付けます
【3】 マイページ上より、エントリーシートをご提出ください。
【4】 個人面接(複数回/WEB・対面)
【5】 適性検査
【6】 最終面接(対面)
    ★最終面接時、交通費を支給いたします
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究開発(食品・油化)(2)【正社員】食品アプリケーション開発(3)【正社員】製造技術(4)【正社員】営業(食品・油化)
 専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:219,300円
  ※基本給:219,300円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:243,300円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:255,300円
(5)【正社員】製造(生産・品質管理)
 専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:219,300円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:243,300円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:255,300円
手当 (1)【正社員】研究開発(食品・油化)(2)【正社員】食品アプリケーション開発(3)【正社員】製造技術(4)【正社員】営業(食品・油化)(5)【正社員】製造(生産・品質管理)

 通勤手当、営業手当(営業)、残業手当、役職手当 他
昇給 (1)【正社員】研究開発(食品・油化)(2)【正社員】食品アプリケーション開発(3)【正社員】製造技術(4)【正社員】営業(食品・油化)(5)【正社員】製造(生産・品質管理)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】研究開発(食品・油化)(2)【正社員】食品アプリケーション開発(3)【正社員】製造技術(4)【正社員】営業(食品・油化)(5)【正社員】製造(生産・品質管理)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】研究開発(食品・油化)(2)【正社員】食品アプリケーション開発(3)【正社員】製造技術(4)【正社員】営業(食品・油化)
 週休2日制(基本土日・会社カレンダーによる)、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~10日
 ※初年度10日、勤続年数に応じて最高20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:半日有休、時間単位有休、中抜け制度
(5)【正社員】製造(生産・品質管理)
 週休2日制(基本土日・会社カレンダーによる)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 ※初年度10日、勤続年数に応じて最高20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:半日有休、時間単位有休、中抜け制度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮、社宅、社員食堂、会員型福利厚生サービス、部活動、財形貯蓄、社員持株会、共済会、永年勤続旅行、従業員表彰など
社宅(独身寮):各事業所に独身寮(社宅・借り上げ社宅)を完備しており、新入社員は希望すれば入寮いただけます。
一般的なワンルームで、共同スペースはなく、プライバシーが守られています。
近くに同期や先輩社員もたくさん暮らしているため交流の機会も多く、若手社員に安心の住環境です。
社内交流:会社公認のクラブ活動があり、年代や部署の垣根を越えた交流が盛んです。
クラブ活動:野球部・テニス部・バドミントン部・フットサル部・バレーボール部・茶道部・釣り部など
研修制度:<階層別研修>
・新入社員研修(ビジネスマナー、各部署の概要説明等)
・階層別研修(ステージを分けての外部講師による研修)
・OJTエントリープログラム(本配属後に先輩社員の指導のもと基礎的な仕事の流れを学ぶ)

<目的別研修>
・1on1研修
・ミドルキャリア研修

<選抜・手上げ型研修>
・部門独自の専門研修(パン学校、企業会計、国内外視察等)
・ドクター取得支援制度
・社外セミナー参加
その他制度:・1on1制度(上司と1対1のミーティングを月1回実施)
・ドレスコードフリー(働き方に適した服装を自由に選択可)
・テレワーク制度あり
・フレックスタイム制あり
・育児のための時短勤務制度(小学校3年時まで)

<自己啓発支援>
・各種資格取得支援制度あり
・TOEIC(年1回実施・会社負担で受験可能)
・英会話学習補助金
・動画学習コンテンツ(ミヨシビジネスアカデミー)
・キャリアと育児の両立支援プログラム
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】研究開発(食品・油化)(2)【正社員】食品アプリケーション開発(3)【正社員】製造技術(4)【正社員】営業(食品・油化)(5)【正社員】製造(生産・品質管理)
 期間:6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 11人 1人 90.9%
2022年度 17人 2人 88.2%
2021年度 18人 4人 77.7%
(2024年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 14人 14人
2023年度 4人 7人
2022年度 11人 6人
3年以内男性採用割合:51.7%
3年以内女性採用割合:48.3%
平均勤続年数 19.4年(2024年11月1日時点)
平均年齢 44.1歳(2024年11月1日時点)
研修 あり:
◆新入社員研修(ビジネスマナー、規則説明、各部署の概要説明 等)
◆階層別研修(6段階にステージを分け、外部講師による研修)
◆OJT(本配属先では先輩社員の指導のもと仕事の流れを学びます)
◆社外セミナー参加 など
自己啓発支援 あり:
◆TOEIC(年1回、希望者は無料で受験できます)
◆英会話学習受講料補助
◆動画学習コンテンツ(ミヨシビジネスアカデミー)
◆キャリアと育児の両立支援プログラム
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:
◆工場運営資格(電気主任技術者、第一種衛生管理者等)
◆技術向上資格(パン学校等)
◆ドクター取得補助
月平均所定外労働時間 9.9時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 13人1人
取得対象者数 14人1人
育休取得率 92.8%100.0%
(2023年度実績)
女性の育休取得率は100%です。希望者は必ず取得可能で、育休終了後の復帰率も100%です。
近年、男性の育休取得者も増加しており、2023年度の男性育休取得率は92,8%です。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.0%
管理職 9.4%
(2025年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
屋内の受動喫煙対策として一部、喫煙スペースを設けています。

その他の情報

参考データ

会社概要movie ◆ ミヨシ油脂 会社概要動画 ◆
会社概要を40分ほどでご覧いただけます!

(内容)
・会社概要説明
・ミヨシ油脂ならではの社会貢献とは
・営業職について
・キャリアについて
・ダイバーシティとは
・ワークライフバランスについて

https://www.youtube.com/watch?v=D6TGUzBvNU4
お役立ちサイト ◆ MIYOSHI MIRAI PLATFORM ◆
ミヨシ未来プラットフォームには、これからの食や生活を支える人に役立つ
さまざまなサイトが集まっています。
新事業や新商品の開発につながる情報を発信し、
ミヨシ油脂が皆さまと描く未来を、ここから実現していきます。

https://mmp.miyoshi-yushi.co.jp/about/

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、麻布大学、阿南工業高等専門学校、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、宇部工業高等専門学校、愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪公立大学、大阪公立大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪府立大学、大阪府立大学工業高等専門学校、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、学習院大学、木更津工業高等専門学校、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、北里大学、北里大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都産業大学、京都大学大学院、共立女子大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜大学、岐阜大学大学院、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、高知工業高等専門学校、甲南大学、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、サレジオ工業高等専門学校、静岡県立大学、静岡県立大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、淑徳大学、信州大学、信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成蹊大学大学院、成城大学、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中部大学、筑波大学、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東海大学、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京製菓学校、東京都立産業技術高等専門学校、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京バイオテクノロジー専門学校、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東邦大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、徳山工業高等専門学校、鳥取大学、鳥羽商船高等専門学校、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学大学院、長崎県立大学、長浜バイオ大学、名古屋工業大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、名古屋未来工科専門学校、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新居浜工業高等専門学校、日本大学、日本大学大学院、日本分析化学専門学校、八戸工業高等専門学校、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、宮城大学大学院、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立教大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
その他、全国国公立私立大学
その他、全国高等専門学校、専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、千葉、東京、愛知、大阪、兵庫、福岡
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒130-0012
東京都墨田区太平4丁目1番3号 オリナスタワー13階
人事部  採用担当
TEL:03‐3603‐1146
MAIL:saiyo@miyoshi-yushi.co.jp
コーポレートサイトURL:https://www.miyoshi-yushi.co.jp/
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年1月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。