株式会社ジェッター
ジェッター
2026
業種
機械
設備・設備工事関連/ゲーム・アミューズメント機器/その他製造
本社
長崎

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 文系総合職(営業所) 6~10名
大学卒 文系総合職(本社)/理系総合職(本社) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒 文系総合職(営業所)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月32万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み

大学卒 文系総合職(本社)/理系総合職(本社)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆当社では下記のような人材を求めております
 
・理念に共感し、会社とともに歩もうという志がある方
 
・みんなのために仕事ができる方
 
・周りから頼りにされる方
 
・チャレンジ精神旺盛な方
 
・エネルギッシュで行動力がある方
 
・困難にも諦めずに粘り強く頑張る方
 
・機械いじりが好きな方
 
・頑張りが給与に直結する環境で働きたい方 など

募集概要

職種 (1)【正社員】文系総合職(営業所)(2)【正社員】文系総合職(本社)(3)【正社員】理系総合職(本社)
仕事内容 (1)【正社員】文系総合職(営業所)
営業、メンテナンス、現場施工管理
(2)【正社員】文系総合職(本社)
現場施工管理、生産管理、総務人事
(3)【正社員】理系総合職(本社)
CADオペレーター、開発(機械・回路・ソフト設計)
応募資格 (1)【正社員】文系総合職(営業所)(2)【正社員】文系総合職(本社)(3)【正社員】理系総合職(本社)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】文系総合職(営業所)
 北海道、宮城、埼玉、東京、石川、長野、静岡、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、鹿児島
 備考:※新拠点の立ち上げや状況により転勤有
(2)【正社員】文系総合職(本社)(3)【正社員】理系総合職(本社)
 長崎
 備考:長崎本社
勤務時間 (1)【正社員】文系総合職(営業所)(2)【正社員】文系総合職(本社)(3)【正社員】理系総合職(本社)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:※業務の都合により、残業有
職種・仕事内容の詳細 文系総合職 
●配属職種:営業
新規出店やリニューアル予定のパチンコ店に対して自社開発商品(メダル搬送ライン、紙幣搬送ライン、メダル貸機・玉貸機、精算機、スマート遊技機対応ユニット)の設備機器をパチンコ店に提案していただきます。

●配属職種:メダル補給設備のメンテナンス
自社開発のメダル補給設備を使用されているパチンコ店へ訪問し、修理・点検などを行ってください。

●配属職種:現場施工管理
自社開発したメダル補給設備の設置工事にて、現場施工管理を担当していただきます。工期によっては1~2日、1~2週間かかる場合もあります。

●配属職種:生産管理
生産量の管理、調整、仕入先との折衝・物流管理などを担当していただきます。

●配属職種:総務人事
人事・採用活動、労務管理を担当していただきます。


理系総合職
●配属職種:CADオペレーター
設備機器システム商品の図面作成や見積書作成、現場調査、受注した工事の準備から完了までの現場管理などをお任せします。

●配属職種:開発(機械・回路・ソフト設計)
自社開発商品(メダル搬送ライン、紙幣搬送ライン、メダル貸機・玉貸機、精算機、スマート遊技機対応ユニット)の機械設計、回路設計、ソフト設計をお任せします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】文系総合職(営業所)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:320,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:215,000円

  固定残業代/月:100,000円/50時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※高専:専科卒と本科卒は同額です
(2)【正社員】文系総合職(本社)(3)【正社員】理系総合職(本社)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円

 備考:※高専:専科卒と本科卒は同額です
手当 (1)【正社員】文系総合職(営業所)
 一律携帯登録手当(固定給に含む)

 ※携帯登録手当(月額5,000円)は、上記記載固定給に含まれています

通勤手当:(上限3万円)
(2)【正社員】文系総合職(本社)(3)【正社員】理系総合職(本社)

 通勤手当(上限3万円)
残業手当(月に30時間程度あり)
昇給 (1)【正社員】文系総合職(営業所)(2)【正社員】文系総合職(本社)(3)【正社員】理系総合職(本社)
 年1回
 備考:(*個人実績評価による)
賞与 (1)【正社員】文系総合職(営業所)(2)【正社員】文系総合職(本社)(3)【正社員】理系総合職(本社)
 年2回
 備考:(8ヶ月分以上)
休日・休暇 (1)【正社員】文系総合職(営業所)
 完全週休2日制(土日祝 ※シフト勤務による)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
(2)【正社員】文系総合職(本社)(3)【正社員】理系総合職(本社)
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:
奨学金代理返還制度
退職金制度(勤続3年以上)
育児・介護休暇制度
年次有給休暇積立制度
福利厚生サービス制度(ウエルズサセボ)
社内表彰制度
学費負担助成金制度(従業員の子供が大学等に就学期間中、毎月5万円を支給)
正月特別慰労金制度
団体生命保険制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】文系総合職(営業所)(2)【正社員】文系総合職(本社)(3)【正社員】理系総合職(本社)
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2024年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 1人 0人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 18.6年(2024年3月1日時点)
平均年齢 46.8歳(2024年3月1日時点)
研修 あり:新人研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:社内表彰制度(年間を通して優秀な実績を獲得した社員を表彰)
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 33.3%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年3月1日時点)

その他の情報

採用実績校

石巻専修大学、尾道市立大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、久留米大学、群馬大学、工学院大学、国際情報ビジネス専門学校、国士舘大学、駒澤大学、佐世保工業高等専門学校、摂南大学、千歳科学技術大学、東京IT会計専門学校仙台校、東京電機大学、東京電子専門学校、東洋学園大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、奈良工業高等専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学短期大学部、広島ビジネス専門学校、福山大学、北海学園大学、名城大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、石川、長野、静岡、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、長崎、鹿児島
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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