業種 |
情報処理
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本社 |
岡山
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2025/08/13)
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総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 33名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
社内SE、ヘルプデスク、カスタマーサポートエンジニア、IT営業など、 希望と適正を考慮して業務をお任せします。 (2024年卒社員は本人希望先の配属率100%!) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
岡山 備考:本社 岡山県岡山市南区西市522-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ上から「エントリー」
↓ WEBで 「会社説明会」に参加 ↓ ◆1次選考 応募の意志を確認後に 「WEB適性検査」と 岡山本社もしくはWEBで 「グループ/個人ワーク」を実施 ↓ ◆最終選考 エントリーシートの提出と 岡山本社もしくは東京/大阪営業所で 「個人面接」を実施 ↓ 内々定 |
注意事項 | ・適性検査は受検いただきますが、
一次/最終選考の参考情報として使用し、 適性検査の結果のみで選考を行うことはありません。 ・エントリーシートは提出いただきますが、 最終選考の参考情報として使用し、 書類選考自体はありません。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/大学 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:194,000円 専門 卒業見込みの方 月給:198,000円(一律手当含む) ※基本給:192,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:204,000円(一律手当含む) ※基本給:198,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:2,000円(固定給に含む) 一律働きがい手当:4,000円(固定給に含む) その他手当 ■精皆勤手当:満額6,000円/月(遅刻欠勤等で減額あり) ■家族手当:配偶者10,000円/月、子5,000円/月 ■シフト勤務手当:2,000円/回(土曜出勤数による) ■通勤手当:公共交通機関は6か月定期代、車通勤はガソリン代支給(規程あり) ■資格手当(規程あり) など |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月・12月支給、約2.5か月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制、年間休日115日(会社カレンダーによる) (日祝休み、土曜は月1回程度出勤あり) 年間休日:115日 有給休暇:13日 ※入社当日に13日付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:その他休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇(男女とも複数実績あり) ■子の看護等休暇 ■プレママ/ニューパパ休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ連続休暇(勤続5年ごとに5日付与) など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■各種社会保険完備 ■SOMPOケアグループ利用優待制度 ■団体扱自動車保険・火災保険・医療・所得 ■マイホーム紹介制度 ■心の健康電話相談&対面カウンセリング ■社員限定ショッピングサイト ■家庭常備薬の斡旋 ■インフルエンザ予防接種全額助成 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■奨学金返還支援制度 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 6.1年(2025年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.9歳(2025年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:グループ統一研修、情報セキュリティ・個人情報保護に関する研修、e-ラーニング、各種メーカー研修 他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に必要な資格取得に関する会社費用負担
規程に定める資格所持者への資格手当あり |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.6時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.4日(2024年度実績)
有給休暇消化率84.0%
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育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙場所あり
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【WEB説明会】 | WEB説明会(各回1時間)では、業界や事業内容、またはたらく環境など入社後の流れについてもお話ししています! |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。