| 業種 | 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局) コンサルタント・専門コンサルタント/医療関連・医療機関 | 
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| 本社 | 埼玉、神奈川 | 
| 大学卒・総合職 | 51~100名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 77名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 | 
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| 初年度 月収例 | 月40万円程度(年俸制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | 応募・選考時に必要な書類はありません | 

| 職種 | (1)【正社員】総合職・経営者育成コース・在宅注力コース(2)【正社員】専門職・資格取得コース(3)【正社員】地域採用専門職 | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職・経営者育成コース・在宅注力コース 勤務地:全国(転勤あり) 薬局薬剤師、薬局運営に伴うその他の業務 (2)【正社員】専門職・資格取得コース 勤務地:通える範囲内(転勤なし) 薬局薬剤師、薬局運営に伴うその他の業務 (3)【正社員】地域採用専門職 勤務地:限定エリア 薬局薬剤師、薬局運営に伴うその他の業務 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職・経営者育成コース・在宅注力コース(2)【正社員】専門職・資格取得コース(3)【正社員】地域採用専門職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2020年3月~2025年2月 卒の方) | 
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職・経営者育成コース・在宅注力コース(2)【正社員】専門職・資格取得コース(3)【正社員】地域採用専門職 北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職・経営者育成コース・在宅注力コース(2)【正社員】専門職・資格取得コース(3)【正社員】地域採用専門職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※店舗、業務により異なる | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】総合職・経営者育成コース・在宅注力コース 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年11月支給) 年俸:4,800,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:130,000円 固定残業代/年:103,405円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】専門職・資格取得コース 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年11月支給) 月給:278,000円(一律手当含む) ※基本給:130,000円 (3)【正社員】地域採用専門職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年11月支給) 年俸:3,440,400円~5,376,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:80,000円~100,000円 固定残業代/年:74,130円~115,836円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 | 
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| 手当 | (1)【正社員】総合職・経営者育成コース・在宅注力コース ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能手当:100,000円(固定給に含む) 一律総合職手当:66,595円(固定給に含む) 交通費:別途全額支給 (2)【正社員】専門職・資格取得コース ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能手当:100,000円(固定給に含む) 一律専門職手当:48,400円(固定給に含む) 交通費:別途全額支給 (3)【正社員】地域採用専門職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能手当:80,000円~100,000円(固定給に含む) 一律地域専門職手当:2,570円~115,836円(固定給に含む) | 
| 昇給 | (1)【正社員】総合職・経営者育成コース・在宅注力コース(2)【正社員】専門職・資格取得コース(3)【正社員】地域採用専門職 年1回 | 
| 賞与 | (1)【正社員】総合職・経営者育成コース・在宅注力コース(2)【正社員】専門職・資格取得コース(3)【正社員】地域採用専門職 年2回 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職・経営者育成コース・在宅注力コース(2)【正社員】専門職・資格取得コース(3)【正社員】地域採用専門職 完全週休2日制(日、他1日交替制) 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※入社日から付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:8連休制度あり | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 保険:薬剤師賠償責任保険 | 
| 試用期間 | なし | 
| 研修・見習い期間 | ■期間 (1)【正社員】総合職・経営者育成コース・在宅注力コース(2)【正社員】専門職・資格取得コース(3)【正社員】地域採用専門職 期間:入社後3年間 ※労働条件の変更なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年12月時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:56.3% 3年以内女性採用割合:43.7% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 4.5年(2024年11月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:店舗研修・集合研修 【ローテーション研修】 1年目に4店舗の門前を経験する研修です。1年間で一通りの処方を学びます。2年目には苦手な科がない薬剤師になり、その先にどんなキャリアを目指すこともできます。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:【e-ラーニング】 自己学習ツールとしてe-ラーニングを完備。必要な単位を取得することで、かかりつけ薬剤師に必要な研修認定薬剤師を取得できます。 【認定薬剤師資格取得補助】 資格取得コースの方は、研修認定薬剤師を取得する際に、補助があります | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:【育組制度】 先輩薬剤師によるメンター制度です。 3~4年目の店舗とは別の社員が選定されます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:【育組によるキャリア相談】 メンター社員に相談することで下記のことを後押ししてくれます。 ・管理薬剤師など昇進 ・薬剤師以外の本部業務へ従事 ・認定薬剤師やかかりつけ薬剤師 【社内公募】 また、社内公募が頻繁に実施されています。1年目から応募できるものも多いので、興味のあるものに応募し、面談を実施します。下記はここ2年間にあった公募の例です。 ・新卒採用担当 ・プライベート商品担当 ・新規事業担当 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2022年度実績) ※業界平均20時間 | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2022年度実績) ※取得希望者全員取得
 ※男性社員は管理薬剤師であっても、希望者は丸1年間取得 | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2023年11月2日時点) | 
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 | 
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| 借上社宅制度 | 家具家電付きの家を会社が契約。全額会社負担。 引越時の敷金礼金、引越し費用、自分の移動費も会社負担。 | 
|---|---|
| 住宅補助制度 | 一律3万円補助 一人暮らし、同棲、実家、結婚後、マイホームでも対象 | 
| 休日・休暇 | 年間休日123日 ※完全週休二日制、祝日、年末年始、その他会社が定める休日 | 
| 8連休制度 | 毎年8連休取得制度 ※希望者100%取得実績 | 
| 有給休暇 | 入社時に10日付与 | 
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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