私たちはこんな事業をしています
私たちが住む大阪。
この街では現在、若手人材不足が原因で
事業縮小や廃業を余儀なくされる中小企業が後を絶ちません。
そんな企業を守り、大阪をさらに盛り上げるために
サポートを行っているのが当社。
新卒採用に通じるさまざまな取り組みで
その企業の魅力を最大限引き出し、
学生たちに「モテる」企業にするべく
ブランディングするのが私たちのミッションです！
当社の魅力はここ!!
大手優位の新卒採用。中小企業はどう立ち向かうか？
知名度が高く、採用ノウハウもしっかり蓄えている東京の企業や大手ばかりが良い人材を確保していく現在の新卒採用市場。一方で中小企業のまち、大阪では「どう採用していいか分からない」「募集しても若者が来ない」「技術を継承する人材がいない」という深刻な問題を抱えており、最悪の場合は廃業せざるを得ない企業も。その現状にさらに拍車をかけるのは、コロナ禍による「Zoom面接」や「WEB説明会」の台頭。「web面接なんてできる環境はないよ」という中小企業はますます採用成功から遠ざかってしまう…。そんな大阪の中小企業を守るため立ち上がった私たち！そんな当社と共に、あなたも知恵を振り絞って、大阪をこの危機から救いましょう！
中小企業に「モテる」を提供し、「推し」を作る企業です！
「その知名度の低さ」が中小企業の最も深刻な課題。「世界で一社だけの技術」や「職員ファーストな福利厚生」など、強みをたくさん持ってるのに、誰にも知られてないなんてもったいない！そんな魅力をさまざまな手法で学生に伝え、クライアントが「モテる」ようにアドバイスするお仕事！例えば「SNSを使って学生と繋がりましょう！」「イかしたHPを作りませんか？」など、クライアントがこれまで思いつかなかったようなアイデアや、採用の仕組みづくりのお手伝いをお願いします◎そうして採用成功したクライアントはもう完全に「あなた推し」！「あなたに任せてよかった」と、あなたを推してくれるファンをどんどん増やしてくださいね！
ひとつ、難しいお願いをします。
それは「学生目線」を忘れないこと。直接学生と関わる場面は少ないですが、クライアントと関わる上で「今の学生の間ではこのSNSが流行っていますよ！」「別の企業ではこういう採用手法がバズってました」と常に学生の流行やニーズを把握しなければなりません。社会人として経験を積んでも「学生目線」で物事を考えられる人材になってくださいね！逆に言えば、新卒の社員がその強みを最大限活かせるのが魅力の一つです！今あなたは、何を使って企業を調べていますか？働く上で大事にすることは？その一つひとつが中小企業を守る鍵になるんです！だから、というわけではありませんが、あなた自身も楽しんで自分に合った会社選びをしてくださいね！
会社データ
| 事業内容 | ◆採用パートナーシップ事業
・人事計画に関するコンサルティング ・採用プロモーションの企画、ブランディング ・採用活動に関するコンサルティング ・採用活動に関するアウトソーシング ・広告媒体の企画、選定、管理運用 ・ホームページの企画、制作 ・パンフレットの企画、制作 ・SNS広報の企画・運用 ◆共育パートナーシップ事業 ・ビジョン策定に関するコンサルティング ・キャリア制度づくりに関するコンサルティング ・評価制度づくりに関するコンサルティング ・評価制度の運用に関するコンサルティング ・内定者研修や新入社員研修 ・新入社員や若手社員のヒアリング ・社員教育プロジェクトの企画、運営 ◆キャリア支援事業 ・就職活動生向けのキャリア支援 ・社会人向けのキャリア支援 ・キャリア支援セミナーの企画、運営 ・優良企業のマッチングサービス ・自社SNS媒体によるキャリア情報の発信 |
|---|---|
| 設立 | 2024年9月 |
| 資本金 | 1000万 |
| 従業員数 | 3人 |
| 売上高 | 非公開 |
| 代表者 | 藤本裕介 |
| 事業所 | 大阪市 |
