株式会社共和コンサルタント
キョウワコンサルタント
株式会社共和コンサルタント
総合建設コンサルタント／土木設計／上下水道設計／測量・調査
| 業種 |
建設コンサルタント
建築設計／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
静岡
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 18名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
提出書類、筆記試験、面接の結果を基に総合的に判断します。
特に人物重視の選考をします。
求めるコンピタンシー（発揮能力）として以下の５点です。
１、コミュニケーション能力
２、問題解決能力
３、想像力
４、自己管理力（強靭性）
５、情報リテラシー力
特に人物重視の選考をします。
求めるコンピタンシー（発揮能力）として以下の５点です。
１、コミュニケーション能力
２、問題解決能力
３、想像力
４、自己管理力（強靭性）
５、情報リテラシー力
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】土木・技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】土木・技術職
建設・土木工事の設計・測量等のコンサルタント業務全般 詳細は下段の「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】土木・技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】土木・技術職
静岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】土木・技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間30分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずはエントリー、または説明会予約画面よりご予約ください。
採用決定までの流れ ※会社説明会終了後、希望者には適性検査・面接まで実施いたします。 エントリー時又は説明会予約時に事前にお知らせください。 ※数日以内に選考結果をお知らせいたします。 【交通費支給について】 ※説明会まで参加の方は片道の交通費のみ支給いたします。 ※面接まで参加の方は往復の交通費支給いたします。 ※領収書をご持参ください。 ※最寄りのJR磐田駅からタクシーもご利用いただけます。 会社説明会 ↓ 第１次選考（適性検査・・・国語の問題と数学の基礎的学力検査です。事前の準備は不要です。） ↓ 第２次選考（面接・・・個人面接になります。ありのままのあなたを見せていただきたいと思います。） ↓ 採用内定（1週間以内にあなたの指定いただいた連絡先にメールとお手紙でお知らせします。） 会社説明会への参加は、全てリクナビにて受付けいたします。 ※希望者は一日ですべての選考を終了できます。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 官公庁を顧客とした建設コンサルタントの
一般土木、農業土木、上下水道の設計・測量をお任せします。 ほぼ100％が官公庁からの元請け案件の地域密着型の仕事です。 最初は研修と先輩社員について仕事を覚えていただきます。 具体的なコンサルタント業務の内容 【設計職】 顧客打合、設計図作成、各種計算、 報告書作成、成果品の取りまとめ。 ※AutoCAD、JWCAD、ブルートレンドを使用した設計図作成 【測量職】 設計に必要となる現地測量、路線測量、 用地調査をお任せします。 顧客打合、トータルステーション、ドローンを用いた測量作業、 ブルートレンドを使用した各種計算、成果作成、 三次元点群データ処理、用地図作成。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】土木・技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：185,000円 ※基本給：185,000円 大学 卒業見込みの方 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：224,000円 ※基本給：224,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】土木・技術職
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、家族手当、資格手当、通勤手当、超過勤務手当、皆勤手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】土木・技術職
年1回 備考：毎年4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】土木・技術職
年3回 備考：7.03ヶ月/年（2022年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】土木・技術職
週休2日制（土日、祝日、年4回程度土曜出社あり） 年間休日：117日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木・技術職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月8日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：40.0%
3年以内女性採用割合：60.0% |
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| 平均勤続年数 | 17.7年（2023年12月8日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 48.0歳（2023年12月8日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■入社前研修
レポート研修：課題テーマに添い定期的に提出 オリエンテーリング：基本事項教育、連帯感を高める。 ■入社後研修 企業人ベーシック あいさつ、応対、電話対応、仕事の進め方、命令の受け方、報告の仕方 PDCA.5S.ISO基礎知識、安全講習など 入社後2ヶ月の上司との交換日記制度 月１回の管理職による専門知識集合教育 資格取得準備講習会参加（社内、社外） フォローアップ研修 入社6ヶ月 入社1年目 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月8日時点）
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その他の情報
採用実績校
茨城大学、岩手大学、金沢工業大学、金沢大学、京都大学、静岡大学、芝浦工業大学、大同大学、東京農業大学、日本大学、福山大学、名桜大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 静岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
