テイカ製薬株式会社
テイカセイヤク
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・研究開発部門 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・研究開発部門
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■何事に対しても興味を持って取り組める方
■常にチャレンジする気持ちを持てる方
■工夫・アイデアを薬づくりに活かしたい方
■幅広い業務に携わりスキルアップしたい方
■患者様にとって使いやすく、優れた医薬品を
世の中に提供する”という当社の信条に共感できる方
当社では伸びやかな風土のもと、トライ＆エラーを繰り返しながら経験を積める環境が整っています。研究開発型の医薬品メーカーで薬づくりの醍醐味を実感したいと考える方は、ぜひ積極的にエントリーいただきたいと思います。
■常にチャレンジする気持ちを持てる方
■工夫・アイデアを薬づくりに活かしたい方
■幅広い業務に携わりスキルアップしたい方
■患者様にとって使いやすく、優れた医薬品を
世の中に提供する”という当社の信条に共感できる方
当社では伸びやかな風土のもと、トライ＆エラーを繰り返しながら経験を積める環境が整っています。研究開発型の医薬品メーカーで薬づくりの醍醐味を実感したいと考える方は、ぜひ積極的にエントリーいただきたいと思います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質保証部門(3)【正社員】品質管理部門(4)【正社員】生産技術部門(5)【正社員】管理事務部門(6)【正社員】営業部門 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】研究開発部門
創薬研究・開発、製剤開発、ジェネリック医薬品開発、薬理試験、ユニバーサルデザイン開発 (2)【正社員】品質保証部門 医薬品が法律（薬機法）等の基準に適合しているかを判断する仕事 (3)【正社員】品質管理部門 医薬品の品質を確認（分析）・管理する仕事 (4)【正社員】生産技術部門 医薬品の製造、設備管理、設備設計 (5)【正社員】管理事務部門 人事・労務、財務、生産計画、原材料・製品管理、経営戦略・事業計画立案 (6)【正社員】営業部門 技術営業（医薬品の開発受託、技術企画提案、原価管理、製造受託） |
| 応募資格 | (1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質保証部門(3)【正社員】品質管理部門(4)【正社員】生産技術部門(5)【正社員】管理事務部門(6)【正社員】営業部門
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質保証部門(3)【正社員】品質管理部門(4)【正社員】生産技術部門(5)【正社員】管理事務部門
富山 備考：本社(富山) (6)【正社員】営業部門 東京、富山、大阪 備考：本社（富山）、東京、大阪 他 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質保証部門(3)【正社員】品質管理部門(4)【正社員】生産技術部門(5)【正社員】管理事務部門(6)【正社員】営業部門
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:20～17:20（休憩：1時間） 備考：部門及び業務状況により交替勤務をお願いする場合があります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質保証部門(3)【正社員】品質管理部門(4)【正社員】生産技術部門(5)【正社員】管理事務部門
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：180,000円（一律手当含む） ※基本給：177,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：203,000円（一律手当含む） ※基本給：200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：221,000円（一律手当含む） ※基本給：218,000円 備考：一律資格手当3,000円含む 試用期間中は日給月給制（月給を平均月出勤日数で割ったものを日給として支給） ■薬剤師（大学卒） 月給226,000円（一律資格手当3,000円、定額技能手当10.000円含む） (6)【正社員】営業部門 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：190,000円（一律手当含む） ※基本給：177,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：213,000円（一律手当含む） ※基本給：200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：231,000円（一律手当含む） ※基本給：218,000円 備考：一律資格手当3,000円 ・ 定額営業手当10,000円含む（試用期間を除く） 試用期間中は日給月給制（月給を平均月出勤日数で割ったものを日給として支給） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質保証部門(3)【正社員】品質管理部門(4)【正社員】生産技術部門(5)【正社員】管理事務部門(6)【正社員】営業部門
役職手当、資格手当、技能手当（薬剤師）、営業手当、通勤手当、家族手当、地域手当（東京・大阪）、住宅補助手当（県外出身者）、MR活動手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質保証部門(3)【正社員】品質管理部門(4)【正社員】生産技術部門(5)【正社員】管理事務部門(6)【正社員】営業部門
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質保証部門(3)【正社員】品質管理部門(4)【正社員】生産技術部門(5)【正社員】管理事務部門(6)【正社員】営業部門
年2回 備考：2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質保証部門(3)【正社員】品質管理部門(4)【正社員】生産技術部門(5)【正社員】管理事務部門(6)【正社員】営業部門
完全週休2日制（土日祝） （当社カレンダーによる） 年間休日：122日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、退職年金制度、永年勤続・優良社員表彰制度、社員持株会、保養施設、各種クラブ活動、社員親睦会 試用期間：試用期間中は日給月給制（月給を平均月出勤日数で割ったものを日給として支給） 営業職は定額営業手当無支給 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質保証部門(3)【正社員】品質管理部門(4)【正社員】生産技術部門(5)【正社員】管理事務部門 期間：3ヶ月（6月20日まで） (6)【正社員】営業部門 期間：3ヶ月（6月20日迄） |
| ■給与
(1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質保証部門(3)【正社員】品質管理部門(4)【正社員】生産技術部門(5)【正社員】管理事務部門 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：180,000円（一律手当含む） ※基本給：177,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：203,000円（一律手当含む） ※基本給：200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：221,000円（一律手当含む） ※基本給：218,000円 備考：一律資格手当3,000円含む 試用期間中は日給月給制（月給を平均月出勤日数で割ったものを日給として支給） ■薬剤師（大学卒） 月給226,000円（一律資格手当3,000円、定額技能手当10.000円含む） (6)【正社員】営業部門 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：190,000円（一律手当含む） ※基本給：177,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：213,000円（一律手当含む） ※基本給：200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：231,000円（一律手当含む） ※基本給：218,000円 備考：一律資格手当3,000円 ・ 定額営業手当10,000円含む（試用期間を除く） 試用期間中は日給月給制（月給を平均月出勤日数で割ったものを日給として支給） |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月13日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：47.6%
3年以内女性採用割合：52.4% |
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| 平均勤続年数 | 14.6年（2023年10月13日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.5歳（2023年10月13日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修制度、若手社員研修制度、中堅社員研修制度、OJT研修制度、Off-JT研修制度、GMP教育研修制度、自己啓発通信教育制度、資格取得研修 等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務対応通信教育：会社が定めた資格取得費用の全額支給
自己啓発通信教育：修了後受講料の全額～半額支給 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：製造工程の社内資格等 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月11日時点）
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その他の情報
採用実績校
茨城大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、金沢大学大学院、北里大学、九州大学、岐阜女子大学、岐阜薬科大学、熊本大学、群馬大学、工学院大学、駒澤大学、静岡県立大学、静岡大学大学院、昭和薬科大学、信州大学、信州大学大学院、城西大学、千葉大学、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、都留文科大学、東京大学大学院、東邦大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、富山県立大学、富山県立大学大学院、富山高等専門学校、富山国際大学、富山情報ビジネス専門学校、富山短期大学、富山大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋女子大学大学院、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本電子専門学校、兵庫県立大学、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、北陸大学、北海道大学、前橋工科大学、明治大学、名城大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京、富山、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
