株式会社日阪製作所
ヒサカセイサクショ
| 業種 |
機械
機械設計／重電・産業用電気機器／プラント・エンジニアリング／医療機器
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|---|---|
| 本社 |
大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：技術職 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 127名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「流体の熱と圧力の制御技術」と「ステンレスの加工技術」を使って付加価値の高い製品を提供している当社。国内外で活躍できるフィールドがあり、モノづくりの面白さを感じられる環境で、技術者として成長していきませんか？
＜応募資格１（技術系総合職）＞
■2025年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方
■機械系、電気・電子系、化学・化学工学系、情報系の学部・学科の方が対象です（機械、電気・電子工学系の方は特に歓迎します）
＜応募資格２（事務系総合職/財務経理課への配属を想定）＞ ※受付を終了しました
■2025年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方
■文理不問（会計に関する業務に携わりたい方、当社経営原則「HISAKA MIND」に共感できる方・実践する気概のある方）
＜求める人物像＞
◎自分の意見を自分の言葉で表現できる方
お客様へ自社製品を紹介したり、社内のメンバーと連携して開発したりする際には、自身が考えていることを適切に言語化し伝えることが大切です。そのため、自分の意見を自分の言葉で表現できる方を求めています。
◎熱意や諦めない強い気持ちを持っている方
モノづくりにおいて、成果がなかなか出ないということは往々にして起こることです。そんなときでも諦めずに最後まで粘り強く仕事に取り組める熱意ある方を歓迎します。
◎英語力を活かしたい方
当社では海外拠点もあり、入社後すぐに海外顧客を当てに活躍している先輩たちも多数在籍中。
英語を話すことが好きな方や、英文を読解することができる方は特に歓迎します。
当社では、社員とその社員を支える家族のみなさんが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
ぜひ、当社でモノづくりの醍醐味や働きやすさを感じながら成長していってください！
＜応募資格１（技術系総合職）＞
■2025年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方
■機械系、電気・電子系、化学・化学工学系、情報系の学部・学科の方が対象です（機械、電気・電子工学系の方は特に歓迎します）
＜応募資格２（事務系総合職/財務経理課への配属を想定）＞ ※受付を終了しました
■2025年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方
■文理不問（会計に関する業務に携わりたい方、当社経営原則「HISAKA MIND」に共感できる方・実践する気概のある方）
＜求める人物像＞
◎自分の意見を自分の言葉で表現できる方
お客様へ自社製品を紹介したり、社内のメンバーと連携して開発したりする際には、自身が考えていることを適切に言語化し伝えることが大切です。そのため、自分の意見を自分の言葉で表現できる方を求めています。
◎熱意や諦めない強い気持ちを持っている方
モノづくりにおいて、成果がなかなか出ないということは往々にして起こることです。そんなときでも諦めずに最後まで粘り強く仕事に取り組める熱意ある方を歓迎します。
◎英語力を活かしたい方
当社では海外拠点もあり、入社後すぐに海外顧客を当てに活躍している先輩たちも多数在籍中。
英語を話すことが好きな方や、英文を読解することができる方は特に歓迎します。
当社では、社員とその社員を支える家族のみなさんが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
ぜひ、当社でモノづくりの醍醐味や働きやすさを感じながら成長していってください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職（財務経理） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
新製品の開発やニーズにあった現行品の仕様変更などを行う「設計開発」または、お客様の課題にあわせて最適な製品を提案する「技術営業」、生産設備の技術的課題を解決する「生産技術」のいずれかに配属となります。 (2)【正社員】事務系総合職（財務経理） 会計職の配属を前提とした採用です。日常の会計処理業務に加え、月次・四半期・期末決算、税務申告などの財務会計のほか会計システム構築なども実施しています。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職（財務経理）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職（財務経理）
北海道、埼玉、千葉、東京、愛知、大阪、奈良、広島、福岡、海外 備考：本社／大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル20階 鴻池事業所／大阪府東大阪市 生駒事業所／奈良県生駒市 青梅事業所／東京都青梅市 東京支店／東京都中央区 名古屋支店／愛知県名古屋市 九州支店／福岡県福岡市 北九州支店／福岡県北九州市 北海道営業所／北海道札幌市 さいたま営業所／埼玉県さいたま市 千葉営業所／千葉県市原市 尾道営業所／広島県尾道市 ※希望により海外への配属となる場合もあります |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職（財務経理）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：45分） 備考：※東京支店・北海道営業所・さいたま営業所・千葉営業所のみ9:00～17:30（実働7時間45分）となります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー後、説明会予約フォームをお送りいたします
↓ ■会社説明会（参加後アンケート有） ↓ ■1次面接（採用担当者１～２名と30分ほどの面接です） 場所：オンライン（zoomを使用予定） 『大学時代のご経験』『就職活動で大切にしていること』などについて、おうかがいできればと思っております。 当社の採用は人物面を重視しています。あなたのお人柄を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員にご連絡します。 ↓ ■筆記試験+適性検査 ↓ ■2次面接（人事役職者２名と30分ほどの面接です） 場所：オンライン（zoomを使用予定） あなたのコミュニケーション力や志望動機などについて、おうかがいできればと思っております。 弊社への熱い想いをアピールいただけますと嬉しく思います。 ↓ ■工場見学＋社員座談会 場所：鴻池事業所（大阪府東大阪市） or 生駒事業所（奈良県生駒市） 当社工場をご覧いただくほか社員との座談会を通して、 弊社への理解を深めていただきたく思います。 ↓ ■3次面接（取締役と30分ほどの面接です） 場所：日阪製作所本社（大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル２０Ｆ） 当社にご入社するという決意やあなたのお人柄を伝えてください。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。 ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職（財務経理）
大学 卒業見込みの方 月給：240,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：258,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職（財務経理）
残業手当（全額支給） 世帯主手当 婚姻手当 家族手当 通勤手当（実費支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職（財務経理）
年1回 備考：4月（2023年度実績：8800円） |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職（財務経理）
年2回 備考：6月・12月（2022年度実績：年間160万円＋利益配分） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職（財務経理）
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：124日 有給休暇：12日 ※有給休暇は入社日より付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄制度、社員持株会、年金基金、福祉会、OB会、テレワーク制度（週2回、月8回まで取得可能）、クラブ活動、レクリエーション（補助）、ワンルームマンション斡旋、家賃補助（単身者で通勤圏外の方を対象に月最大4万5000円／最大5年間を会社負担） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職（財務経理） 期間：4ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職（財務経理） 期間：4月1日～7月20日 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月30日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 15.0年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.1歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員集合研修、職能別専門教育、OJT、ビジネス基礎力研修、自己研修、通信教育、外部研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：会社で奨励されている資格を取得すると、取得難易度に応じて奨励金を支給します。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛媛大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、高知工科大学、神戸学院大学、神戸大学、佐賀大学、滋賀県立大学、四国職業能力開発大学校（応用課程）、島根大学、信州大学、水産大学校、摂南大学、千葉工業大学、中央大学、東京海洋大学、東北大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、兵庫県立大学、広島大学、福井工業大学、福井大学、北陸先端科学技術大学院大学、三重大学、山口大学、山口東京理科大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、埼玉、千葉、東京、静岡、大阪、奈良、広島、福岡、海外 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
