業種 |
設備・設備工事関連
建設/建材・エクステリア/建築設計/建設コンサルタント
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本社 |
愛知
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《当社のkeyword》
#インフラ #公共事業 #超安定 #電気 #技術力
#教育制度が充実 #資格取得支援制度 #個のスキルを磨ける
#年間休日117~125日 #完全週休2日制
#賞与年3回 #住宅手当 #珍しい福利厚生多数
#転勤なし #勤務地の希望が叶いやすい #春日井本社 #千種営業所
当社が手掛ける案件の大半は官公庁からいただいています。景気変動の影響を受ける企業は多数存在していますが、一方で、私たちは安定的に仕事量を確保できる企業です。また、学校・体育館をはじめ公共性の高い案件に携わっています。「いずれなくなってしまう基地ではなく、後々までに残る施設に携わることができる」というやりがいを感じている社員も多いです。
【強み1】経営基盤の安定 | 当社が手掛ける案件の大半は官公庁からいただいています。景気変動の影響を受ける企業は多数存在していますが、一方で、私たちは安定的に仕事量を確保できる企業です。
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【強み2】社会貢献性 | 学校・体育館をはじめ公共性の高い案件に携わっています。「いずれなくなってしまう基地ではなく、後々までに残る施設に携わることができる」というやりがいを感じている社員も多いです。 |
【強み3】年間休日日数 | 2024年度実績にて、事務職は122日・事務職以外は117日の年間休日を設定しています。建設業の割には多くの休日を設けています。また、当社の1日あたりの実労働時間は7時間30分であり、他社より30分間短いです。年間の労働日数は約250日なので、約16日間分の労働時間が短い計算になります。
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【強み4】賞与年3回 | 当社の業種・規模感で『賞与を年3回支給している』という企業の割合は9.7%です。会社の利益を社員に還元することにより、やりがいをもって働いてもらっています。
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【強み5】国家資格の取得 | 電気工事施工管理技士や電気工事士をはじめ、手に職をつけられる環境があります。資格取得支援制度も導入しており、資格取得に積極的に挑戦してほしいので受験時に支給しています。 |
【強み6】住宅手当 | 遠方の方であっても長く働けるよう、当社ではご本人の条件に合わせて住宅手当を支給しています。 |
事業内容 | 当社は春日井市・名古屋市を中心に、保育園・大学・市民会館などの公共施設の電気設備の施工をしています。人々の生活に電気を届け、社会に貢献する会社です。『人々の生活インフラを支える』。それが私たちの使命です。 |
設立 | 1984年10月15日 |
資本金 | 2,000万円 |
従業員数 | 25名 |
売上高 | 5億円 |
代表者 | 代表取締役 溝口泰伸 |
事業所 | 春日井本社 :愛知県春日井市神屋町森642
名古屋営業所:名古屋市千種区内山3-18-10 |