小島電機工業株式会社
コジマデンキコウギョウ
2026

小島電機工業株式会社

電機/電設資材/商社/家電製品/エレクトロニクス商社
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(機械)/商社(建材・エクステリア)/商社(インテリア)/商社(総合)
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価20件~30件
総合評価 4.35 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.52

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 16~20名
一般職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 351名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

一般職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 9月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

商社はメーカーのように自社商品を扱っている訳ではないため、「人間力」が重要になります。
そのため小島電機工業では、面接を重視した選考を行っています。

◆コミュニケーション力
◆元気とやる気
◆素直で前向き
◆主体的な行動力
◆好奇心とチャレンジ

詳しくは説明会にてお話しをさせていただきます。

全てを兼ね備えている社員は、トップ営業でもいません。
何か1つでも当てはまっている。これなら自信があるという方は是非飛び込んできてください。
また、今は正直自信はないけど仕事を通じてできるようになりたい。という方も大歓迎です!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業、仕入、経理、総務、人事、システム管理、商品管理等に関する業務
(2)【正社員】一般職
営業、仕入、経理、総務・人事、商品管理等に関するサポート業務
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】一般職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:本社、東京・埼玉・千葉・神奈川の50営業所
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:休憩12:00~13:00
職種・仕事内容の詳細 ■総合職 (20名)
■一般職 (若干名)
※一般職:川崎・横浜エリアで積極採用中!

【総合職】
営業は電気工事会社への電気設備機器、資材の販売
電気制御・情報通信・空調・防災等の各機器、照明など電気工事会社に必要とされる商品の販売
※但し、専門知識習得のため、1~2年間は配送業務を中心に従事していただきます。また、普通運転免許(AT限定可)を取得されている方、または卒業までに取得可能な方とさせていただきます。
採用ステップ&スケジュール ■□□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□■ 当社に興味がある方、会社説明会に参加しませんか?  □■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■□
現在、会社説明会エントリー受付中です!

【エントリー】 まずはリクナビよりエントリーをお願いします
   ▼    
【会社説明会】 興味のある方は、後日開催されるWeb1次面接に予約の上、ご参加下さい。
   ▼
面接予約後、OpenESを提出  ※一般職は面接前に書類選考を実施します   
   ▼
【 一次選考 】 Web一次面接(ZOOM)
   ▼
1次選考合格後、2次面接までにエントリーシートを提出
   ▼
【 二次選考 】 役員面接、適性検査(約30分)、一般教養(30分)、アンケート 他
   ▼
【 最終選考 】 社長面接
   ▼
【 内 定  】  (※ 説明会から内定まで、約3週間~1ヶ月で進行する予定です)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:217,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:240,000円(一律手当含む)

 専門/高専 卒業の方
  月給:217,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業の方
  月給:240,000円(一律手当含む)

 備考:※残業代は別途支給
・大学/大学院卒:月30時間の場合45,900円
・短大/専門/高専卒:月30時間の場合41,430円
(2)【正社員】一般職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:198,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:220,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:35,500円~39,000円(固定給に含む)

 交通費全額支給
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年2回
 備考:7月・12月支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 完全週休2日制(土・日曜日)、祝祭日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 ※入社2ヶ月後に10日間附与
前年度有給休暇平均取得日数8.1日
※試用期間中は有給休暇無
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日126日*2022年度実績
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員表彰制度、保養施設(東京都電機健保組合、年金基金保養所)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 期間:入社後2ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 12人 0人 100.0%
2021年度 20人 1人 95.0%
2020年度 12人 4人 66.6%
(2023年5月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 10人 2人
2021年度 12人 8人
2020年度 9人 3人
3年以内男性採用割合:70.4%
3年以内女性採用割合:29.6%
平均勤続年数 14.1年(2023年1月時点)
平均年齢 40.4歳(2023年1月時点)
研修 あり:職場内OJT(部門別業務研修/職場指導/異動)
階層別教育制度:内定者教育/新入社員研修/フォローアップ研修/資格別研修
職能別教育研修:営業研修/商品知識研修/安全運転教育
自己啓発支援 あり:通信教育(期限内に会社推奨講座終了の場合は費用全額負担、それ以外は半額負担)
メンター制度 あり:・配属先の先輩社員が教育・指導をしています。仕事の相談や社会人の先輩としてサポートやアドバイスをしています。
・配属3ヶ月後に採用担当との面談を実施
キャリアコンサルティング制度 あり:・自己申告書による勤務地、職務内容等の希望のヒアリング実施
・目標管理制度
 自ら目標を設定し、半年に一度上司との面談の場を設け、社員の成長を図っています
社内検定等の制度 あり:入社半年後のフォローアップ研修
社員研修を定期的に実施をし、社員の能力開発、向上を図っています。
月平均所定外労働時間 23.7時間(2021年度実績)
※営業職の残業平均35.4時間
有給休暇の平均取得日数 8.1日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 3月以降、順次Web上で説明会をライブ配信する予定です。
詳細は決まり次第、リクナビの「採用情報」画面にて、ご案内します。
また、動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で
「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。
【既卒、第二新卒の方の採用情報】 ◆応募資格
 卒業3年以内の既卒者で職歴のない方(アルバイトは職歴から除く)
 第二新卒の方(社会人経験1年未満の方※2~3年ご経験ある方は要相談)

◆選考フロー
 新卒者と同様の選考となります

◆入社時期
 新卒者と同様の入社となります

◆待遇
 給与・福利厚生に関しては新卒者と同様です

採用実績校

旭川大学、亜細亜大学、上野法律専門学校、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大妻女子大学、大原情報ビジネス専門学校、大原法律公務員専門学校、大原法律公務員専門学校大宮校、大原法律公務員専門学校横浜校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記学校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原簿記法律専門学校柏校、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、杏林大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、昭和女子大学、白梅学園大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、駿河台大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、獨協大学、長岡大学、二松学舎大学、日本スクールオブビジネス、日本大学、富士大学、文京学院大学、文教大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、目白大学短期大学部、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
職歴のない方(アルバイトは職歴から除く)のみ対象となります
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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