プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
プラント・エンジニアリング
電力・電気/食品/機械/機械設計 |
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本社 |
東京
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大学卒・エンジニアコース | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 40名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】エンジニアコース |
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仕事内容 | (1)【正社員】エンジニアコース
設計技術職、または施工管理職に配属。設計技術職は、各種プラント設備の配管、電気・計装、機械などの設計業務を担当。施工管理職は、各種プラント工事の施工計画の立案や工程管理など施工管理を担います。 |
応募資格 | (1)【正社員】エンジニアコース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】エンジニアコース
東京、兵庫 備考:本社/東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門ビル5F 関西事業所/兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目1番6号 KDX神戸ビル8F |
勤務時間 | (1)【正社員】エンジニアコース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:※上記は本社。関西事業所は8:30~17:00(実働7時間30分) |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2026』からエントリー
↓ 会社説明会 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接(対面orWEB) ▼ 最終面接(対面) + 会社見学 ▼ 内々定 + 面談 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】エンジニアコース
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:198,000円 ※基本給:198,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】エンジニアコース
通勤手当一部支給(月4万円まで) 残業手当(全額支給) 出張手当 家族手当(月額)/扶養家族1人につき1万7,000円 技術手当(5,000円~50,000円) 役職手当(5,000円~50,000円) |
昇給 | (1)【正社員】エンジニアコース
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】エンジニアコース
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニアコース
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 備考:・年次有給休暇(最大20日付与) ・特別休暇 ・生理休暇 等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:健康診断 退職金制度(勤続3年以上) 独身寮 社内懇親会(BBQ・忘年会など) 部活動(フットサル、ゴルフ、ボードゲームなど) 慶弔見舞金 資格取得支援金 各種研修制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニアコース 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:86.2%
3年以内女性採用割合:13.8% |
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平均勤続年数 | 7.8年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後すぐに2か月間の研修をご用意しています。
研修期間中でCADの操作だけでなく、プラントの基本をしっかり学ぶため、未経験の方でも安心してプラントエンジニアとしての基礎を身につけることが出来る環境です。 ・ビジネスマナー研修 ・2D、3DCAD研修 ・配管基礎研修 ・製図基礎研修 ・点群データ処理研修 ・加盟団体主催の外部研修 等 |
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自己啓発支援 | あり:・資格取得支援金
━━━━━━━━━━ 取得資格(抜粋) ━━━━━━━━━━ ・CAD利用技術者 ・危険物取扱者 ・電気工事士 ・電気施工管理技士 ・MOS ・TOEIC 等 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
建物内喫煙室設置
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諸手当 | 交・通勤手当(40,000円まで/月)
・出張手当 ・家族手当(扶養家族1人につき17,000円) ・技術手当(5,000~50,000円) ・役職手当(5,000~50,000円) ・残業手当(残業時間に応じて) ・慶弔見舞金 ・資格取得支援金 など |
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昇給 | 年1回(4月)
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賞与 | 年2回(6月、12月)
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休日休暇 | ━━━━
休日 ━━━━ ・完全週休二日制(土日祝日、年末年始) ━━━━ 休暇 ━━━━ ・年次有給休暇(最大20日付与) ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 等 ※有給休暇取得平均日数は13日。(2023年度実績) ※GWや年末年始に有給休暇を合わせ、長期の連続休暇を取得している社員が多数います。 |
待遇・福利厚生・社内制度 | ━━━━━━
福利厚生 ━━━━━━ ・各種保険完備 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 ・健康診断 年齢に応じた検診を実施 ・退職金 有…勤続3年以上から ・独身寮 有…地方出身者、外国人従業員向け ━━━━━━ 社内交流 ━━━━━━ ・社内懇親会(BBQ、忘年会等) ・部活動(フットサル、ゴルフ、ボードゲーム等) |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。