株式会社セットアップ

先輩からの就職活動アドバイス!

私は3年前、産前産後休暇・育児休業を取得し、復帰してからも時短勤務で働いています。
子供が小学校へあがる年まで時短勤務ができ、30分単位で勤務時間をのばせますし、小学校3年生より小さな子供を育てている家庭は子供が病気で休んだり、病院へ行くとき等は子の看護休暇が取得できます。
パート社員の方も多くの人が子の看護休暇を取得していますので休暇が充実している会社だと思います。